促销员工作绩效测评标准.docx

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1、促销员工作绩效测评标准报告促销员工作绩效测评标准被评定人：测 评者 人：评定日期：评定时段： 奉命准备工作1. 正确掌握促销工作的内容，并制定相应的工作计划。2. 恰当精心安排降价工作的步骤，快速准备工作工作。3. 收到降价任务或工作后，及时地与同事及其他协作者取得联系，协商一致，并使工作顺利进行。4. 不断地总结工作中存在的问题与经验改进促销工作。5. 正确理解降价工作会议精神与目的，为达至降价目的有效地运用各种方法。6. 当收到降价任务后，能够很快的分析其整体情况与结构，制订切实可行的降价计划。7. 能在促销活动开展之前拟定阶段性进展报告，联络、协商重点。8. 着重于考量达至重点目标的手段

2、、方法，然后再行动。9. 降价工作前搞好各项准备工作工作，检查和证实工作内容和方法与否对路。 业务活动1. 继续执行市场降价计划，实行公司产品和业务推展工作。2. 研究公司产品和业务，向客户进行讲解、提供资料、推广。3. 按照销售规范进行促销，与客户建立良好的关系，宣传和维护公司形象。4. 及时意见反馈客户信息，明确提出市场运作和销售的自查建议。5. 为分销商提供必要的讲解、培训和指导。 工作效率1. 恰当证实降价目标与降价对象，并勤奋的继续执行顺利完成。2. 在降价工作中能随机应变，达至提升降价效率和成果的目的。3. 擅于与客户商谈，且说服力很强。4. 擅于与客户交际交际，且不浪费金钱与时间。5. 能够掌控降价工作的前提，并有效地展开降价。6. 积极主动有效率的将产品兜售给客户，并获得客户的信任。 成果1. 降价成果、实效达至预期的目的或计划建议。2. 及时整理促销工作中的心得体会，为以后的促销工作创造良好条件。3. 降价工作总结报告及时、精确、真实。4. 通过降价活动，大大提高降价方法和技能。5. 通过工作，将产品顺利兜售给客户，并聆听客户的意见。6. 通过工作，践行产品的良好形象与信誉。