乡村卫生院中医医疗质量管理制度.docx

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1、乡村卫生院中医医疗质量管理制度乡村卫生院中医医疗质量管理制度一、创建分级制度，级数不定，级与级之间以工资奖金为区分。恶搞国外的医师制度，病人先由一线医生门诊，若一线医生无法化疗，再转回由更高级别的医生用药。二、创建医师考核制度，每个病人创建专门档案，应当包含身份证号及联系电话等；对病人的化疗情况展开追踪筛检，发给问卷，查问病人对化疗效果的满意度，以症状消失且三月内不再发作为治好一例；若病人不令人满意效果而终止化疗，则为化疗失利一例；以“治好例数”“总化疗例数”为治愈率，每年考核一次，建议治愈率为80以上。三、在考核制度的基础上创建奖惩滑行制度。1.崭新毕业医师为实习医师，并无单一制处方权，随其

2、高级别医师自学三年后晋级为一级医师，此期间拎紧固工资；此后每已连续三年治愈率低于80则再升一级，高于80则再降一级，若降级实习医师则为实习医师待遇；2.若辨认出医师做假，例如与人蹿通仿冒治好以提升治愈率等，一次辨认出即为降级实习医师。表明：这种考核及滑行制度轻易直面病人，以实际化疗效果为依据，引导医师在确保医疗质量的情况下多门诊病人，多劳多得。病人先由一线医师门诊，可避免高级医师人才浪费，并使他们存有更多的精力回去用药更繁杂的病例及进一步自学；高级别医师的技术水平及代价的脑力劳动都多于高级别医师，本该存有更高的报酬，若档次不打响难以存有足够多的鞭策。创建以治愈率为依据的滑行制度可以防止医师乱直奔病人，碰到没把握的病人可以所推荐给更高级别的医师求诊。医师做假轻易与医德有关，故而行政处罚严苛。