房地产公司采购部长职位说明书.docx

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1、房地产公司采购部长职位说明书房地产开发公司订货部长职位说明书岗位名称：订货部长岗位职责：1、搞好供应商的研发工作，积极主动找寻货源，开拓代莱供货渠道，对于同类产品，应当至少配有三家以上供应商，以便努力做到价格优势互补、货源优势互补。2、做好供应商的管理工作，及时对违反合同规定的供应商进行处理，不定期抽检供应商送达的货物，到收货现场监督验货，督促供应商货物配送的及时性，以确保使用部门的正常供应。3、负责管理搜集和创建供应商信息数据库，实地考察评估供应商的资质，创建合格供应商名册，随时为开拓代莱供货渠道搞好准备工作。4、负责定期对供应商进行评估、考核和甄选工作。每月依据供应商交货的产品质量、交货期

2、限、服务态度、产品价格及履约能力等方面进行评分并通知供应商。5、与常用物资供货商签定有关的供货承诺书。6、对于按期能力弱，信誉不好、取货及时、提供更多高性价比物资的供应商，给与及时结帐，并将其列为次年的合作对象。7、对于存有以次充好、以少充多犯罪行为的供应商，将不予极力压制、阻止，应当扣分其适当部分的货款，并中止供应商供货资格。8、对于无法与各公司较好协调、发生关键性问题无法提升的或经测评已连续数月未达标的供应商将中止供货资格。因无法找出替代的合格供应商，暂时留存其供应商资格，但须将评比结果通告供应商并责令其改良。9、货物配送由供应商送货的，应在订立合同时谈定预交信誉保证金与质量保证金。供应商

3、未能在指定时间将所订物资送抵指定地点的，扣缴一定数额的信誉保证金；供应商所送物资质量因不符合同所约定的，应扣缴一定数额的质量保证金。10、强化与供应商的信息沟通，及时介绍关键物资生产厂家的价格变化趋势及产品更新动态。11、分管的采购人员应详尽记录本人经办的采购物资使用部门反馈信息，为评价供应商提供相关信息资料支持。供职条件：1、专业知识与技能：市场营销、工民建、房地产、建筑、法律专业，存有5年以上订货工作经验。2、教育水平：大学本科及以上学历，3、年龄建议：30-50之间4、个人素质：对公司整体采购工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。5、细致、精细、冷静的工作作风，秉持公司订货管理原则6、必要的财务和法律知识。7、出众的协同/沟通交流能力，擅于根据市场变化制订订货方针具备较强的客际关系处置能力。