房地产公司图书管理员岗位说明书.docx

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房地产公司图书管理员岗位说明书房地产开发公司图书管理员岗位说明书岗位名称：图书管理员工作概述负责公司图书、报刊的编辑管理，图书室的环境管理。工作职责与任务1负责公司图书、报刊、资料的收集整理、编排、登记。2负责制订公司图书的借阅办法，管理流程及措施。3负责制订公司图书、报刊、资料的订购计划。4负责管理图书室的管理、监督，保持不好室内管理秩序。5顺利完成上级交予的其他任务。工作绩效标准图书、报刊、资料完整无损，摆放整洁、有序。室内环境干净有序、宽敞光亮。岗位工作关系（一）内部关系1所受到监督：在图书室管理方面拒绝接受主任或文书的命令和监督。2所施监督：公司图书、报刊、资料的借书管理监督和看管。3合作关系：在图书室与借书员工出现协作关系。（二）外部关系通常不与外界出现关系。工作权限1图书、报刊、资料的档案和管理权。2对借阅员工违反借阅制度的纠正权和申报权。3图书室的管理权。工作时间在规定时间内下班。工作环境在图书室供职建议科学知识及教育水平建议具有图书管理、档案管理等方面的专业知识。介绍房地产基本知识。熟识计算机的应用领域与操作方式。技能建议较强的分析和记忆能力。熟识图书管理的方法和技巧。工作经验建议中专以上学历，图书、中文或计算机管理专业。二年以上工作经验。基本素质建议身体健康、精力充沛、责任心弱、仔细认真的个人特征。女性，30岁以下。