房地产人事行政部经理岗位描述.docx

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房地产人事行政部经理岗位描述房地产公司人事行政部经理岗位描述1、职务名称：人事行政部经理2、轻易上级：企业管理中心副总经理3、轻易直属：人事助理，行政秘书，车队长。4、本职工作：为企业提供更多合格的人才和人力，并保持较好的公司办公秩序及行政事务管理。5、工作责任：*负责编写公司人事行政管理制度并监督执行。*非政府统筹规划公司各部人力招录与雇用事务性工作。*帮助公司各部对人事、行政工作方面的咨询，协调化解处置工作。*负责编写公司人事、行政月、季、年工作计划及总结。*非政府、策划公司的企业文化建设，进一步增强公司凝聚力，员工归宿感。*统筹规划各部门员工，制订公司的人力财政预算。*依照公司薪酬制度崭新入员工办理定级及薪金评核工作。*依照公司制度对试用期满的员工进行评述，并办理薪资确认及通知有关部门工作。*根据奖惩制度，调节员工工作积极性和工作潜力。*负责管理公司的人事、行政对外事务。*积极主动的顺利完成企业管理中心副总、总经理临时精心安排的其它工作任务。