2013年度地区领导述职述德述廉报告.docx
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1、2013年度地区领导述职述德述廉报告2013年度地区领导述职述德述廉报告按照地委办关于开展2013年度县(处)级领导班子及干部考核工作的通知要求,结合工作我将一年来的政治学习、党建、党风廉政建设、履职情况做一汇报,请领导和同志们评议。一、加强党性修养,注重思想锤炼,追求理论与实际相结合,全面提高自身素质。(一)强化学习。良好的知识素养,是顺利完成工作的基础。我始终把学习放在首要位置,一方面积极参加本委组织的集中学习讨论、党组中心组学习和地委党校组织的县(处)级领导干部培训班学习。我能够自觉地将自己的思想和行动统一到地委、行署的部署上来,进一步深化对学习实践活动重要性的认识,努力使学习实践活动成
2、为推进经济工作科学发展的一次深入发动,成为自身服务科学发展大局的一场重要实践,通过学习和思考,使自己对重大理论问题有了新的认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升,使自己在处理一些问题时,能够时刻保持清醒的头脑,把握正确的方向,从经济发展的高度出发,讲政治、顾大局,既坚持原则,秉公办事;又注重实际,创新思路,努力寻求积极高效的工作方法,为进一步做好本职工作奠定了基础。在提高政治素质的同时,我重视自己的思想修养,确定每年必须读一本或几篇好文章,今年我阅读了美国当代作家哈尼鲁宾的文章,特别是他的友人赠言中的经典语言:“注意你的思想,它会变成你的言语;注意你的言语,
3、它会变成你的行动;注意你的行动,它会变成你的习惯;注意你的习惯,它会变成你的性格;注意你的性格,它会变成你的命运”对我启发很大,思想修养决定的命运。在业务学习上我主要是针对工作分工,重点学习党的最新理论成果、党务、纪检监察、以及国家宏观经济政策调整、法律、科技和新媒体等方面的知识,坚持向基层学习、向实践学习、向群众学习、牢固树立学习就是责任、学习就是工作、学习就是乐趣的理念。认真思考了中央新疆工作座谈会以来自治区党委提出的“始终把推动科学发展作为解决一切问题的基础,始终把改革开放作为促进发展的强大动力,始终把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点,始终把加强民族团结作为长治久安的保障,始终
4、把维护社会稳定作为发展进步的基本前提”的理念,充分发挥哈密的优势资源,提升新型工业化主战场的地位,注重产业“延伸、形成、带动”的均衡发展。做到经济发展与环境保护并重,坚持科学、合理、有序地开发资源,重点解决好影响人民群众健康的问题,把人民健康、环境保护作为发展中第一位考虑的必要性。同时,认真研读了经济发展的基本规律、工业经济运行特点、宏观经济等书籍,进一步学习了煤电、煤化工、黑色有色加工、风光电产业等方面的知识,通过学习和思考,进一步加深了与企业沟通、服务、协调的能力,切实领悟“只有努力就能实现,只要努力就能实现”、“敢于担当、务求实效”建设美丽哈密的重大意义,并以此作为工作学习的追求和目标。
5、(二)强化团结。坚持把学习实践活动和团结协作与维护社会稳定紧密结合起来,不断提升班子的整体合力。一是能够始终与行政一把手同心同向、和领导班子各成员及下属部门、单位和科室人员团结一致,密切配合,勤奋工作,同心协力推动全委整体工作健康有序开展,为全委营造风清气正、团结务实的工作学习环境,来回报广大干部群众的期盼,上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,图的就是要对得起共产党员这个称号,对得住自己的职责和党性,对得起经信系统的全体干部职工的支持。二是在思想上、政治上和行动上与上级党委保持高度一致,以全力抓好发展第一要务,在推进科学发展实践
6、中提高能力,认真履行维护社会稳定的责任,在处理复杂矛盾和问题中提高驾驭全局的本领。三是严格贯彻执行党的民族宗教政策,不断提升对新疆反分裂斗争长期性、复杂性、尖锐性的认识,在大是大非面前始终做到旗帜鲜明、立场坚定,坚决与民族分裂主义和非法宗教活动作斗争。四是坚持民主集中制,认真贯彻执行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的组织原则,主动维护领导班子的团结。工作中能保持与同事们经常性的工作沟通,相互交换意见;业务工作方面能积极支持配合行政一把手的工作,把思想统一到地委跨越发展和后发赶超的战略上来,始终做到了与班子成员相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合,用实际行动和言行增进班子团结,促进班
7、子内部和谐。二、围绕中心、服务大局,不断提升党建、群团工作上水平。做为经信委党组书记,我始终把抓班子、带队伍,为地区推进新型工业化进程持续提供思想坚定、作风过硬、业务素质强的干部队伍作为己任。一是抓政治理论学习,促机关党员干部素质提高。按照学习型党组织的要求,加强领导班子和干部职工的教育,有计划有组织地开展各种形式多样的学习实践活动,促进全委上下崇尚学习、锻炼成才。同时,引导各支部加强政治理论的日常学习,开展学习园地、心得体会展评,提高了全体党员干部学习的积极性和实效性。二是加强基层组织凝聚力和战斗力,抓制度建设,促进工作精细化、规范化。不断强化和完善各项工作制度,制定印发了机关党委工作职责、
8、工作制度、工作要点等,将党建、群团工作纳入绩效管理考核,有力地促进了各项工作深入开展。理顺党总支、党支部的关系,充分调动各支委、委员的积极性,提升全委的执行力。三是认真落实各项目标责任制,实行季度、半年分析、考核、评议量化措施、跟踪落实公开反馈创新工作模式,全委人人肩上有任务,科室比、学、赶、帮、超的工作干劲无比高涨,绩效管理深入人心。四是规范党务政务公开,完善各项议事制度,实现权力在阳光下运行,全面接受群众和社会的监督。五是贴近百姓,扶贫帮困开展有声有色,引导扶贫点积极以工业的理念谋划农业的发展,带着感情为扶贫点、社区解决实际困难,形成经常沟通、干部互动活动机制。六是关心群众,尊老爱幼,访贫
9、问苦,为干部成长锻炼营造良好氛围。三、全面履行职责,扎实工作,推进地区工业经济快速发展。无论是在哪个部门(单位)和岗位工作,我始终都能够做到顾全大局、勤奋努力,扎实工作,确保职责范围内的各项工作健康有序开展,并取得良好成效。(一)深入调研,为科学决策提供依据。在工作中一直秉持问题在一线掌握、矛盾在一线化解、理论在一线形成的原则,从年初企业开工复产到年中生产经营的整个运行过程,经常深入一线了解情况,把握各产业运行规律,始终能心系群众,拜企业为师,与厂长经理共同探讨解决问题的办法,自觉从事关经济发展、人民利益出发想问题、作决策、办事情,为地区工业经济又好又快发展出谋划策。严格落实地委(委员)扩大会
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- 2013 年度 地区 领导 述职 述德述廉 报告
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