公司图书管理制度(共13页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 公司图书管理制度 一、目的 为加强公司图书管理工作，不断丰富工员业余文化生活，方便各业务部门开展工作，制订本制度。 二、适用范围 适用于公司总部和项目公司。 三、图书管理 （一）图书日常管理 1.由行政管理部/行政人事部负责图书日常管理工作，并专人负责图书的购买、整理、盘点等事宜。 2.每月5日前由图书管理员进行盘点。 3.新购图书要按顺序编号摆放，并将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行登记，编入图书登记目录中。 （二）图书购置 2、专业书籍采购由各业务主管领导把关，费用另行列报。 3.凡个人提出购买图书资料应先征得本部门领导或

2、分管领导同意，并报总经理审批后方可办理。 4.有关人员在购回图书后，应及时送至图书管理员处验收归档，并由管理员在报销单据上签字后，方可按正常程序到财务部报销。 5.项目公司图书采购由各项目公司上报采购计划，由总部行政管理部统一采购配送，成本计入项目公司。 （三）图书借阅 1.公司图书由行政管理部/行政人事部编制目录卡供员工查阅。 2.员工借书时应先查阅图书登记目录卡，并在管理员处办理借阅手续，在图书借阅登记表（附件）上进行登记、签字后方可取书。 3.专业性工具书（如：规程、规范、定额等）经批准可由业务部门长期借用。一般科技图书每人每次最多可借阅两册，借阅时间不得超过一个月。如有特殊事由需续借者

3、，须办理续借手续。 4.员工所借图书，如遇盘点或因工作需要须收回时，借书人不得拒绝。 5、公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还，否则不予办理相关手续。 6.员工借书期限届满应及时归还，图书管理员应进行验收，在图书借阅登记表上登记归还时间，并进行签字。 7.图书借阅（归还）时间为每周二、周四下午。 四、罚则 （一）员工借阅图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写、转借，否则，须交纳互助基金50元/次，如有损坏或丢失等情况，一律照价赔偿。 （二）员工没有及时归还图书，经通知仍不归还者，停止其图书借阅权，并交纳互助基金100元/次。 五、附则 （一）本制度实施后，在实施过程中如有调整，以

4、最新制度为准。 （二）本制度自下发之日起执行，解释权归总部行政管理部。 作为董事长（或总经理）助理，也就是其助手之意，就是协助董事长或总经理进行管理工作，助理的工作首先是对公司的事务向董事长（或总经理）的汇报和对董事长（或总经理）工作意向的下达和落实，不是只提出问题，而且要解决问题或者提出解决问题的方法，并且是着手协助解决实施的人；第二、在董事长（或总经理）做出决策前征求你的意见的时候，或经你在深思熟虑之后仍感觉总经理的某些决定处理不当的时候，有必要提出自己的见解和看法；第三、作为高层助理，牵涉到公司相关机密时要慎言慎行。具体工作职责如下： 1. 协助董事长（总经理）制定经营方针、经营目标、经

5、营计划，分解到各部门并监督其实施协助。 2. 配合相关职能部门制订并落实各项规章制度、改革方案、改革措施。 3. 协助建立报表系统，汇总各部月度、年度报表，并进行数据整理及分析，以报告形式提交，为高层做出方向性决策提供参考。 4. 协助董事长（总经理）处理公司日常事务。负责公司董事长（总经理）的日程安排，做好预约工作，协助安排商务旅行。对董事长（总经理）需要处理的重要事件、重要洽谈事宜及行程等事项的记录及提醒。 5. 对送至董事长（总经理）的文件及材料进行初步审核，必要时附上个人建议，以便于董事长（总经理）决策。 6. 协助做好大客户的商务接待及安排工作。做好对外公共关系协调。 7. 协助董事

6、长（总经理）对工厂之间以及公司各职能部门之间的沟通与协调工作。 8. 承上启下，传达董事长对各部门工作指示并跟进执行情况，如必要时出差工厂，传达工作要求，落实工作任务。随时掌握公司动态及状况，以了解相关事宜进展，便于董事长（总经理）随时询查或就重大紧急事项及时向董事长（或总经理）汇报。 9. 负责召集公司经管会议并做好会议记录和跟进执行情况。负责公司重要决议性文件的起草与发布。 10. 熟悉行业产品，对本公司产品的生产产能、质量有系统的了解。对生产中有突发情况能及时报告或做出及时处理。 11. 负责承办董事长（总经理）交办的其他工作。负责所安排具体管理工作的督促与检查。如负责公司暂无主管部门的

7、工作，临时采购或销售等工作。 拟制：XXX 201*年X月X日 医院放射防护管理领导小组在院长领导下，具体负责医院放射防护管理工作，具体职责如下： 一、负责对全院放射防护工作的监督与检查。并经常检查各种制度、防护措施落实情况。 二、组织实施放射防护法规，经常组织有关人员学习。 组织放射防护知识的宣传，并对有关人员进行防护知识的教育。 三、会同上级有关部门按有关规定调整和处理放射事故，并对有关人员提出处理意见。 四、负责本院放射人员的健康体检。 娄庄卫生院放射防护安全责任制度 一、全体放射人员应自觉遵守防护规定，尽量缩短时间，增加距离，使用屏蔽，避免不必要的照射，降低照射剂量。 二、操作开机前应

8、穿戴好防护用品，如铅帽、铅围裙、铅眼镜、铅手套等，照像时铅房门必须关闭。 三、在机房门口醒目处装挂电离辐射标志牌，并经常检查连锁装置功能是否正常，加强对机房外非有关人员防护管理工作。 四、积极开展放射剂量检测工作，包括个人剂量检测和工作环境检测，并对检测结果分析原因，及时改进防护措施。 五、工作人员工作时间不得佩带金属装饰品，如耳环，戒指，项链等。 六、尽量减少透视下的骨插管，骨折整复，示教，取异物等次数于时间，必要时采用点射，尽量减少暴光时间，控制个人受照剂量。 七、禁止滥用放射线，对孕妇特别是妊娠前三个月、婴儿、儿童尽量避免使用。 八、在现有条件下，尽可能使放射部门建筑物的防护设 施符合规

9、定要求。新建筑物一定要按规定设计、施工，检查合格后方可使用。 娄庄卫生院放射安全操作规章制度 一、每日上班后应先开机、开空调。检查病人前先作球管预热，不允许在未预热状态下检查病人。机器出现故障时，应记录在案，维修情况也应记录。 二、进行X线摄影检查前，应仔细核对病人姓名，性别，年龄，科室，床号，住院号，摄片部位和会诊单，检查号码是否准确，严防错号、重号和病人重名重姓。除去病人身上金属、膏药等物品。对检查有不明之处及时请示本科医师或与临床取得联系。 三、摄影操作时注意周围有无障碍物及诸附件有无固定。危重病人或怀疑脊椎骨折病人应有临床医生陪同，协助移动病人和摆位，以免因摄影操作而加重病情，发生意外

10、。 四、非本机操作人员未经许可严禁操作使用。 五、保持机房内整洁，下班前要及时关机、关灯和空调，并在机器复位后进行清洁卫生工作。 娄庄卫生院 放射工作人员管理规章制度 一、放射工作人员要认真学习国家放射卫生法规、标准，接受定期健康体检、个人剂量监测和防护知识培训，持放射工作人员证上岗。 二、放射工作人员要熟练掌握业务技术，提高放射防护意识，工作时必须采取时间、距离防护措施，穿戴个人防护用品，严格掌握X线检查适应症，避免一切不必要的照射。 三、放射工作人员在不影响诊断质量的前提下，应尽可能采用”高电压、低电流、厚过滤和小视野”进行工作。 四、X线检查中，其他人员不得进入机房。当受检者确需他人扶携

11、时，除对扶携者采取相应的防护措施外，还要对受检者的非投照部位进行屏蔽防护。 五、严格控制孕妇及婴幼儿的检查适应症。非特殊需要，不得进行孕妇的下腹部检查。 六、放射工作人员要经常检查X线机、工作指示灯等设备，使其处于最佳工作状态，机房内严禁堆放与诊断无关的杂物。 七、有专（兼）职放射防护管理人员，要建立健全射线装置使用、维护、监督监测等档案。 娄庄卫生院 剂量监测规章制度 一、凡在我院从事射线工作的人员都必须按要求参加个人剂量监测。 二、监测仪须戴在（工作服）左胸前，严禁随意打开、不戴。 三、工作结束时，不允许将剂量仪放置工作间，应远离工作场所，放置办公室。 四、不允许将剂量仪放置工作台进行大剂

12、量长时间照射，也不允许工作时不佩带剂量仪，一经发现，从严处理。 五、保管好个人剂量仪。 娄庄卫生院射线安全装置定期检查与维护规章制度 一、设备定期维护 1、设备机械性能维护：配重块安全装置检查，各机械限位装置有效性检查，各种运动运转检查，操作完整性检查。 2、设备电气性能维护：各种应急开关有效性检查，透视曝光参数（KV、MA、MAS）检查。 3、剂量检测：每年进行一次。 二、日常维护（每日进行） 1、每日开机后先检查机器是否正常；有无提示错误等，如有必须先排除。 2、对于X线机开机前必先预热后才能工作。 3、每日工作完后，需清洗机器上的脏物和血迹等。 娄庄卫生院放射事故处理、应急处置规章制度 一、射线装置在运行过程中，工作人员一定要坚守岗位，密切观察运行状态，并注意设备的运行情况，如有异常情况应立即关机，并组织病人、陪护人员及医务人员撤离现场。 二、立即报告主管领导及专业维修人员，及时排除故障。事故严重者要向卫生、环保部门报告。 三、在排除故障及放射线测试过程中，工作人员一定要按规定加强个人防护。 四、排除故障后经严格测试，确保安全到位，并调到设备符合正常运行标准，方可使用。 专心-专注-专业