超市员工假期规定.docx
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1、超市员工假期规定超市员工假期规定第一条假期类别1.1公司的假期分成法定节假、婚假、二十三日、年休假、迁调放假、病假、产假和事假。1.2除长病假外,公司给假作“工作日”计。第二条告假规则2.1所有放假应当事先赢得轻易上级主管核准.2.2所有假别均应当事先核对请假单,按告假核准权限荣获批准后,统一缴人力资源部酷滑.2.3所有员工必须在放假完后立即至人力资源部办理销假相关手续。第三条法定节假日3.1员工每年拥有总计十个工作日的法定放假:元旦一天春节三天劳动节三天国庆节三天3.2公司可要求员工于法定节假日进行工作,并按照有关法律、本员工手册与劳动合同的规定支付报酬。第四条婚、二十三日4.1员工结婚给假
2、3个工作日。符合计划生育晚婚的(男员工晚于25岁,女员工晚于23岁,或晚于政府规定的年龄)员工向公司提出申请,经批准后按当地政府有关规定执行。4.1.1婚假工资加班,但须提早10个工作日向人力资源部明确提出书面提出申请并提供更多成婚证明。4.1.2婚假就可以在成婚日前或后1个月内采用。例如突遇特定情况,须经店长或区经理特批。4.2如员工的父母、配偶或子女去世,凭医院死亡通知书,公司将给予员工最长三天的丧假。4.2.1员工例如三等亲二十三日,须提早通告人力资源部。4.2.2二十三日期间工资加班。第五条年休假、迁调放假5.1公司实行带薪年休假制度5.1.1员工为公司已连续工作八十一年以后,每年拥有
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