【住建总结】区人防办2013年半年工作总结.docx

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1、【住建总结】区人防办2013年半年工作总结区人防办2013年半年工作总结在区委、区政府的正确领导下，在上级人防办的指导关心下，上半年，我办紧紧围绕“亚青举办、青奥筹办”为主题，认真学习贯彻党的十八大和市、区党代会精神，不断完善人防军事斗争准备，全面落实人防工程维护和安全管理责任制，合理利用人防资源拓展民生服务，更好的促进区域经济和社会事业又好又快发展，为全年完成各项目标任务奠定坚实基础。一、上半年主要工作完成情况(一)廉政建设工作。加强党风廉政建设责任制的落实，认真履行“一岗双责”完善廉政风险防范机制。组织完成了“一把手”上党课教育，扎实开展“转作风、走基层、贴民心、解民忧”活动，认真组织廉政

2、风险点排查工作，确保干部始终保持奋发有为的精神状态和务求实效的工作作风。(二)年检备案工作。2013年、我区年检备案任务个人防工程，面积平方米。备案工作自2013年3月初开始至4月底，已全部完成，备案率100%。(三)工程普查工作。按照市人防办试点要求，从2013年3月4日至11月29日，对全区个人防工程进行普查，至6月上旬，已普查人防工程个，面积平方米。(四)百日安全集中整治情况。为贯彻落实区安委会和市人防办文件精神，我办于4月底成立了集中整治领导小组，重点做好以下工作：一是以防坍塌、防火、防倒灌为重点，是否有擅自拆除防汛、放倒灌设施，擅自穿墙打孔情况；二是重点检查了人防工程防护门、通风、消

3、毒、配电等设备设施完好情况；三是对人防工程消防设备及消防通道进行了检查；四是依法落实了安全管理责任主体，与全区家人防工程管理和使用单位签订了安全生产目标责任书，签定率100%。同时，对人防工程管理和使用单位的工作人员进行了业务及管理知识的培训。检查中发现存有问题的单位10个，安全隐患12处，现场整改5处，限期整改7处，截止5月底限期整改到位的有3处，下一步我们将继续对存有安全隐患的单位继续跟踪督查，直至问题全部整改到位。(五)人防宣传教育。一是人防进社区工作稳步推进，在全区人防工程管理单位、社区人防工作站开展了“平安人防”宣传和综治宣传月活动，大力宣传人防法律法规和传授应急救灾知识，进一步提高

4、人民群众的自救互救能力，为促进社会和谐稳定，共创平安“亚青会”营造良好氛围。二是为全区中学制定新年度教学计划，确保中学生人防知识教育开课率达100%，合格率达100%，优良率达80%以上。(六)完成新增多媒体警报器选点工作。根据安排，2013年上半年，区需新增多媒体警报器15台。4月上旬，协调兴隆街道、莫愁湖街道人武部，选定了15个点，并预留2个备选点。6月上旬，市防办将安排人员到场安装。(七)执法工作常态化。今年上半年接受群众投诉并处理案件8起，群众反馈满意率达到100%。二、存在的问题和困难(一)人防工程管理人员缺乏。目前我区人防工程总面积已达万平方米，人均管理面积达多万平方米，存在人防工

5、程安全管理任务重，管理人员不足的问题。(二)人防市权审批项目下放工作存在一定困难。行政许可、审批项目，目前市人防办仍在与市法制办协调办理中。三、下半年重点工作打算(一)强化人防工程维护管理。做到“五到位”：人防工程平战转换预案编制到位、人防工程标识标牌到位、人民防空工程使用手册推广应用到位、人防工程各类维管协议责任书签订到位、公共人防工程平时使用费收缴到位、人防工程各类资料归档到位。确保人防工程完好率达到99%以上。(二)进一步做好人防进社区工作。抓好社区人防工作站建设。按照“有机构牌子、有专(兼)人员、有工作计划、有宣传阵地、有民防志愿者队伍、有人防工程标识标牌、有应急设备器材、有防空防灾活

6、动”的标准，力争使这项工作创出特色、走在前列。创新民防志愿者队伍招募、培训手段，组织开展影响大、效果实的民防志愿服务活动。加强业务培训，组织业务竞赛，增强人防专业技术队伍操作和维管能力。(三)抓好人防指挥机构平台、防空警报网络、重要经济目标监控建设。人防指挥机构按实名制要求在制度化、规范化轨道上运行，区域防空警报网络覆盖率保持在100%。同时，根据市统一安排，继续做好第二批应急救援包发放工作，力争发放率达95%以上，切实办好民生实事，进一步增强人防的社会影响力和市民的认可度。(四)进一步完善街道人防工作考核机制。突出考核重点，积极鼓励创新，突出对人防宣传教育、人防服务基层功能提升、人防专业队和民防志愿者活动开展、社区人防工作站建设等重点工作、努力争创我区人防工作新的亮点。(五)狠抓队伍建设和廉洁自律教育。一是继续抓好学习教育。以三争一创、创建“投资创业首选区”和“为民务实清廉”等活动为抓手，突出学习重点，完善学习机制，重点抓好全国人防系统开展的业务大比武竞赛活动，着力提升全体人员的思想政治理论水平和业务素质。二是认真落实党员领导干部述职述廉、干部能力素质测评、年轻干部实践锻炼、考核表彰等制度，激发队伍活力，提升队伍素质。三是切实抓好依法行政和财务经费管理工作。人防行政许可和审批事项，做到手续完备，程序规范，效率提升。