恒大地产集团公司人力资源总监职位描述.docx

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恒大地产集团公司人力资源总监职位描述精品源于 保洁恒大地产集团有限公司人力资源总监职位叙述岗位职责：1、高层管理职位，协助决策层制定公司互联网事业部发展战略，负责其职能模块内短期及中长期的公司决策和战略的拟定；2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供更多人力资源、非政府机构等方面的建议并致力于提升公司综合管理水平，掌控人力资源成本；5、及时处理公司管理过程中的关键性人力资源问题，指导员工职业生涯规划；6、负责公司的整体企业文化建设。供职资格：1、人力资源管理、工商管理等有关专业本科以上学历；2、10年以上行政人事管理经验，3年以上大型企业集团人力资源总监或人力资源部经理工作经验，具有大型互联网企业工作背景者优先；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规；4、具有较好的计划性和实行继续执行的能力；存有亲和力，具有较好的鞭策、沟通交流、协同、团队领导能力，以及较强的责任心、事业心；5、具有较好的人际交往能力、组织协调能力以及化解繁杂问题的能力。