【乡镇汇报】王口镇贯彻全县半年经济形势分析会精神情况汇报.docx

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1、【乡镇汇报】王口镇贯彻全县半年经济形势分析会精神情况汇报王口镇贯彻全县半年经济形势分析会精神情况汇报7月9日，全县半年经济形势分析会后，王口镇于7月12日迅速召开贯彻落实会传达会议精神，准确分析我镇半年经济运行态势，认真查摆存在的问题和不足，并结合自身发展实际，提出整改对策，制定落实方案。同时，党委、政府明确各方责任，强化发展措施，安排部署了我镇下半年的经济工作。一、我镇整体经济运行情况上半年，我镇总体经济发展平稳，主要经济指标完成良好，完成生产总值27196万元，同比增长28.1%，占年度任务的51.6%；财政收入完成754.4万元，同比增长30.5%，占年度任务的59.9%；固定资产完成8

2、100万元，同比增长37.3%，占年度任务的67.5%；农民人均收入实现5570元，同比增长10.3%，占年度任务的50.1%。招商引资完成2600万元，同比增长30%，占年度任务的65%。二、下一步主要工作和打算为确保完成全年各项经济工作任务，我镇将从以下几个方面加以认真落实。（一）按照林海区示范园区的规划要求，在做大、做精、做出特色林下经济上求突破，以林海经济区建设为平台，加快发展林下经济和特色农副产品深加工及物流市场建设，推进王口经济发展转型升级。一是全力做好西岳庄和南茁头两个食用菌基地建设，确保新增1500亩种植规模的实现的前提下，力求做到管理水平和效益双提升，镇党委、政府要加强服务和

3、指导，明确专人组建专门班子，全力抓好两个种植基地的管理和服务工作。力争明年，我镇食用菌种植达到5000亩规模。二是做好县委下达我镇5000亩苗圃种植任务的规划工作。主要涉及林海片新修2条道路和即将修建的梁台四线道路两边规划区域。经镇党委、政府研究部署，目前已经确定了四个包片村街，分别为东岳庄2300亩，大瓦头1300亩，义和村800亩，西岳庄600亩。同时，我们已经联系了天津绿化公司等四个苗圃公司，落实规划任务。我们会积极提供有效服务，做好与群众的协商工作，确保秋后调地工作顺利进行。三是搞好林海区内的招商工作。我们要积极配合好两个已进入我镇的苗圃公司的工作，提供有效服务的同时，认真做好林海区空

4、白地的种植和土地流转工作，确保明年内林海内无树木空白地段。同时，我们要加大林海区域内的招商工作，重点做好林海区内东岳庄砖厂废弃坑塘的招商利用工作，打造林海区旅游、观光、休闲为一体的水上风景项目。（二）抓紧筹建农副产品深加工及物流市场园区，全面提升王口镇二、三产业发展水平按照县政府对王口镇的产业发展定位，结合王口镇原有传统炒货业的现有水平、存在的问题和障碍因素，以及林海区对农副产品深加工的需求趋势，我们认为，建立王口镇农副产品深加工及物流市场园区是促进王口镇发展的主要途径，我们现在主要工作是在如何整合现有产业，统一各商户的思想，以及规模设计、园区的运行模式等方面进行调研论证，我们将尽快破题，实现

5、突破。（三）抓好中心镇环境卫生整治工作在全镇范围内开展环境卫生整治活动，推进环境卫生长效管理措施的落实。坚持“镇指导监督、村组织实施，属地管理，各负其责，落实长效”的推动原则，全面落实环境卫生长效管理机制，使环境卫生取得根本性好转。镇落实每月一次的环境卫生检查制度，根据实际完成情况对各村进行考核打分，如果达不到标准的，扣除村转移支付的30%，由镇政府统一安排，专门用于环境卫生整治。（四）以民生基础设施建设为重点，进一步改善民计民生今年我镇重点抓好以下工程：一是计划投资688万元修建王口砖厂至东岳庄村及和平村3.7公里乡村公路和7个村的集中供水工程，其中集中供水工程已完成主管道铺设，预计12月底

6、竣工。二是继续投资70万元实施有线电视工程。今年我镇完成有线电视入村工程的村达4个。目前，3个村已签订协议，正在施工。到年底，我镇有线电视入村将达13个村。三是镇文化活动中心建设顺利进展。计划投资200万元，建设3000平米的王口镇文化活动中心。截至目前，该工程已完成选址、测绘，预计12月底竣工。（五）全力做好社会稳定工作继续做好历史遗留问题和大小刘村因征地引起的新矛盾的妥善处理，积极探索新时期出现的新问题的解决办法和措施，及时化解矛盾纠纷，排查存在的不稳定因素和矛盾隐患，建立台帐，盾纠纷做到早发现，早解决，做到层层抓，层层管，严防因调处不及时造成越级上访现象的发生，争取把矛盾控制在萌芽状态，

7、解决在基层，做到大矛盾不出镇，小矛盾不出村。以创造平安王口为载体，以维护社会稳定为目标，全力做好全镇稳定工作，为王口镇招商引资、经济社会发展创造稳定、和谐的良好社会环境。（六）完善制度，加强村级班子建设立足我镇实际，结合创先争优“五带头”目标要求，结合孙书记提出的村级班子建设要正确处理好十个关系的目标要求，不断加强村级班子建设。一是抓教育培训。一是抓观念更新。引导村干部牢固树立科学发展和创先争优的服务意识，发扬艰苦奋斗和自力更生的优良传统。二是抓岗位培训。增强村干部履行岗位职责的能力，加强对村级后备干部的教育培养。三是抓学历教育。提高村干部文化水平。每年由镇党委组织部分优秀年轻村干部到大中专院

8、校短期培训，或参加学历进修。四是抓致富技能培训。发挥村干部带头致富的作用。五是抓先锋模范带动。在阶段性总结创先争优活动经验做法的同时，选树一批基层党组织和党员队伍建设先进典型，配属党员示范岗、党员示范窗口、党员创业标兵、党员服务标兵，通过党员先进性教育、先进典型带动，扩大先锋群体影响力。二是抓制度建设。一是科学设置考核指标。选择有代表性的、足以反映村级班子和村干部工作面貌和工作实效的若干重点工作，作为考核村干部实绩的主要内容。对能量化考评的工作要坚持做到量化；对那些确实难以量化的目标，要采取民主测评等方式，变抽象为具体。二是完善考核办法。实行平时考核与年终考核、定性考核与定量考核、组织考核与集中评议相结合的办法，对村干部进行综合考核，采取适当方式在一定范围内公示结果，接受群众监督。同时，注重考核结果的运用，将考核结果记录在案，与村干部的评先评优、奖金激励的兑现等直接挂钩，形成“以实绩论英雄、凭实绩得实惠”的良性机制。