门业制造公司职员行为准则.docx
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1、门业制造公司职员行为准则财务门业生产公司职员行为准则第一条 严格遵守国家的有关法令法规和公司的各项规章制度。第二条 按时执勤,不耽误、旷工、不中途黄继妍;上班时间因公出外,须办理公务出外登记手续,未办理手续者,视同旷工;因私出外,应当办理告假相关手续。第三条 上班时间谈吐文明、衣着干净(或按规定衣着)、配戴身分证。第四条 著重保持办公场所的较好秩序,严禁肆意串岗,高声谈笑、聚众聊天,影响他人正常工作。步入非开放性办公场所,努力做到先呼救,准许后步入。第五条 负责维护自身办公区域的整洁以及室内绿化植物的保养工作。注意维持办公桌面的卫生清洁及陈设整齐,除个人杯具、笔座等办公用品,不得堆放与公务无关
2、的其他杂物;使用烟灰缸的职员应随时清除缸内灰质,不得造成灰质四处散落;不得随地乱扔纸屑,对废弃的重要文件应粉碎后扔入垃圾篓;保持办公桌椅摆放有序,不得擅自移动办公场所内主要的陈设及摆放物品;对办公室内的绿化植物应定期保养或通知有关专业人员维护。第六条 下班或离开座位时,应将公文、记事本等收藏妥当,并及时将椅子推回原位,下班离开办公室前应检查空调、电灯等电器及门窗是否关闭。第七条 招待外来参观者,应当在选定场所内招待,招待时面带微笑,热情出巡,有礼有节,严禁擅自拎客参观,严禁招待私人参观者。第八条 不得在上班时间内使用公司通讯设施进行个人事务活动。每次使用电话应做到长话短说,通话时间尽量不超过三分钟。第九条 不得在办公场所内打麻将或展开赌徒性活动。第十条 各岗位人员应当恪尽职守,非本部门的文件、事务未经许可严禁翻看、插手或私下评议。第十一条 参加会议或培训应视同正常上班,开会、上课时,所有人员通讯工具必须拨置到非铃响状态,严禁在开会或培训时交头接耳,随意走动。
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