【乡镇汇报】乡党委书记2013上半年抓农村基层党建工作情况汇报.docx

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1、【乡镇汇报】乡党委书记2013上半年抓农村基层党建工作情况汇报抓农村基层党建工作情况汇报年初以来，在市委、市政府的正确领导下，在全乡干部和广大党员群众的积极配合和大力支持下，我认真履行“第一责任人”职责，始终坚持“抓好党建是本职，抓不好党建是不称职，不抓党建是失职”的工作理念，领导和团结我乡广大党员干部群众真抓实干、务求实效，扎实推进农村党建工作，为我乡经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保证。现将我上半年来抓农村基层党建工作情况汇报如下：一、打造一支战斗队伍，夯实农村党建基础乡村发展，关键在党，事业成败，关键在人。我始终把加强党员队伍建设作为重点，第一是在解放干部思想上动脑筋。在完成好党

2、委中心组学习、党支部党课的同时，邀请专家讲授农村实用金融知识紫菜养殖和风险管理核电知识土地法规和征拆迁有关规定等与乡村实际工作紧密相关的知识培训，共举办培训班3期参训人数137人次，使党员干部不断开拓视野、增强能力。第二是在转变干部作风上出实招。制定和完善了乡村干部管理办法、强作风、重落实、促发展若干制度基层组织千分制考评办法等有关制度，并认真落实，做到以制度管人管事。深入一线，持续开展“四下基层、四解四促”活动，要求每个干部每周下村入户至少2-3天，了解群众生产生活情况及存在的困难和问题，坚持每月15日作为“书记、乡长”及村主干接待日，半年以来，共收集群众意见建议98条，化解矛盾纠纷19起，

3、兑现承诺13项，办成好事实事56件。第三是在激发干部队伍活力上想办法。以党建工作为统揽，对乡一级工作分成党的建设、经济建设、新农村建设、社会发展、土地村建、计生综治6大块，根据年初制定的奖惩方案进行奖惩；对村一级实行“共性分+个性分”的考评机制，激发村干部的能动性和积极性。二、发挥两个示范作用，提升农村党建水平坚持以点带面，典型引路，做到一花开后百花香。一方面，发挥柏洋典型示范带动作用。柏洋党委践行“五心”创建“五好”的农村基层组织工作机制，得到习近平总书记、省委、宁德市委领导的肯定。面对风起潮涌、你追我赶的严峻形势，我清醒认识到：柏洋村不能停留在原有的成就上，应有更大的提升和拓展，使这面红旗

4、更红更艳，高高飘扬。同时还应发挥它的辐射带动作用，在本乡范围内得到体现；所以，我全力谋划和推进“大柏洋”的开发建设。2013年规划和开工兴建了农村商住楼、书画院、文化中心、廉政教育基地、幼儿园等项目，明星村又上一层楼。力争到“十二五”规划末，全面实现“工农业生产总值达30亿元，农民人均纯收入3万元，村财收入1000万元”的“三三一”目标。同时，建设山上生态农业观光区，山下工业企业集中区，公路沿线美丽宜居住宅区。今年还组织村主干到柏洋召开党建座谈会2次加强经验交流，共同谋划各基层党组织发展。另一方面，发挥党员示范引领作用。为了鼓励和引导广大农村党员立足本职，发挥作用，建功立业，研究制定了关于在农

5、村党员中开展“一岗双责”工作的实施意见和关于在农村无职党员中开展“设岗定责”和“目标管理”工作的实施意见，根据各村实际，对无职党员明确了5大类10种岗位，制定了落实岗位责任的具体措施。通过“一岗双责”和“设岗定责”活动，激发了各村无职党员的责任感和使命感，提高了他们的工作积极性。三、搭建三大服务平台，激发农村党建活力一是搭建党内关爱帮扶平台。开展“五访五问”活动：访优秀党员问计，让党员有信心；访老党员问安，让党员宽心；访困难党员问贫，让党员安心；访流动党员问需，让党员和党组织心连心；访问题党员问变，让组织放心。半年来，走访慰问困难党员、老村干、老党员110名，送去慰问金3.96万元。出台了离任

6、村干部生活补贴制度，每年财政拿出18万元资金用于解决36位离任村干部的“后顾之忧”，增添了他们发挥余热的信心和动力。完善和推广“党内关怀基金”到各支部，使全乡党员，不管是在位的还是退职的，不管是机关的还是农村的，平时有关心，节日有慰问，困难有人帮，大大增强广大党员的信任感和荣誉感。二是搭建村财增收平台。宁德核电承包商营地作为书记创新项目，引导各村和乡教育基金会集中建设房屋出租，每年为村财增收约100万元，初步破解了我乡村财收入低的“老大难”问题。同时通过开展“村企共建谋发展”活动，动员和组织非公企业党组织与集体经济薄弱村党组织结成共建对子，帮助建立稳定的村集体增收项目，切实增强非公企业和农村党

7、组织活力。三是搭建党员创业就业培训平台。不断创新教育培训理念和培训模式，充分利用党校、农家书屋和远程教育站点等，对广大党员和村干部进行新农村建设有关法律、政策、科技、实用技术等专题知识进行宣传和培训，上半年举办培训班1期，对56名村干部和创业党员进行培训，建立有机茶种植、弹涂鱼养殖、生猪养殖、生态农业产业园等党组织科技示范基地9个。四、抓牢四项基础工作，增强农村党建合力党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。半年来，我始终把党组织建设作为一项基础工作来抓，制定详细的党组织目标责任书，努力健全充满活力的工作运行机制，推进党建工作的制度化、规范化和科学化。一是加强党员队伍建设。半年来，组织党员培训班5期

8、，参训158人次，培训内容有十八大精神、村财管理、法律法规等有关知识，进一步提高党员素质；做好2013年发展党员工作，改善党员队伍结构，提高发展党员质量，全乡下发发展党员计划15人并在结构上给予严格规定，使我乡35周岁以下党员、高中以上学历党员、妇女党员比例逐年有所提高，半年来发展党员4名，其中高中以上2名，35周岁以下2名；加强对流动党员的管理、服务和引导，上半年全乡共有流动党员46人，统一制作、发放流动党员流动证和管理卡，在全乡建立了1个流动党员服务中心，11个流动党员活动服务站点，初步形成了比较完善的乡、村两级服务网络；坚持和完善非公党建工作指导机制，选派10名干部任非公企业党建指导员、

9、支部书记，健全规范党组织生活；加强村级后备干部建设，按照比例1:1比例选拔培养后备干部的要求，通过党员群众推荐，全乡共确定45名后备干部。同时加大后备干部培养教育力度，规范培养教育的内容和形式，每半年对后备干部考核一次。二是推广“三项”工作机制。大力推进“远学八一村、近学柏洋村”活动、机关“l263”党建工作机制和非公企业“三五”党建工作机制。重点培育柏洋党委、XX中心小学党支部、华隆金属制品有限公司党支部为农村、机关、非公企业党建示范点，着力打造一批具有特色的基层党建工作平台。三是开展晋位升级活动。根据“支部自评、群众测评、党委评定”的原则，确定柏洋村等8个先进党组织，斗门头村等16个一般党

10、组织，青湾村和供销社等2个后进党组织。集中整改各党组织自身存在的不足和薄弱环节，有针对性地制定转化升级方案，明确各党组织按时限晋位升级。四是推广“六要”群众工作法。把推行“六要”群众工作法纳入各支部落实党建工作责任制，通过宣传栏、电子显示屏、发放宣传单等形式大力宣传“六要”群众工作法。同时，包村领导对所包村推广“六要”工作进行指导和督查，对好经验、好做法及时总结、宣传和推广。回顾上半年的工作，我乡党建工作取得的一定成绩，抛开成绩，冷静反思，我乡还存在不少问题和不足：部分村集体经济还比较薄弱，资源优势没有得到很好发挥；部分非公企业党组织发挥作用不够明显；部分村务公开“365”工作模式落实不到位；部分村支部班子年龄老化、后继乏人等。我决心以这次基层党建工作述职为契机，查找差距，自我加压，按照十八大提出的提高党建科学化水平的“一二三四五”要求，更加严格要求自己，落实好“一岗双责”，在思想上不断进取，业务上不断求精，工作上不断求新，为XX乡经济社会又好又快发展努力奋斗。