销售部经理岗位工作职责.docx
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销售部经理岗位工作职责销售部经理岗位职责1、依据公司经营计划,并配合公司总目标,拟订本部门的目标与工作计划,并随时予以追踪控制,以便有效执行。2、主持本部门日常工作,负责拟定和修改本部门专业管理制度,并组织实施。3、根据本部门工作计划,估计所需的款项开支,基本建设本部门的年度预算,并逐月加以控制;并展开均衡、协同、督促检查考核。4、对销售中的项目,应根据不同的客户群体,制定相宜的促销方案,修正确保销售目标的达成。5、负责本部门员工的考核工作,审慎办理所属员工的考核、奖惩等事项,并力求处理公平合理。与公司配合,有计划地培训所属人员,以提高其工作能力与素质。6、建立健全销售档案,定期支取公司有关部门。7、搞好销售业绩的日(周、月)报工作,及时非政府缴纳销售应当超过帐,保证帐款的安全、妥当。8、据市场需求的变化,及时向有关部门意见反馈市场信息。9、主办领导信访部门的其他事项及未尽事宜。
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