港口开发公司保安管理制度.docx
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1、港口开发公司保安管理制度源自 物管手册港口开发公司保安管理制度一、总则为加强保安队伍的管理工作,确保港区治安、消防安全,以及码头货物出入安全有序,特制定本制度。二、聘用及基本建设(一)公司保安人员的聘用须要具有以下条件:1.男性,年龄40岁以下,体重165公分以上;女性,年龄30岁以下,体重160cm以上;身体健康,五官端正,存有较好的精神面貌。2.秉公守法,正直向上。3.退役军人优先。(二)基本建设港口开发总公司保安队归属港口开发总公司港务公司行政部,由行政部主任兼任保安队长,下设副队长1人,班长2人,安全监督员2人,保安员15人。三、职责(一)责任范围:1.南伟码头;2.港口研发总公司办公
2、楼;3.港口大厦;4.南伟码头临时堆场;5.南华废旧金属回收公司厂场。(二)主要职责1.贯彻执行国家公安部门关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责管理。2.依据制度做好人员和货物进出码头闸门管理工作。(三)岗位职责1.保安队短职责(1)对港区保安工作展开全面指导和全面负责管理,非政府积极开展各项保安工作,明确提出岗位设置和人员精心安排意见;制订岗位职责和任务建议,全面落实岗位责任制。(2)及时掌控和介绍本地区治安工作形势,存有预知地明确提出保安工作意见和措施,积极主动协调公安机关,实行二要措施,避免各类事故的出现。(3)积极主动非政
3、府积极开展防雷、防盗、严防毁坏、安全检查、严防自然灾害的“五严防”安全法纪教育工作;负责管理精心安排保安器械的统一管理和派发、备案工作;负责管理精心安排对消防器械的检查工作并明确提出更改建议。(4)组织保安员的教育、培训工作,提出教育培训计划,不断提高保安人员的政治和业务素质。(5)监督实地考察保安人员的工作整体表现,处置有关保安工作方面的举报,明确提出对保安人员的奖惩意见。(7)按时保质顺利完成上级下发的各项任务,协同和协调其他各部门的有关工作。2.保安队副队长职责(1)在保安队短的指导下,贯彻落实各级领导下发的关于保卫工作的方针、政策及有关规定;积极主动搞好“五严防”宣传教育,定期检查各班
4、工作状况,辨认出问题,及时严格执行废止,并强化对保安员的培训提升。(2)具体安排、监督各班组的工作,负责管理巡查并及时介绍保安人员的工作整体表现及思想动态,向保安队短明确提出可行性奖惩建议。(3)负责管理对保安人员展开体力及防雷等训练,并使之维持最佳工作状态。(4)负责管理精心安排、检查监督员的工作。(5)当队长无此时,履行职责队长职责。3.保安班长职责(1)负责管理精心安排和非政府积极开展本班组工作,保持细致的岗位纪律和最佳的服务态度。(2)精心安排并检查本班组岗位工作日志、巡查记录及进出闸门记录。(3)处置临时突发事件,并及时呈报有关领导。(4)精心安排交接班工作。4.监督员职责(1)负责
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- 港口 开发 公司 保安 管理制度
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