【乡镇汇报】镇信访工作汇报(优).docx
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1、【乡镇汇报】镇信访工作汇报(优)实施五项工程落实五个到位推动信访工作再上新台阶尊敬的各位领导:按照会议精神,现在我就温泉镇信访工作有关情况作以简要汇报,不妥之处,请指正。近年来,我镇针对信访总量居高不下,缠访、闹访、越级访时有发生的工作实际,以强化矛盾纠纷排查为基础,以落实责任完善机制为重点,以教育感化解决问题为突破口,坚持实施“五项工程”,努力做到“五个到位”,有效化解了一大批矛盾纠纷和信访隐患,促进了全镇信访工作形势持续好转。今年以来,信访总量同比下降41%,实现了赴省进京“零”的目标。我们的具体做法是:一、实施“一把手工程”,保证领导责任落实到位。一是坚持把信访工作摆上重要位置突出抓。镇
2、党委、政府坚持每半月召开一次党政班子会议,专门听取信访隐患和矛盾纠纷排查调处工作情况汇报,每两周召开一次信访工作例会,分析信访形势,研究具体措施。坚持信访工作逢会必讲,凡有村支部书记和村主任参加的会议,镇党政领导都把信访工作作为专门议题进行强调,机关学习例会也要交流并安排信访工作,同时强化镇村两级广大党员干部抓好信访隐患排查调处工作的责任感和紧迫感,形成了全镇上下齐抓共管的良好局面。其次,领导率先垂范亲自抓。进一步明确镇党委书记、镇长是稳定工作的第一责任人,分管领导是直接责任人,其他党政班子成员坚持“一岗双责”,抓好分管工作和所包村的矛盾排查调处工作。同时,落实领导包案责任制,对于重点、难点案
3、件,镇党委书记和镇长长亲自抓、负总责;一般案件由部门或包村领导包案,纪检、政法、信访和司法部门负责协调。今年5月,龙台山庄开发拖欠农民工工资,30余人到县政府反映情况,镇党委会议研究决定由党委书记王彦包抓,在信访局、计划局、公安局、人劳局的协助下,远赴四川调查取证,在全面摸清情况的基础上提出解决方案,引导其通过诉讼渠道,解决了这起有可能赴省进京的群体访案件。勉县温泉区域性敬老院征地后,群众因征地款分配问题50余人到镇上访,并扬言到县上访,得知此情况后,镇长孙汉刚带队深入村组,宣传政策,最终圆满的解决了问题,杜绝了一起群体上访案件。第三,领导接访与下访经常抓。实行党委书记、镇长接访制度,每周抽出
4、一天时间接待来访群众,其他党委政府班子成员每周抽出两天时间到所包抓的村下访,做到了重心下移,关口前移。二、实施“基础工程”,保证机制运作到位。一是强化组织领导。镇上成立了由党委书记任组长、镇长和分管领导任副组长的矛盾纠纷排查调处工作领导小组,将纪检、综治、信访、司法、公安、法庭、土地、城建、农经、民政等部门的负责人作为成员,形成了“五位一体”调处机制。各村也调整充实了信访、民调组织,配齐了矛盾纠纷和信访隐患排查联络员,形成了层层有人抓、事事有人管的良好局面。二是狠抓制度建设。先后建立完善了矛盾纠纷排查调处制度、民情分析制度、干部下访制度、分级负责归口办案制度、信息反馈制度、责任追究制度等,并且
5、在制度落实中与单位和干部个人评优挂钩,实行“一票否决”,调动了镇村两级干部抓好信访工作的积极性和主动性,为预防和减少信访案件的发生打下了坚实基础。三是强化阵地建设。积极争取项目资金,投资近20万元,将我镇司法所打造成了省级示范司法所,调整充实了工作人员,完善了各项制度,保证了信访接待调处有固定专用场所,信访调处不干扰机关正常工作秩序。三、实施“萌芽工程”,保证信访隐患和矛盾纠纷排查到位。搞好矛盾纠纷调处和信访隐患排查是保证农村稳定的重要环节。为做到防患于未然,在排查过程中坚持做到“三个力争”:一是力争求真。不搞形式,不走过场,要求真排。上半年,镇党委、政府以校园及周边安全坏境排查整治为契机,以
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