房地产营销部销售主管岗位任职资格岗位工作职责.docx
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房地产营销部销售主管岗位任职资格岗位工作职责试题房地产营销部销售主管岗位任职资格与岗位职责一、供职建议、性别：不减半年龄：岁以上学历：本科以上专业：市场营销或房地产有关专业、职称：初级以上职业技能：熟识专业知识，掌控销售技巧计算机市场需求程度：娴熟操作方式计算机外语种类：不减半外语熟练程度：通常掌控语言表达能力：语言表达能力弱，存有较强的沟通交流能力写作能力：文笔不好，文字定义确切、具备两年以上房地产销售经验。、具备较低的语言表达能力，存有较强的沟通交流、协同能力。、熟识房地产专业知识，掌控计算机操作。、具有较强的组织管理能力，能够调动销售员的积极性，处理好日常销售工作。二、岗位职责、制订、提交项目销售计划，并组织落实。、帮助办理项目销售前有关相关手续。、监督、指导现场销售工作。、制订、提交销售报告。、制订、提交销售员培训计划，并协助落实。、检查、指导销售人员的礼仪及日常工作犯罪行为。、监督销售人员留痕销售资金回笼。、分配、协同销售人员信息反馈。、检查、递交直属工作，定期展开考核、培训。检查办公环境。顺利完成公司领导信访部门的各项工作。
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