策划经理岗位工作标准之媒介.docx

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策划经理岗位工作标准之媒介客服策划经理岗位工作标准之媒介工作名称：维系媒介1、制订媒介通讯录并不断扩大本项目的媒体关系（1）制订媒体通讯录，通讯录需按媒介、部门、职责等明晰分类并以电子文档格式档案（2）媒体通讯录须要定期更新2、维系、不断扩大媒介关系方式（1）与其他项目、合作公司共享资源媒介关系（2）配合营销中心定期举行媒介答谢会，媒介联谊会，定期邀请、应邀出席相互间的活动（3）定期公布本项目的动态并介绍媒介的最新动态（包含公司策略、人员调动、举办活动等）并则表示积极支持。（4）对记者对本楼盘的报导及时不予回馈，并在营销费用容许的情况下给与物质（稿费）奖励。（5）定期联络（会面、电话、邮件）以保持关系。工作名称：积极探索崭新方式1、评估新媒介方式效果的标准五个因素（1）牵涉的导入费用与传统媒介的对照（2）各市场研究公司、机构对该媒介效果积极开展的调查问卷及结果（3）其他项目、公司实施该媒介的效果（4） 电磁辐射消费者范围、类型与否合乎本项目市场需求（5） 新媒介的特点2、实施新媒介的原则两个原则（1）在充分了解该媒介的基础上通过规范的审批程序落实新媒介推广方案（2）以协调传统媒介的方式实施新媒介推展（3）避免在重要销售时期独立试行新媒介推广（4）防止资金投入金额过小，导入时期过长