【党办制度】中共海安县委办公室党风廉政建设责任制.docx

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1、【党办制度】中共海安县委办公室党风廉政建设责任制中共海安县委办公室党风廉政建设责任制一、责任分工办公室主要领导全面负责办公室党风廉政建设。各分管领导负责分管条线党风廉政建设。二、责任内容办公室领导班子：1.坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，纳入年度工作目标，按照一岗双责的要求把党风廉政建设同其他业务工作紧密结合起来，一同布置、一同检查、一同落实。2.认真学习并贯彻执行中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律的有关规定及中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”，模范执行海安县县级机关工作人员行为规范。3.积极倡导求真务实反对形式主义，倡导密切联系群众反对官僚主义，倡导艰苦奋斗反对享乐主义，倡导勤俭

2、节约反对奢靡之风。4.对分工范围内的党员、干部加强党性、党风、党纪和廉政教育，针对工作中出现的新情况、新问题，及时建章立制，对党风廉政建设方面出现的不良倾向、苗头问题及早采取防范和整改措施。5.经常了解分工范围内人员执行党风廉政建设各项制度的情况，自觉接受群众监督。6.对分工范围内有违纪苗头现象的人员及时提醒谈话，认真督促其改正。办公室工作人员：1.不假借各种名义到基层单位谋取不当利益；不把正常行使职责变为有偿服务；不利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业提供任何优惠条件。2.不推诿扯皮，不泄露机密，不擅自离岗，不玩忽职守。3.不参加可能对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动；不用公款大吃大喝、请客送礼。4.不在公务活动中接受礼金、有价证券和各种贵重礼品。5.不利用职权无偿占用单位和企业钱物、拖欠公款；不违反规定领取兼职职务的工资、奖金。6.不在对外交往、招商引资、公开活动中做有损集体形象、个人人格的事情。三、责任要求年终检查党风廉政建设责任制情况，并与公务员的政绩考核，以及干部使用、奖惩结合起来。