【乡镇汇报】镇党委在创先争优活动中深入开展基层组织建设年情况汇报.docx

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1、【乡镇汇报】镇党委在创先争优活动中深入开展基层组织建设年情况汇报镇党委在创先争优活动中深入开展基层组织建设年情况汇报为扎实抓好党建创先争优，喜迎十八大胜利召开，车桥镇党委紧紧围绕县委提出的“666”党建工作法要求，结合本镇实际，按照“抓常规、创特色、树品牌”的工作思路，扎实推进基层组织建设年各项活动。通过近两个月的努力，全镇党建工作思路更清晰，重点更明确，措施更得力，初步显现“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的效果。现汇报如下：一、建机制，勤调度，夯实基层党建工作基础一是实行党务工作调度制度，使党务工作有人做，做有成效。为确保在今年基层组织建设年活动中，广大镇、村干部重视党建，抓实党务。今年3

2、月中旬，镇党委研究出台了党建工作定期调度制度。即：每月定期对各党（总）支部的各项党务工作情况进行调度；对镇班子成员协抓党建工作和党建信息员工作视情况进行月度、季度调度。村级调度情况直接作为村两委班子和村干部绩效考核中党务工作的评分依据。镇班子成员和党建信息员的调度情况直接与干部本人的评先评优挂钩。每次调度情况均在全镇书面通报，并在党务公开栏公示。其中每次排名后二的村支部负责人和镇干部在会上要作表态发言。目前，我镇已实行镇机关干部党务工作周调度2次，村党务工作月调度1次，其中表态发言4人。通过调度使镇村两级党建工作得到扎实推进。有人感叹：今年的党务工作像计划生育工作一样抓实了，“上级党务文件再多

3、，规定工作程序不敢少了；班子成员工作再忙，党务协助工作不敢丢了；年青机关干部再累，党建信息报送不敢漏了”。二是实行每周工作汇报制度，使重点难题有人解，解得民心。在镇机关干部中实行了每周汇报制度，即每周一早会上由班子成员分别汇报上周工作完成情况和本周工作安排。一般干部每周工作情况则分别向分管班子成员汇报。实行了镇重点工作、重点难题定人定时负责制度。如对我镇引进的万茂药材种植、锦隆钙业、昆山大理石、义门陈分庄广场建设等招商引资项目和汽车站、加油站、新集镇开发、新办公楼建设等重点民生工程均实行干部挂点协调服务，每个项目由一名副职带一名本地籍干部负责服务。他们在协调服务过程中，本着高度负责的态度，连续

4、加班加点，夜以继日，想尽各种办法，在规定的期限内有效地解决了药材、钙业、义门开发等项目中租山、征地、迁坟等高难纠纷10余起。既有效推动了各项目的开工建设，又彻底解决了村民的实际困难，切实维护了村民和外商的合法权益；既坚定了外商的投资信心，又赢得了群众的理解与支持。三是实行党建品牌争创制度，使特色党建有人创，创出亮点。在科学分析全镇各支部党建工作情况的基础上，找准优势，总结经验，完善制度，提炼特色，逐步推出党建工作品牌。我镇主要以长庆村、车桥村、义门村三个党（部）支部为重点，依托聂正时同志荣获省优秀共产党员、市优秀支部书记的有利优势，争创县级“五好”支部建设品牌；依托车桥村把获福州市劳模的优秀务

5、工人员梅翠珍发展成党员的优势，争创在外出务工人员发展党员工作品牌；依托义门村东塘河食用菌种植基地党员发展带动和种植户增收双赢的优势，争创“三培两带两服务”优秀基地品牌。并全部作为党建工作项目化发展示范点，强化指导，定期督促。目前各点建设均步入正常轨道，正在逐步完善中。二、优作风，勤下访，提升镇村干部办事实效一是科学定级，强化指导，推进基层组织联系。严格按照文件要求，在全镇各党支部中广泛开展了分类定级活动，共发放党员测评表格400余份。在通过党员民主测评、支部自评后，镇党委专门召开党政联席会研究确定了11个党（总）支部的级别：其中先进支部3个，一般支部6个，后进支部2个。根据支部定级情况，明确了

6、班子成员联系支部分工，在各班子成员负责督促指导下，各支部创新提升、帮扶转化工作取得明显成效。特别是九井和城门两个后进支部，针对存在的不足，分别从加强支部为民办事能力、加大工作落实力度、提升支部形象、增进村班子团结等方向入手，整改取得实效。如城门村去年计划生育工作一向难推动，去年每次调度均排全镇后三。今年在春季计划生育服务期间，村两委班子加大计生抚养费征收，加强了外出务工人员结扎工作力度，连续三次排名均稳居全镇第二，提升村“两委”工作执行力。同时，各村党（总）支部书记均确定了村民事务理事会联系点，严做到每周到点不少于3次，有力推进了村组之间的密切联系。二是改进作风，深入一线，推进干部民情家访。镇

7、党委结合工作实际，在全镇机关干部中广泛开展了“入民户、听民意、解民忧”民情家访活动。严格要求一般干部每周上门家访1次，班子成员每半月定期约访1次、每月回访1次。班子成员每人领发了民情家访日志本，各机关干部则每人配发了民情家访记录本。一个月来，广大干部纷纷下到蹲点村，深入农户进行家访，共上门入户100余户，协调解决各类纠纷27件，帮助解决个人实际困难问题11个。达到了听民意、了民情、解民难的效果。三、树典型，勤宣传，增强先进模范示范作用一是挖掘典型，加大推介，宣传一批先进党员。积极开展“我身边的优秀共产党员”推荐和“党员小故事”征集活动。在全镇实行了党员先进典型事迹周报制度，即由各支部每周向党委

8、报送优秀党员推荐和党员小故事工作情况。在镇机关抽调青年干部成立了党建信息员队伍，负责搜集、整理、加工、报送党员先进事迹和小故事材料；建立党建信息工作奖励制度，即：在德安党建网、县电视台上稿一篇奖励10元，在九江组工、九江日报上稿一篇奖励100元，在江西组工、江西日报上稿一篇奖励300元。至目前止，全镇已组织推荐优秀党员7人，其中有扎根基层几十年，多次受上级表彰的优秀农技干部何坤亮；有带领农民增收致富的优秀村支部书记方建华；有埋头苦干，带头建设新农村的优秀农民党员袁仟富等。同时共挖掘出党员小故事11例，并在全镇范围内进行了广泛宣传。二是推行承诺，强化践诺，塑造一批先进集体。结合干部本职工作、镇村

9、中心工作和农村党员实际情况，有组织、分类别、可操作地做好了党员干部和农村党员的公开承诺、践诺活动。全镇共有260名农民党员36名干部党员参与了公开承诺活动。镇党委还定期组织践诺回头看活动，保证履诺践诺有效果。通过近期评比：有3个村明显地提高了履职办事效率，村党组织的群众满意度得到提高。如白羊村争取上级资金在一个月内改造维修了高容量的水库，得到群众的称赞；有16名村干部工作作风得到明显转变，工作效率明显提高；有37名农村普通党员积极带头执行农村政策，助推了镇村中心工作。对照县委“666”党建工作法要求，近两个月来，我们的党建工作有了一些进步，但也存在一些明显不足：如基层党建成果收集整理力度不够，效果不明显；总结提炼党建亮点不够，还未形成有影响力的党建品牌等。下一步，我们将以本次调度会为契机，全面深入推进，把各项工作做得更细更实更具特色。