如何抓好班组安全建设.docx
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1、如何抓好班组安全建设 班组,特别是企业中的生产和生产主要辅助班组是企业的基本生产单位,是一切安全管理工作的基础和落脚点。因此,要实现企业的安全生产重在搞好班组安全建设。 在当前的情况下,如何抓好班组安全建设,笔者提出如下几点方法。 一、统一思想 长抓不放 抓班组安全建设,是一个企业的系统工程,涉及到方方面面,必须充分调动和激发广大员工的创建积极性和主动性,切实搞好创建工作,才能收到好的成效。 1、统一思想 明确思路 将班组安全建设对企业安全生产具有制约的重要性和现实意义,形成上下共识。这是搞好班组安全建设的首要条件,因此应将其列入企业安全管理工作计划,做到“抓一把手,一把手抓”,对创建工作具体
2、的要求进行大力宣传贯彻,通过广播、黑板报、职工大会等,澄清员工的模糊认识,明确创建工作的计划和思路,为创建工作的顺利开展,奠定思想基础。 2、设置台阶 不断攀登 班组安全建设成果不能一劳永逸,应根据不同的情况设置不同的台阶。企业可对基本符合班组安全建设条件的命名其为“安全标准化班组”,当已巩固后的班组占总数的90%以上时应适时提出创建管理水平更高层次的“安全标准化优胜班组”,以此起激励作用,促进班组安全建设向纵深发展,真正做到创建工作循序渐进,步步提高。 3、依据标准 严格考核 考核是对班组安全建设成果的评价,为此,每月均要按标准进行创建、整顿、检查、整改工作。在检查考核中,要得到工会等部门的
3、大力支持,把班组安全建设作为班组整体建设的一项重要工作,组织有关部门,严格按评分检查表逐项评比打分,合格的授予标志牌,如该班组日后管理出现回潮或发生人身事故,则取消称号,重新创建,直至再次合格,实行动态管理。 二、建立制度 落实责任 强化管理 没有规矩不成方圆。规章制度是经验的积累,也是从血的教训中得出的。因而它是一种人们行动应遵守的规则,具有约束力。班组可根据自身的具体情况,制订如下几项制度: 1、安全生产岗位责任制 可按组内人员构成,建立班组长、安全员、组员等岗位应该负有的安全责任,也可按生产岗位、机台确立其对安全应负的职责。 2、安全操作规程 在组内及机台上明确安全技术操作规程,并张挂在
4、作业现场或班组园地上,便于经常学习对照,严格执行。 3、设备维护保养制度 工欲善其事,必先利其器。如何使全组内使用的设备处于一个安全状态,其安全防护装置完善可靠,需将设备的检查、报修、检修和验收制度,落实责任人。 4、交接班制度 要求交接的内容、记录、人员明确。要做到上一班情况下一班明,工作有连贯性,及时消除不安全因素。 5、安全“三检”制度 即“自检、互检、专检”制。按规定,确保各自的责任和各自检查的内容。 6、轮岗歇岗交接岗制度 现在企业根据生产经营任务的需要,普遍实行轮、歇岗。为此,为避免上一岗情况下一岗不明,留下不安全因素和隐患,必须明确交接岗制度,同时由于轮岗歇岗时间较长,操作者安全
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