医院财务会计内部控制制度三.docx
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1、医院财务会计内部控制制度(三)医院财务会计内部控制制度(三)(一) 总则1、 为贯彻执行国家财经法律法规和规章制度,维护国有资产的安全与完整,堵塞管理漏洞,提高医院财务管理水平和会计信息质量,依据中华人民共和国会计法、中华人民共和国预算法、财政部颁发的内部会计控制规范、事业单位财务规则、事业单位国有资产管理暂行办法及医院财务制度、医院会计制度、医疗机构财务会计内部控制规定(试行)等法规制度,制定本制度。2、院长对医院财务会计内部掌控制度的创建和有效率实行负责管理。财务科具体内容非政府医院财务会计内部掌控制度的全面落实。(二)财政预算掌控1、建立健全预算编制、审核、继续执行、调整、分析、考核等管
2、理制度。医院一切总收入、开支必须全部列入财政预算管理。2、 建立严格的预算编制制度。根据医院总体发展规划和年度事业发展计划,科学合理地编制年度预算。建立由医院领导负责,财务部牵头,相关科室参与,分工合作的预算管理工作机制。3、 预算按规定程序逐级上报,由上级主管部门审批。4、 医院按照核准的年度预算非政府总收入、精心安排开支,严格控制并无财政预算开支。5、 年度预算一经批准,通常予以调整。因政策变化、突发事件等客观原因影响财政预算继续执行的,按规定程序按程序。6、定期分析财政预算继续执行情况,及时研究财政预算继续执行中的问题,实行改良措施,保证年度预算的顺利完成。(三) 总收入掌控1、 建立健
3、全总收入、价格、医疗预收款、票据、退款管理制度及岗位责任制。明晰有关岗位的职责、权限,保证提供更多服务与缴纳费用、价格管理与价格继续执行、总收入票据看管与采用、办理退款与退款审核、总收入稽查与总收入经办等不相容职务相互拆分,合理设置岗位,强化制约和监督。2、 制定收入管理业务流程。明确收入、价格、票据、退费管理等环节的控制要求,重点控制门诊收入、住院结算收入。加强流程控制,防范收入流失,确保收入的全过程得到有效控制。3、 各项总收入的获得应当合乎国家有关法律法规和政策规定。获得的各项总收入必须出具统一规定的票据。严苛按照医疗机构财务会计制度规定证实、核算总收入。4、各项总收入由财务部统一核算,
4、统一管理。其他任何部门、科室和个人严禁缴纳款项。不得成立账外账和“小金库”。5、 各类总收入票据由财务部统一管理。明晰票据的出售、印制、看管、领有用、核销、遗失处置、清查、档案等环节的职责权限和程序,并成立票据登记簿展开详尽记录,避免空白票据遗失、冒用。6、强化支付有段时间掌控。统一规定门诊总收入、住院总收入的每日、每月支付有段时间,及时精确核算总收入。7、 创建退款管理制度。各项退款必须提供更多交费凭据及有关证明,录入原始凭证和原始记录,严苛审核权限,完善审核相关手续,搞好有关凭证的留存和档案工作。(四) 开支掌控1、 建立健全开支管理制度和岗位责任制。明晰有关部门和岗位的职责、权限,保证开
5、支的提出申请与审核、审核与继续执行、继续执行与审查、审查与退款支付等不相容职务相互拆分,合理设置岗位,强化制约和监督。2、各项开支必须合乎国家有关财经法规制度。严苛按照医院财务会计制度的规定证实、核算开支。3、完善开支的提出申请、审核、审查、缴付等管理制度,明晰开支审核权限、责任和有关控制措施。4、审核人必须在许可范围内审核,不得并无审核开支。5、创建关键性开支集体决策制度和责任追责制度。6、 强化开支的审查掌控。健全开支凭证掌控相关手续和核算掌控制度,及时基本建设开支凭证,确保核算的及时性、真实性和完整性。7、强化成本核算与管理。规范开支财政预算管理,严格控制成本费用开支,减少运转成本,提高
6、效益。(五) 货币资金掌控1、 建立健全货币资金管理制度和岗位责任制。明晰岗位的职责、权限,保证不相容职务相互拆分,合理设置岗位,强化制约和监督。2、医院严禁由一人办理货币资金业务的全过程。办事员严禁担任稽查、票据管理、财务会计档案看管和总收入、开支、债权、债务账目的备案工作。3、 创建严苛的货币资金业务许可核准制度。明晰被授权人的审核权限、审核程序、责任和有关控制措施,审核人员按照规定在许可范围内展开审核,严禁打破权限。4、按照规定的程序办理货币资金总收入业务。货币资金总收入必须出具收款票据,确保货币资金及时、完备进账。5、 货币资金缴付必须严苛按规定程序办理。(1)支付申请。用款时应当提交
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