建筑公司项目安全生产考核奖罚制度.docx
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1、建筑公司项目安全生产考核奖罚制度建筑公司项目安全生产考核奖罚制度为进一步全面落实安全第一,预防为主的方针,引导一流,惩罚三违,公司制订奖罚条款如下:一、奖励:1、凡创双标、单标的项目,都必须就是目标管理内工程项目,其建筑面积在2500M2以上,建筑结构层次不减半。2、确定创标项目,发包与承包双方必须签订创标奖罚政策,合同一式三份。3、创标项目确定后,分级上报主管部门,有分级主管部门分期到现场验收考核,一般分基础设施初建阶段、主体工程验收阶段、拆架子前期阶段,有施工单位向分级主管部门报告联系验收考核。4、奖贴金落空,凭主管环评部门颁证为依据(文件)由总公司年终表彰大会上落空,也可以根据实际情况,
2、在施工过程中分期预付合同规定的部分金额。5、在市级以上小检查中被通报表彰的工程项目,奖励2000元。6、奖贴金分配方法,合约上确认的金额极大部份就是补贴施工单位加设现场设施的,也可以从奖额中取出一部分奖给施工现场有关管理人员,以引导大家创标的积极性,奖额存有项目承包者自行决定。7、奖贴金由公司负责管理落空,公司、办事处预付。8、对创标的施工单位,在今后业务分配上建议从优。9、公司非政府质安大检查中的奖罚,由检查组临时同意。10、合同创标,经主管部门验评不达标的工程项目,按合同规定处罚条款处罚,有发包方负责收取,此款全部上交总公司,年终清交汇算时结清,同时对承包者将给予适当的行政处分。二、行政处
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