职业技术学院学生干部培养管理规定.docx
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1、职业技术学院学生干部培养管理规定总结职业技术学院学生干部培养与管理规定第一章 总则第一条 为做好学生自我教育、自我管理、自我服务、培养一批专业精湛、作风优良、具有奉献精神和良好服务意识的学生干部,制定本规定。第二条 学生干部就是联系学校和社会各界学生的纽带和桥梁,在各级党组织的领导下,拒绝接受学校各级团学非政府的指导,在法律和学校规章容许的范围内,紧紧围绕或协调学校中心任务积极开展工作。第三条 学生干部就是学校积极开展学生工作的得力助手,各级党、团组织必须高度重视学生干部队伍建设,健全学生干部队伍管理,提升学生干部队伍素质。第四条 学生干部必须热忱为同学服务,关心和保护社会各界同学的利益,不容
2、许任何学生干部瓦解学生,凌驾于学生之上。第五条 学生干部就是学生中的先进分子和骨干,必须在各方面沦为学生的表率。第二章 学生干部的产生和供职条件第六条 学生干部的选拔,必须按照民主集中制和公平、公正、公开的原则,采取推荐、自荐等多种形式产生候选人,通过民主程序选举产生;特殊情况下,学生干部也可由组织指定、任命或招聘等形式产生。第七条 学生干部的采用推行层级制,未出任过高一级职务的学生干部通常严禁轻易出任低一级职务。第八条 学生干部供职,必须具有以下条件:(1)具有良好的政治思想表现和道德品质,热爱祖国、热爱学校、关心集体、尊敬师长、团结同学、文明礼貌、模范遵守国家法律和学校的各项规章制度,在同
3、学中起表率作用;(2)自学目的明晰,勤奋努力,存有较强的学术进取精神,学习成绩较好;(3)存有大局意识,愿为同学服务;存有正义感,勇于与一切不良现象及侵害集体利益及他人合法权益的犯罪行为并作斗争;(4)有较强的责任感,勇于承担社会工作;有较强的组织领导能力,积极组织有益于学生成长的各项活动;具有团结协作精神,善于把不同类型的同学团结在自己的周围;(5)存有技术创新精神,积极主动为集体建设出谋划策,把学生非政府建设沦为同学服务的集体。第九条 学生干部存有以下情形之一的,必须自动请辞:(1)违反国家法律、法规和校规校纪,受到各类处分或个人素养和道德水平低下,在学生中影响不良者;(2)在任职期间存有
4、两门以上专业课程不及格者;(3)学生综合素质评定成绩无法步入班级前50%者;(4)在工作中无法顾全大局,互相唱反调并使工作无法顺利开展,并使集体利益及声誉受侵害者,或以权谋私,经教育不改为者;专门从事其他与学生干部身份相符的活动,轻微侵害集体利益或声誉者;(5)无法胜任所出任职务者。第十条 学生干部自动请辞程序如下:(1)学生干部本人提出辞职报告,交同级学生组织指导教师;(2)各级团学非政府收到学生干部辞职报告后,应当举行适当会议展开探讨,对绝无第九条所列于情况之一的学生干部,准许其请辞,在适当范围内正式宣布并刊出一级非政府备案。第十一条 根据第九条规定,学生干部必须请辞而不请辞的,所在团学非
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