【人社汇报】县人事局“《廉政准则》教育月”活动情况汇报.docx

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1、【人社汇报】县人事局“廉政准则教育月”活动情况汇报人事局“廉政准则教育月”活动情况汇报根据县委办公室关于贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施安排（陇办发201042号文件精神，为深刻领会和准确把握中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的基本精神、主要内容和具体要求，进一步强化廉洁自律意识和接受监督意识，用廉政准则规范从政行为，结合我县廉政准则教育月活动的安排，我局领导高度重视，结合自身实际，认真学习宣传、贯彻落实廉政准则，集中组织开展了“廉政准则教育月”活动。具体情况如下：一、加强组织领导、认真安排布署在接到上级活动通知后，我局党支部高度重视，立即召开局领导班子会议，学习领会县委

2、文件要求，研究本单位开展“廉政准则教育月”活动的计划安排。并把这次活动作为当前和今后一个时期，党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，认真抓实抓好，采取切实可行措施，提出具体要求，精心组织，认真落实。要求领导班子成员要起带头作用，让全局干部职工都能够认真学习，把握好廉政准则的要求，深刻领会其内容、意义和精神实质。二、对照准则要求，全面改进作风通过认真学习和领会，全体干部职工认识到廉政准则是我党在总结多年来反腐倡廉实践基础上，适应新形势新任务新要求，通过继承和创新而形成的一项极为重要的党内基础法规。在学习中，认真逐条学习廉政准则的各项条款，对8个“禁止”、52个“不准”的具体含义有了深刻理解。对

3、照创建学习型、廉洁型、服务型、创新型、执行型“五型机关”和党风廉政、作风建设要求，使全体干部职工培养起良好的工作作风和状态。更好地为我县人事事业的发展做出了积极的贡献。三、开展教育活动，强化学习效果根据廉政准则教育月各项活动的安排，我局支部进行了认真的组织实施，取得了较好的学习效果，现将活动开展情况分述如下：一是围绕我县党员干部廉洁自律方面存在的突出问题，开展好了“六个一”活动，组织全局党员认真学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，使党员干部熟记廉政准则的每个章节、每条规定。并就准则中所列条款分项讨论，更进一步的领会准则精神，利用准则规范将来的工作和生活行为。二是组织召开了一次专题民主

4、生活会，会上孔建华局长对参评领导提出了评议要求，要求务必坚持“六看六做到”：一是看政治立场稳不稳，做到违反原则的事不在我身上发生；二看宗旨观念牢不牢，做到把群众利益放在第一位；三看先锋模范作用有没有，做到带领群众脱贫致富奔小康；四看组织纪律严不严，做到违纪行为不在我身上存在；五看党员觉悟高不高，做到关键时刻不退缩；六看党员形象好不好，做到党的威信不因我而受到损害。通过开展批评与自我批评，客观而深刻地剖析了班子成员自身存在的问题及不足之处，认清了将来努力的方向。在努力整改争取进步的前提下，能够更好的带领全局干部职工以扎实的作风、创新的思维做到争先创优、开拓进取，更好的促进我县人事工作的跨越式发展

5、。三是组织观看了警示教育片高墙悲歌以典型而鲜活的事例对全体干部职工进行了一次警示教育，在全局范围内敲响了一声廉政的警钟，增强了党员干部廉洁从政的意识，使廉洁从政内化为党员干部的自觉行动。四是召开心得交流会。我局在活动中组织党员干部召开了一次学习心得交流会，大家围绕廉洁从政这个主题，将各自撰写的心得体会在会上进行广泛深入的交流发言，结合近年来我省、州、县查处的违纪违法案件剖析，深入查找剖析存在的突出问题，深刻总结了经验教训，研究提出了整改措施，明确了努力方向，切实把廉政准则内化为观念，外化为行为。五是利用人事讨论群，进一步加强对廉政准则的学习宣传与讨论，营造激浊扬清、敬廉崇洁的良好氛围。四、制定整改措施，确保活动成效为确保学习活动成果，使学习贯彻廉政准则与工作实际紧密结合，按照“一岗双责”要求，将全年工作任务细化，与各股室一一签订工作目标和党风廉政建设责任状，明确任务，落实责任，同时加大了对领导干部执行廉政准则的监督检查力度，完善制定了相关制度规范，抓好管理，自觉接受社会各界和广大群众的监督。我局将以此次学习活动为契机，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。为我县经济社会发展营造良好的环境。