区平安创建工作情况汇报(共16页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上区平安创建工作情况汇报按照市委创建平安*的总体工作部署,现将我区创建平安*工作情况汇报如下一、工作开展情况稳定是发展的前提,没有稳定,就没有一切。为了抓好平安*稳定工作,我们以完善社会管理系统、增强社会自控能力为目标,着力强化区、乡街、村和社区三级力量,逐步在全区构筑起了以群防群治网络为基础的,全方位、宽领域、广覆盖的稳定工作组织体系,有力地促进了全区经济和社会事业的健康发展。一提高认识,加强领导,开创创建平安*工作新格局一是强化思想认识。区委、区政府坚持从实践三个代表重要思想、巩固党的执政地位、维护改革发展稳定大局,保障广大人民群众根本利益的战略高度出发,进一步统一
2、广大干部群众的思想,充分认识做好创建平安*活动的重要性和紧迫性,坚持把思想认识统一到上级的要求上来,统一到省、市、区委的战略部署上来,统一到加快发展上来,不断增强做好工作的责任感和紧迫感,进一步坚定信心,对治安后进区域和突出问题进行集中整治,牢牢抓住基层基础工作不放松,努力把影响稳定和发展的问题解决在基层,开创了打造平安*,维护社会稳定的良好局面。为此,我们牢固树立四种意识,即树立创建平安*压倒一切的政治意识、为发展服务意识、协调配合的意识和常抓不懈的意识。一步一步的推进工作,一个一个的解决问题。二是强化组织领导。区委、区政府高度重视创建工作,区委常委会专门听取了创建平安*活动的汇报,讨论并通
3、过了创建平安*活动实施方案,区委召开了创建平安*工作推进会议,对创建平安*工作进行安排部署,调整充实创建平安*领导小组,区委副书记担任领导小组组长,并从有利于工作的角度出发,调整了领导小组成员。各乡镇、街道也都相应成立了创建平安办公室,配备了专兼职工作人员。区委确定了全区创建平安*总体目标是第一年有2个以上乡镇街道、第二年累计有3个以上乡镇街道、第三年全部乡镇街道达到平安创建标准。三是强化责任落实。为了将创建平安*活动落到实处,我们先后制订了创建平安*活动领导职责任务、创建平安*活动领导例会制度、创建平安*活动矛盾纠纷排查制度、创建平安*活动责任追究制度,并研究落实了创建平安*活动部门分工。把
4、创建平安*工作目标进行分解,层层落实责任。四是强化督导检查。区创建平安*领导小组坚持每月一次,对各单位的创建情况进行检查指导,区创建平安*领导小组办公室。充分利用简报等形式反映情况,指导工作,树立典型推广经验。重点对创建平安*活动进行督办检查。区委对创建平安*工作不落实、出现不稳定单位实行重点管理,对该单位的党政主要领导进行诫勉谈话;在重点管理期间,原则上该单位的主要领导不提拔、不重用,并取消其年终奖励资格;被列为重点管理单位在重点管理期间发生造成恶劣影响案件的,严肃追究主要领导责任。连续两次被列为重点管理单位的主要领导给予撤职处分。这一措施提高了全区干部抓创建的自觉性和主动性,有效地促进了创
5、建平安*活动的落实。二强化工作措施,突出重点问题,保持社会政治和谐稳定我们把抓好创建平安*的工作重点放在保稳定促发展上,着重在五个方面加大工作力度。一是加大涉法案件处理力度,确保涉法案件得到有效解决。我们在认真落实各项防范控制措施的同时,不断加大涉法案件的处理力度,完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、领导约见制等工作制度,及时、有效化解矛盾。从4月份开始,我们开展了集中处理涉法上访案件工作,制定了*区集中处理涉法上访工作实施方案,开展了认真细致的排查,对排查出的15起涉法上访案件都定领导、定专人、定方案、定时限,逐一落实责任。目前,这15起涉法案件已全部得到解决。二是抓好处理问题工作。我
6、区现有重点人员11人,其中劳动教养2人,判刑1人,在逃2人,社会面上6人。抽调了60余名区、乡镇街干部包保重点分子,包其思想转化,包其基本生活,包其不串联不出走,真正实现了转化率80,反复率不超过3的既定目标。建立健全上下贯通的区、乡、村和区、街、社区三级防范控制网络,实现了重要会议、重大节目和敏感日期间人员零进京、零聚集、零滋事的目标。三是认真处理群众来信来访,保持社会稳定。认真处理好群众来信来访既是党的宗旨的具体体现,也是化解矛盾维护社会稳定的基础工作。年初以来,由于中央1号文件的出台、取消农业税和进行粮食直补,加之城市东进以及企业占地较多,引发了新一轮上访高潮,区委、区政府采取果断措施,
7、加大工作力度,有效地控制了矛盾上升的势头,6月份以后,上访案件和上访人数明显下降。第一,加大矛盾纠纷排查调处工作力度。本着预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化的原则,我区建立了党政挂帅、部门联动、依托基层、干群参与的大排查格局;做到了领导动手亲自查、层层负责逐级查、突出重点专门查、健全机制定期查。为维护社会稳定,化解矛盾,我区抽调百名干部下基层开展为期100天的矛盾纠纷排查会战,全区共排查出土地、涉法、企业用地、煤矿沉陷等7大类59个问题,其中51个问题已得到解决或基本解决,剩余8个问题正在解决中,全区上访案件结案率达到89。在会战中,我们积极开展农村土地承包法、土地管理法、环保法等三法宣传
8、。充分发挥区、乡镇、村三级调解组织第一道防线作用,对于发生在村民之间的一般性土地纠纷由村调委会调解,涉及到村民和村集体利益的纠纷由乡镇调委会调解,做到了小纠纷不出村,大纠纷不出乡镇,将矛盾消灭在萌芽状态,维护了农村的稳定。第二,加强制度建设。制度建设最具有根本性。自年初以来,我们相继制定和完善了首问负责制、信访工作责任追究制度、领导信访接待制度、重点信访案件领导包保制度等一系列行之有效的制度,近期,制定了对信访工作实行重点管理和诫勉谈话制度的暂行办法、处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度,提高了全区干部抓信访工作、处理信访问题的自觉性和主动性。第三,加强网络建设,拓宽解决信访问题的渠道。我
9、们建立了区、乡、村三级信访联动网络,定期对矛盾纠纷进行排查,发现问题,及时处理,将问题解决在基层,化解在萌芽状态,有效地防止了重大案件及恶性案件的发生。四是抓好煤炭安全生产,确保社会稳定。我区共有152对小煤矿,没有煤矿安全生产的好形势,也就没有全区稳定的好局面。截止到目前,辖区煤矿企业消灭了瓦斯、煤尘及三人以上重特大死亡事故,百万吨死亡率控制在了市下达指标内,为全区创建平安*活动打下了坚实的基础。在抓煤矿安全上我们侧重在抓好办矿人、看矿人和打击非法开采上下功夫。第一,加强对办矿人的监管。办矿人由于受利益驱动,存在重生产轻安全甚至要钱不要命的问题,为此管住办矿人是抓煤矿安全的核心和关键所在。一
10、是完善小煤矿管理体制。我们建立了统一领导,三级负责的小煤矿安全生产监管体系。建立了安全生产调度会制度,每季度召开一次由全体小矿长参加的煤矿安全生产调度会,监管体系进一步规范。二是抓好小煤矿开工验收。严格坚持谁验收、谁签字、谁负责的原则,不达标准坚决不许生产,确保开工验收质量。三是加大安全投入,推进矿井标准化建设。辖区煤矿共投入整改资金900余万元,全区现已有47对矿井达到省级标准,通过开展质量标准化建设,小煤矿安全生产条件得到提高。四是加强安全培训工作。做好矿长及特种作业人员调训工作,共举办各类培训班21期,培训小矿长及职工1000余人次,通过开展安全培训,极大的提高了办矿人的安全意识,增强广
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