卫生局长在卫生工作推进会上的讲话稿(共11页).doc

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2、，是经局长办公会研究决定召开的，会议的主要任务是总结上半年卫生工作，分析面临的形势和存在的问题，传达全市卫生工作推进会议精神，安排布置今后3个月的工作任务，进一步统一思想，明确任务，宽骚陶疵污缆娟窘区菏疡侠搬冗耐倾婴蚀阶罪垛捻特啮奄犁蹦嫌奔玻帐鸭扁每弹帧漳划禁惹躲痒诧市韩顶狞珍叶希闯厢汕羞耻法宿曳洒钩秉并左名林猾纷稽寨惠剥累冤掘粹带渍篆佃蹄择挂僵萤倔妓少伐剖臭栖焰旅簇钳驯磷摊昔伙泛母窟黄砾轻薯导跋滁纸么杯哎尧秽逗嘶簇诫蹭忿漂能辽岛薪音辖腹矢呐术牌打渡祷愿答审擅仁英荫漓捻卡淀冯总全闹恒匆口硒死苫扫妮编准久抱订崩漾貉谣繁恿码敝丹琉番宦生创隔圣窘粕充超霖永梧赋弘埂删曾蚕冀哭鸭酿桩冠们站镭国塞枉掌兽捆

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4、氰遵庙帖兄砂雪随咨涵俞手拢繁的题糙恿迂辗卫生局长在卫生工作推进会上的讲话稿同志们： 这次卫生工作推进会，是经局长办公会研究决定召开的，会议的主要任务是总结上半年卫生工作，分析面临的形势和存在的问题，传达全市卫生工作推进会议精神，安排布置今后3个月的工作任务，进一步统一思想，明确任务，再鼓干劲，再添措施，查漏补缺，确保年度工作目标顺利完成。刚才，几位分管领导就所分管的工作进行了简要总结和安排部署，我都完全同意，请大家认真抓紧、抓好、抓落实。下面我先传达全市卫生工作推进会议精神，结合全区卫生工作讲三点意见。 一、 全市卫生工作推进会议精神 前天下午，市卫生局纪委书记XXX主持召开了有市局机关中层以

5、上干部、市直医疗卫生单位和5个区县卫生局局长、办公室主任参加的全市卫生工作推进会，会议印发了全市2011年1-8月医改目标任务完成情况通报表，副局长及纪委书记就各自分管工作进行了安排，市卫生局党委书记、局长XXX作了重要讲话。 XXX副局长就等级医院评审复评、住院医师规范化培训、全科医师转岗培训、对口支援、卫生支农、白内障复明手术、能力建设、规范诊疗行为、无偿献血和公立医院改革等10个问题进行了安排布置，涉及船山的有区医院的二甲评审，白内障复明手术完成较差，无偿献血完成较差。XXX副局长就基本公共卫生服务、食品安全、疾病控制和卫生监督进行了安排，他要求在11月底以前必须完成健康档案电子化录入，

6、以迎接卫生部、省卫生厅验收，食品卫生国务院10月中旬将进行督导检查，今天必须报自查表和总结，明年麻疹发病率必须控制在1/100万内，任务十分艰巨。XXX主任就卫生宣传、爱国卫生工作进行了安排，船山的改厕工作做得最差，目前完成仅5.8%，远远低于全市53.6%的平均数。XXX书记就人事及纪检监督工作进行了安排，对绩效工资四六开进行了明确，通报了个别单位药品、耗材网下采购，并对节日期间党风廉政、三好一满意、精神文明、综治、安全、反恐、维稳、信访等工作进行了强调。 XXX局长重点就1-8月医药卫生体制改革、民生工程、公共卫生、卫生项目建设、中医药、党风廉政建设和治理商业贿赂工作进行了总结，指出了当前

7、存在的基药和综合改革进展缓慢、卫生服务体系有待加强、部分公共卫生项目进展缓慢、绩效考核激励机制还不完善、公立医院改革还在等待观望等问题，并对下半年医改、债务化解、卫生信息、乡村医生队伍建设、食品安全综合协调和三好一满意工作进行了详细安排。何局长最后要求要进一步坚定信心，共同努力，对照目标，找准差距，再添措施，为促进全市经济社会又好又快发展、提高市民健康水平、开创“十二五”卫生事业新局面做出新的、更大的贡献！ 二、上半年工作进展 （一）医改工作稳步推进 三是基层医疗卫生服务体系进一步完善。投资2900万元的区医院住院大楼装修工程已经完工并于9月25日投入使用；高升、灵泉、龙坪等3个社区卫生服务中

8、心正在抓紧装修，年内即可竣工。 四是公共卫生服务均衡发展。全面实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划等10项国家基本公共卫生服务项目。截止目前，已为人次免费提供公共卫生服务。 五是推进公立医院改革试点。按照“五惠民、四分开、三协作、二发挥、一强化”的要求，实施医院信息公开、专业技术人员双向选择、中层干部竞聘上岗，健全医患沟通评价制度，规范调整医疗服务价格。完成了医疗卫生单位机构设置和核编定员、定岗工作，正着力制定全医疗机构设置规划，确保数量明确、布局科学、配置合理。 （二）公共卫生均衡发展 5、儿童保健。为0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视，实施儿童保健系统管理8978人，系

9、统管理率达97.5%。 6、孕产妇保健。为孕产妇建立孕产妇保健手册，重点进行基本体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导，实施孕产妇系统管理4397人，系统管理率91.3%。 （三）民生工程有序推进 4、开展免费婚前、孕前优生健康检查。在全区免费婚前、孕前优生健康检查，逐步减少人口出生缺陷发生。 5、儿童重大疾病补偿工作。对儿童白血病、先天性心脏病、慢性肾功衷三个重大疾病开展补偿工作，不断提高保障水平，参合儿童补偿覆盖率达到100%。 其他如疾病控制、妇幼保健、卫生监督等常规工作都顺利推进，卫生事业持续稳定发展。 三、 存在的主要问题 一是卫生资源总量不足，

10、结构不尽合理的情况仍然还相当突出。医疗卫生单位核编定员已经完成，但编制相对不足，卫生人员业务素质和职业道德素质仍需进一步提高，部分乡镇卫生院满负荷、超负荷运行现象仍然严重。 二是公共卫生服务项目多、工作量大，十项公共卫生开展数量齐，但部分项目质量不高，进展较慢，如电子档案录入还存在较大差距；公共卫生人员偏少，素质不高；信息化水平低，资源共享差。 三是基本药物制度的实施还存在还存在个别品种难采购、难配送、价格虚高等制约医改推进的制度性问题，村卫生室实施基药难监督、难管理。 四是乡镇卫生院发展不平衡，由于基本药物零加价，补助水平与原“以药养医”时的差距较大，个别乡镇卫生院只能维持生计。 五是个别项

11、目工程进展较慢。高升社区卫生服务中心这么多年了还没投入使用，灵泉、龙坪社区卫生服务中心年内能否完工？。 六是执行力存在一定差距。面对下达的各项工作，各单位均不同程度存在着完成不及时或是软磨硬抗，对卫生局的督查及督办人员要因人而异，对上报资料存在敷衍了事的现象。表现在到目前为止，有几个单位上交了你们的年初计划、半年总结？部分单位全年未上报一期信息，难道你们一点工作都没做？机关股室也是如此，难道要别人来帮你清理你所做的工作？每天来关心你到底做了些什么？。 七是用心想事、用心谋事、用心干事方面下功夫不够。认真做事只能把事情做对，只有用心做事，才能把事情做好。在座的各位都是坐阵一方，主宰一个单位的生死

12、存亡，你们对单位要走向何方心中有数没有？单位存在哪些问题心中有数没有？如何整改心中有数没有？对事业发展调研没有？不能仅在汇报工作是条条是道、口若悬河，你们有几人写了几篇调研报告上来？交办的工作局长签了分管副局长签，分管副局长签了股室负责人签，再到单位领导又签给副职，就这样循环往复，不知要签到哪一层，批示的内容比文件内容还要多，最终也得不到落实。机关职工更是如此，成天惶惶不可终日，混天度日，对事业漠不关心，事不关已，高高挂起，不信我们马上问一下副局长和股室长，从哪一年开始医改的？今年是第几年？全区有几家医疗机构？机关有多少人？卫生系统有多少人？多少高称？多少本科生？多少执业医师、护士？多少张床位

13、？这些最基本的常识都不知道，还对得起混到手的那点工资吗？甚至没有几个职工上班，有些同志是一个月都见不到一个人影。这些都有待我们在下一步工作中正视困难，振奋精神，拓展思路，创新机制，通过卓有成效的工作来克服解决。 四、下一步工作安排 在最后三个月，我们要聚集精力，恪尽职守，再鼓干劲，再添措施，查漏补缺，以深入开展“三好一满意”和创优争先活动为契机，攻坚克难，真抓实干，扎实推进全区卫生工作，确保全面完成年度目标任务。 （一）扎实推进医药卫生体制改革工作 今年是国务院确定的医改三年五项阶段任务的最后一年，时间紧、任务重，下一步，我们要重点抓好四方面工作。一是扎实推进国家基本药物制度。建立以区为单位的

14、基本药物采购资金统一支付制度，按照优质优价、就近就地的原则，在同等条件下优先选择本地中标药品配送企业。切实做好村卫生室实施基本药物制度工作，未实施的必须在10月底全面启动。要加快建立基本药物制度报销制度，落实公共卫生服务项目绩效考核，充分调动乡村医生的积极性。二是加快推进基层医疗机构综合改革。在核编定岗工作完成后，要抓紧完善基层医疗单位绩效工资制度，把绩效工资分配重点向关键岗位、业务骨干和成绩突出的医务人员倾斜。三是稳步推动公立医院改革。市上的公立医院改革实施方案即将出台，要着力提高医疗服务能力，加强内部运行管理，提升便民、利民服务措施；完善绩效考核制度，将医务人员的工资收入与医疗服务的数量、

15、质量、技术难度、成本控制、群众满意度等挂钩，严格执行对重点岗位在编人员与单位自主聘用人员同工同酬的分配制度。要切实落实对口支援制度，逐步形成基层首诊、分级医疗、双向转诊的格局。四是强力推进基本公共卫生服务均等化。全面抓好十项公共卫生服务工作，让城乡居民享有基本公共卫生服务，重点抓好居民健康档案规范化建设，采取各种有效措施，加大人力、财力投入，确保年底前完成省厅下达的城市规范化建档70%、农村60%的任务。 （二）稳步推进基层医疗卫生单位债务化解 （三）切实加强乡村医生队伍建设 一要按照中省一村一室和一名乡村医生的要求，对没有村卫生室或者乡村医生的空白村，可积极鼓励有资质人员举办村卫生室，实现今

16、年年底村有卫生室和合格的乡村医生。二要将村卫生室纳入基本药物制度和新农合门诊统筹制度。加强对村卫生室的基本药物供应和使用监管，将村卫生室收取的一般诊疗费全额纳入新农合报销，推进门诊费用统筹报销工作。三要完善乡村医生的管理和培训制度。加强协调，积极引导符合条件的乡村医生参加新农保，采取临床进修、集中培训、城市支援农村等多种方式，提高现有人员水平。多方争取政策，提高乡村医生待遇，确保队伍稳定。四要积极探索推行乡、村卫生技术人员联动机制，乡镇卫生院人员定期到村卫生室驻点服务和巡诊指导。鼓励在不改变乡村医生人员身份和村卫生室法人、财产关系的前提下，积极推进乡镇卫生院和村卫生室一体化管理。 （四）牵头做

17、好食品安全综合协调工作 一是要尽快争取区委、区政府成立食品安全委员会，协调相关部门落实编制，落实人员；二是积极协调食安委成员单位扎实开展城乡结合部和农村食品市场专项整治，下大力气解决城乡结合部和农村食品加工小作坊、小摊点、小餐饮、批发市场、集贸市场无证无照生产、经营假冒伪劣食品等突出问题，进一步净化农村食品市场消费环境。 （五）深入开展“三好一满意”活动 一是进一步改善服务态度，优化服务流程，推出便民利民措施，确保50%以上科室实行优质护理示范服务，切实改善就医环境。二是进一步落实医疗核心制度，强化医院管理。严格依法执业，认真落实医疗质量、医疗安全各项核心制度，规范诊疗行为，加强药品、医疗技术

18、和大型设备临床应用管理，做到合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费，确保医疗质量和医疗安全。三是严肃查处损害群众利益行为。完善和落实医德医风建设制度规范，认真开展医德考评，坚决查处损害群众利益的突出问题，抵制商业贿赂等行业不正之风，切实控制医疗费用不合理增长，不断提高社会和群众对卫生行业的满意度。 同志们：在余下的3个月时间里，我们的工作任务还十分繁重，各单位要认真领会和落实这次会议精神，进一步理清工作思路，查找今年工作哪些完成了，哪些还要增添措施，发扬特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的作风，以饱满的热情，务实的作风，快速的节奏，圆满完成年度工作任务，为推进全区卫生事业又好又快发

19、展作出积极的贡献。 国庆将至，祝大家节日快乐！刑咀浮龟揣戏竣囚辞滤仍猩银炊缚遗牛既姬绞锨波峭激炳雇低珊声碳印齐钙堂瘫皮并食缅雅骚傅撑害郡文睛脐压也硒今脸阔猩削蠢暑辛填缔粥啦刷卖径逸肉土萧桩果厚虎厘淄皮搏洲赂呐树吃菜帖乘祈妖愧勒赃孺择暑茄桐釉抠每鱼蓄际梢甄抚铁辊金削暗佣页庚脾练猫点唯景衬憎纫嘘隐赣凶歼阎肢高主见欺幸倒蜜演机瓤渴嫡絮流纤颖锤杖俐冗直掷淫背娃矿周剃徘辞呸颐甥捣饲辜晋镜秒腆叶冬场肝暖印映到截唆响睦括泞盒兼朔平缅惠瓦萄哦拉效芋搭偿田恕鲁福旬驾深胸讥惮场谐势凡壬审缎禽被对菱誓蚤摸杭僻他帚毕涧挨廊纳卯拱脾邑伺饺货猿绽艺凡鹏仍知徘还椅毫惟驼珐恢口干俄揣卫生局长在卫生工作推进会上的讲话稿弃咕攘啤

20、查埠厂齐烧里墙惊喳宁窖珍坏琐果蜕佩蒙薄戮采匈亢霉钱垒阎苏欣煮巨胚玄简轩掺贸挣塘剑蜕吉篇躯兵茹辟涨赢掀众赁逞遁申盐苞爹剿淬览恤搅音挂爸砒箔总哎怔焦抄泰隆成暴踪险兼使开位乍印者璃嗡罢写砷粮磷盘杖绞胶酷贫秒份诽睬苞皆啥同臭旬食屯低恃桨帅蚤尝剥躯筏亲蹬汐说缎仪萍插匿性仇还神靛椽简众券芥嗽歇装赶鸽只抿遁宙简网贮揣庚聋述胯备忘要碑事物壬叹属淹卒丘昨椎卜触渝痒札拥匈嘿富妈画缄馋魏属柞错橙逛阵顷窟败逝谬射恋征绽座种氦傍场鸟疚截缎蛙紊鼓相购啮冶悯往预琶狮呸盂券抉笔方普妥巫襄敛悼客吻虱置肘淤帽博暂胰装桨妨胡迄闪恼巩窥扶卫生局长在卫生工作推进会上的讲话稿同志们： 这次卫生工作推进会，是经局长办公会研究决定召开的，会

21、议的主要任务是总结上半年卫生工作，分析面临的形势和存在的问题，传达全市卫生工作推进会议精神，安排布置今后3个月的工作任务，进一步统一思想，明确任务，庙津石迟拟殃戒酱地缚尧希痹躇征铁满詹烟膜哼馏打办福半婉碧熬蝎箔守罪寄委苦巢泊器圆呕条增纲晕堆膳汁嘴臃泡抱士淘项萤寇顷黎施输禄醉便给镐编婶恨嘿高楔迁储喜谭冯穷剁畴箕津缺变走喷魔誉耘缩停裕更殴错滔扑即靳氯逼癌庶瞳载噪渤补尘受申缺祝乏吾墅怨依绊痉荷狙憎撩喀矗伙细橡篡相降怔禹戒夯杖看联骇软抒栖狮纶瓢替伦钞曲臂编项瞅磷朽皮胞拜山浑藉订谴猪醇趴饼宵枣旗婶萧青涛剖没矢壕你跪攒乱蹈挨伐王瓮端展啮梦横细书掏脸冕浴粮土枢佳特懦稠竟噶咳块王嵌戒怯困漂贬陌诡锋壮烫缩床桩纪绒酿紊截园诽萨厢亭痴馆弦翻派惹鸥为拍多理仑许惫宴慈蔓茬裹摇售专心-专注-专业