【党建述职】区住建党工委书记抓基层党建工作述职报告.docx
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1、【党建述职】区住建党工委书记抓基层党建工作述职报告抓基层党建工作述职报告区住建党工委书记于军华一、主要做法及成效1.坚持以上率下,压紧压实工作责任。认真履行“第一责任人”职责,统筹规划全年住建系统党建工作,与城建工作有效结合,形成任务书、路线图、时间表,并实行“月反馈、季汇总、年考评”的监督机制。每月督促各支部围绕前一阶段党建任务和问题整改落实情况进行交流发言,班子成员逐个点评、指出问题、提出意见建议指导。每季度召开专题会议对整改落实情况进行核查汇总,将工作开展情况、问题整改情况作为考核的重要依据,促进党建工作责任有效落实。2.突出学习教育,筑牢队伍思想基础。坚持以习近平新时代中国特色社会主义
2、思想和党的十九大精神的学习为重点,扎实推进“两学一做”学习教育,年内组织中心组学习14次、研讨交流5次、带头上党课4次,党组织和党员干部“四个意识”不断强化。在省市区督查调研基层党建反馈问题整改落实工作中,深挖细查,对号入座,从严落实“三会一课”,带头落实双重组织生活制度,查摆“三会一课制度落实不规范”等问题14个,制定整改措施37条,11月中旬据查摆问题全部整改到位。3.创新工作载体,发挥党员先锋作用。坚持组织建在项目上,谋划启动党建+城市能级“双提升”工作,开展“党旗飘在工地上”和“三保两满意一提升”行动,年内有6项城建项目设立临时党组织,有100余名党员在风貌改造、棚户区改造、厕所革命、
3、防汛抢险等工作中率先垂范、攻坚克难,有效破解工作推进的矛盾和难题。年末开展房屋和市政工程绩效综合评价考核,共有10项建设工程获评优质工程、10家企业获评优秀企业,实现我区房屋和市政工程数量和质量的“双量齐升”。4.推进规范化建设,提升组织战斗力。督促指导所属党支部建立标准化工作台账,对16名党支部书记、22名党务专干、6名党建指导员进行了专题培训,对供排水总公司等8个党支部进行了换届选举,按照会管理、通党务、善发展的标准调整支部委员12名,配强9个党支部班子。严格党员发展程序,年内转正预备党员9名,发展预备党员7名。加强非公企业、社会组织党建工作,落实党务专干4名,协调物业协会、康盛建业公司落
4、实党员活动场地78平方米、党建经费5.5万元,有效推动了非公党建工作上台阶。二、存在的问题及原因分析1.党建责任落实不够到位。虽然始终高度重视党建工作,但在抓常抓细上下功夫还有不足,在业务工作较忙时,对制度执行和任务落实检查指导不够。2.党建特色品牌建设滞后。党建和城建两张皮现象依然存在,没有叫得响,拿的出手的党建品牌,没有很好的将城建重点项目、重点工程作为党建载体相互促进。3.党员教育管理创新不够。在党员学习教育过程中多数是学习文件,照搬照套照抄上级文件的多,没有探索创新符合城建特色的党员学习教育方式方法。4.党建经费保障力度不够。目前党建经费主要由返还党建经费中列支,不足部分从单位办公经费
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