【乡镇总结】望都镇2015年工作总结.docx
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1、【乡镇总结】望都镇2015年工作总结望都镇2015年工作总结2015年,在县委、县政府的正确领导下,望都镇党委、政府紧紧围绕强镇、富民两大目标,自觉践行“三严三实”专题教育活动精神,以“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”重要思想为指导,谋全局,管方向,明思路,以重点带全局,以特色促突破,团结带领全镇广大党员干部群众,全力推进项目建设、基层党建、社会事业等重点工作,力争一流,建设全县“标杆乡镇”。2015年工作开展情况:一、固本强基,全面巩固基层党建工作践行“三严三实”专题教育活动,以加强执政能力建设为重点,着力在建强班子、带好队伍、强化素质、夯实基层基础上下功夫。(一)强化队伍建设,全面
2、提高镇村两级班子凝聚力和战斗力一是圆满完成村“两委”换届工作。成立镇村“两委”换届工作领导小组,深入村民当中进行调研,摸清党员、村民的思想动态,并将摸排情况分村分类建立台账,根据村具体情况研究对策,制定详细的工作方案。全镇圆满完成了“两委”换届工作。在此期间没有出现一例因换届工作的越级访。二是深入实施“镇村二级干部素质工程”。重点加大对村“两委”干部的培训力度。2月26日,我镇召开了对新任两委干部岗前任职资格培训大会。对全镇党员干部进行专题培训学习3次,培训人数300人次,并有3名优秀支部书记赴江阴学习。通过培训,使村“两委”关系、职责更加明确,村“两委”决策程序更加严格民主,村级重大事项报告
3、、四议两公开等制度更加完善。三是推动后进支部得到有效转化。北韩庄、大杨青庄、马家村由于村级服务场所简陋、群众矛盾隐患突出等原因被确定为后进支部。12月10日三个村均通过县委组织部的验收,得到领导的充分肯定。四是加强党员干部管理。消除连续两年不发展党员村。截至目前,共发展党员29名,培养入党积极分子38名。同时,在全镇党员干部中开展警示教育活动,充分发挥党员大会、支委会、支部作用,广泛听取党员群众意见,提高处置不合格党员的公信度,共摸底排查出18名问题党员。同时,对3名集体观念淡薄,面对急、难、险、重任务临阵退缩的两委干部进行停职处理,对乡镇科室的股级干部进行调整,大胆任用年轻干部,在全镇形成有
4、为就有位、能者上庸者下的干部任用氛围。(二)深化阵地建设,为基层群众服务提供坚强堡垒一是全力打造“为民代办”升级版。实行“星级管理”。总投资50万元,打造镇便民服务大厅和龙庄村、北康庄等村便民服务站。在全县联查互看中,镇便民服务大厅得到了县委组织部的充分肯定。镇服务大厅和龙庄村、北康庄村便民服务站被评为首批“五星”便民服务厅(站)。各村的便民服务室,由村干部轮流坐班,做到只要有村民来办事,就有村干部管事代办。全镇累计为群众代办实事好事600多件。二是做好党建精品示范点建设。按照基层服务型党组织“六有”标准,我镇创建了5个党建精品点:八里庄、北陈庄、龙庄、北康庄、常春藤。5个精品点班子团结务实、
5、服务意识强、制度建设完善,服务场所规范,在引领群众发展,服务百姓办事等方面发挥着重要作用,赢得群众普遍认可。12月2日,市委督察组对我镇直机关和小西堤村的基层党建工作进行了指导调研,并给予了充分肯定。(三)创新管理服务模式,推行网格化管理“一个网格一本台账,一项工作一组数据”,做好村情、家情、民情等信息记录,每天填写网格化管理服务工作日志,全面掌握责任区内基本情况。(四)加强党风廉政建设,自觉适应反腐倡廉新常态在全镇范围内开展“两整饬、四清查”专项行动。紧盯“四风”、强化“三转”,以落实党风廉政建设党委主体责任清单为抓手,坚持“一岗双责、一案双查”,紧盯财政、民政、计生、扶贫等重点领域,重点科
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