【住建讲话】县城建局局长在建设系统“抓作风强执行促发展”活动动员会议上的讲话.docx

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1、【住建讲话】县城建局局长在建设系统“抓作风强执行促发展”活动动员会议上的讲话在建设系统“抓作风强执行促发展”活动动员会议上的讲话今天召开这次会议，主要是贯彻全县经济工作会议和“抓作风强执行促发展”活动动员会议精神，动员全系统在新起点上深入推进解放思想、转变作风、优化环境，把全部心思和力量集中到推动城乡建设更好更快发展上来，以好的作风确保全年任务目标的完成。下面，我简要讲几个方面的问题：一、提高认识，排查问题这次“抓作风强执行促发展”活动是县委、县政府在新形势下，审时度势做出的重大部署，也是局党委进一步强化干部队伍建设的重要举措。我们城建系统执法单位多，审批权限多，执法窗口多，与群众生活工作密切

2、联系多，处在作风建设工作的前沿，也是社会关注的焦点部门之一。因此，加强作风建设，建设人民群众满意的行业和单位是时代赋予我们的责任，是各级党组织对于我们的期望，更是人民群众对我们的要求。在全县“抓作风强执行促发展”活动动员会议上，县领导列举了通过调查反映出的一系列问题，让人警醒。这些问题，在我们建设系统也不同程度的存在，如“吃拿卡要”问题、如“会干而不干、能干而不干、干还是不干”问题，等等。大家一定要提高认识，端正态度，对照县委、县政府和局党委的文件，认真搞好自查剖析，把准脉搏，对症下药。二、强化措施，务求实效这次活动的对象重点就是领导干部、领导班子，全系统领导干部要大力倡树一条心、一股绳、一盘

3、棋的思想理念，着力营造用心用力、真干实干、创新创优，凝心聚力谋发展、促跨越的浓厚氛围。一要创新思维、振奋精神。要以解放思想促进作风转变。把思想统一到县委、县政府和局党委的决策要求上来，找准症结，抓住关键，重点放在干事创业上，把工作做好，让群众认可，让社会认可。要创新思维，创造性的开展工作，勇于克服工作中的困难，解决发展中的问题，善于把复杂问题简单化。只要有利于城乡建设发展，什么都可以试、都可以闯、都可以改、都可以变。要加强学习，每个领导干部都要制定读书计划，养成爱读书的习惯，通过读书提高能力。各单位要结合实际制定学习配档表，定期将学习内容和学习情况上报局信息中心。二要提高效能、优化环境。进一步

4、改进管理方式和方法，对城建工作行政权限进行全面整合，完善和理顺并联审批项目的办事流程，限定审批时限，限定工作环节，实行“一门受理、并联审批”，杜绝多头答复、多头审批现象。在不违背法律、法规的前提下，做到特事特办、急事急办、难事巧办，快节奏、高效率服务群众。强化对干部职工的教育管理。认真落实首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、两次终结制等一系列便民措施，真正让服务对象感到快捷和方便，保证服务项目顺利推进。为提高行政执行力，县里和局党委出台了一系列制度规定，对这些制度的落实，要随时随地抽查督查、明察暗访，一旦查实，就要严格奖惩。三要真抓实干、改进作风。今年，我们城乡建设工作战线长、时

5、间紧、任务重，是重点项目最多、投资最大的年份之一。为此，局党委成立了9套工作班子，落实分解任务，实行分线作战。下一步，我们要团结一心，密切配合，真抓实干，切实抓好城乡规划编制、城乡环境综合整治、洪凝河综合治理、人民路南拓、招待所片区改造、新型城镇化暨农房改造、污水处理厂和垃圾处理场续建、行风建设等九大工程，为县域经济社会又好又快发展打造布局合理、功能齐全、环境优美、生态和谐的良好平台。四要严守纪律，廉洁从政。中央出台了加强廉洁从政的3号文件，专门对领导干部廉洁从政作出八个方面的具体规定，县委也制定了关于进一步从严管理干部的意见、领导干部问责办法、公务人员问责办法、工作日中午禁酒规定等一系列制度

6、规定，大家一定要认真学习，严格遵守各项纪律，禁止超越“红线”。同时要从严管理干部，加强身边人教育，做到既要干事，又要干净，能干事不出事。要严格执行请示汇报制度、请销假制度、工作报告制度等各项规章制度。对党委安排的事项，要列出单子，制定方案，逐项抓好落实，及时向城建局信息中心反馈进展情况和办理结果，做到件件有落实，事事有回音；局领导班子和局属各单位党政负责同志外出，要及时按规定向局党委请假报告；各单位“一把手”每天下午下班前要向城建局信息中心报告当天的活动，并保持24小时联络畅通。三、精心组织，抓好落实要加强组织领导。活动领导小组要发挥好牵头抓总作用，及时研究解决相关问题；活动办公室要强化日常调

7、度，强化明查暗访，强化工作督查，推进工作落实。各单位一把手要亲自抓、负总责，切实把活动抓紧抓好，抓出成效。要突出领导带头。从领导干部、领导班子抓起，从在座的各位抓起，从增强执行力、落实力做起。要一级带着一级干，一级为一级作表率，一级对一级负责，带头强化责任意识，带头执行各项规定，带头改进作风，带头解决问题。局领导要率先垂范，对工作既要抓安排部署，更要抓督促落实，对分管单位既要当好表率，更要严抓严管，拿出有针对性的具体措施，抓好作风建设。单位负责人要立足本职，创造性地开展工作。对于各项规定，从我做起，党委班子成员带头，在座的各位要认真遵照执行，为广大干部职工做出榜样。要讲求活动实效。要以务实的作风抓作风建设，从实际出发，认真查摆突出问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，用工作实绩、精神状态、环境优化、群众满意度来检验作风建设成效。同志们，大家要从现在起，行动起来，紧张起来，改进工作作风，提升工作水平，推动全县城乡建设事业更好更快发展，以实际行动赢得社会和群众的认可！