【人社报告】县人社局贯彻落实八项规定工作报告.docx

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1、【人社报告】县人社局贯彻落实八项规定工作报告人社局贯彻落实八项规定工作报告为深入贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，县人社局以党的“十八大”精神为引领，紧密结合党的群众路线教育实践活动的开展，认真部署，强化措施，狠抓落实，取得了较好成效，现将有关情况汇报如下：一、强化学习宣传，提高思想认识我局始终把学习摆在突出位置，扎实抓好党员干部的学习。制定学习计划，通过集中学习、个人自学、警示教育等形式，强化八项规定和有关规定的学习宣传教育。在局长办公会、局党组成员会议、专题学习会、全体干部职工会议上，层层传达学习中央“八项规定”和省市县若干规定等文件精神；

2、开设人社业务讲坛，分十个专题集中学习，采取“人人上讲台、个个当老师”的形式开展轮流讲学，每名党组成员上一堂党课或讲授一节自己最熟悉的业务知识课，授课后集体讨论；要求党员干部阅读相关书籍及有针对性的推荐书目，通过撰写心得体会、读书笔记、调研文章等方式进行自学；组织全系统党员干部赴县廉政基地实地接受警示教育，同时为加强全员警示教育、预防职务犯罪教育，每月组织干部职工读一篇廉政短文、看一部廉政知识光盘讲座，引导干部职工算好政治、经济、人生和家庭“四笔帐”，增强遵纪守法的自觉性。通过学习宣传，大大提升了全系统干部职工的思想认识，切实增强了执行中央八项规定和省、市、县有关规定的自律意识，营造了上行下效、

3、上下联动的良好风气。二、强化纪律要求，狠抓贯彻落实为确保全局贯彻执行中央八项规定和省、市、县有关规定真正取得实效，我局对上级有关规定要求进行剖析细化，严明各项纪律要求。一是深化机关效能及机关作风建设。认真执行考勤签到制度、请销假制度、外出登记制度，严格执行上下班时间，规范绩效考评工作；要求干部职工上班时间不得串岗、闲谈，不得在工作时间利用手机和办公电脑玩游戏、炒股、网购等与工作无关的事务。二是开展节水省电活动。倡导干职工厉行勤俭节约、反对铺张浪费，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动，努力节约办公能耗，注重稿纸、复印纸的再利用，及时关闭办公设备，减少待机能耗。三是严格公务用车，规范公务接待。

4、严格规定仅公务出差，公务检查等活动可使用公务车辆，其他个人活动和非单位安排的活动一律禁止使用公务车辆，节假日期间按照规定进行封存；严格控制公务接待活动，凡上级领导来局调研、视察、检查等活动一律不超标准招待。四是强化调研、改进会风。推行“求真务实、崇尚俭朴”的调研形式，要求党员干部深入基层、乡镇、企业调研；竭力压缩精简会议，树立开短会的新观念，力戒空话、套话、大话，提升行政效能。五是积极开展各节假日期间廉洁自律工作。切实做好节假日期间落实中央八项规定纠正“四风”突出问题工作，严明纪律要求，严禁公款吃喝、送礼、赌博，积极营造风清气正的节日氛围。三、强化监督检查，严格追究责任加强组织领导，精心组织实

5、施，强化监督检查，务求取得实效。一是加大内部监管力度。局党组在全系统内开展不定期督查与抽查，认真对照县委县政府有关“八项规定”内容，对全系统干部职工在思想上是否安于现状、不思进取，学习上是否缺乏主动、照抄照搬，工作上是否尽职尽责、狠抓落实，服务上是否作风漂浮、效率低下，纪律上是否令行禁止、政令畅通的问题，特别是干部容易违反的不按时上下班及上班时间吃早餐，上班时间打牌、上网玩游戏、聊天炒股等问题，进行了详细的调查了解，对于个别干部职工有令不行、有禁不止的现象给予了严肃的批评，并责令限期改正。二是广泛接受社会各界的监督。设立群众接访处和群众意见箱，畅通公众参与渠道，主动接受群众的批评和监督。一方面，围绕八项规定所要解决的重点问题和人民群众关心的问题，加大信息公开力度。另一方面，畅通有效渠道，健全保障制度，让人民群众能够有效行使知情权、参与权、表达权、监督权，让监督的阳光照亮权力运行的每一个角落。