【作风廉政会议讲话】区长在作风建设会议上的讲话.docx

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1、【作风廉政会议讲话】区长在作风建设会议上的讲话在作风建设会议上的讲话今年我区自开展“作风建设年”活动以来，全区各乡镇街道、区级机关各部门高度重视，区四套班子齐心协力，全区上下步调一致，尤其是进入第二阶段后，各级各部门紧密联系工作实际，认真查摆存在问题，并做到边查边改，既推进了工作，也为下阶段做好建章立制工作打下了良好的基础。省、市、区各级新闻媒体对我区第二阶段的工作也作了深度报道，社会反响良好。总的来说，我区“作风建设年”活动前期工作已取得了明显成效，区委、区政府是充分肯定的。根据省、市的统一部署，目前该项活动已转入第三阶段。下面，围绕如何做好第三阶段工作，我代表区委讲几点意见：一、思想上要高

2、度重视。作风建设是党建工作中一个永恒的主题，是党的建设的一项战略任务，也是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求。要充分认识开展“作风建设年”活动的重大意义，以及加强机关作风建设的紧迫性、艰巨性和长期性，并在此基础上充分认识做好第三阶段工作的重要性。从9月份开始，我区“作风建设年”活动将进入“建章立制、总结提高”阶段，也就是到了深化整改、巩固成果、总结经验、推动长效机制建设的阶段。这一阶段的工作非常重要，是检验整个“作风建设年”活动能否取得成效的关键环节。全区各级各部门务必统一思想，高度重视，善始善终抓好这项工作。二、行动上要立说立行。能否做到立说立行，是衡量每个部门是否有战斗力的重要标志

3、。会后，全区各级党政组织要将今天的会议精神和关于做好“作风建设年”活动第三阶段工作的通知迅速传达到每个干部职工，立即研究部署，分解任务，制订切实有效的长效管理措施，并与年初全区“作风建设年”动员大会的精神结合起来，使每个同志在思想上、工作上都要有触动。要坚决克服消极应付现象，严防走过场。领导干部要做立说立行的表率，对于在上阶段“走进矛盾、破解难题”专项行动中，领办了的难题，都要公开承诺，认真履行，务求必成。要倡导全区广大干部人人都要立说立行，以此推动整个机关干部作风的转变。三、工作上要扎实推进。作风建设的落脚点是推进工作。检验工作的标准主要有“三看”：一看年初既定的“争先进位”的各项目标任务能

4、否圆满完成；二看行政效能是否提高，行政成本能否降低；三看社会是否保持和谐稳定，群众对党政机关工作的满意度是否提高。因此，要继续深化“树新形象、创新业绩”主题实践活动、“治庸提效”活动、推进“两年”活动等专项活动，促进各项工作的开展。各级各部门都要围绕各自年度工作目标，查差距、找措施、促整改，扎实推进年度综合目标的完成。超级秘书网四、制度上要务求实效。各单位要认真总结提炼上阶段各地各部门的成功经验和做法，及时以制度的形式坚持下来，使“作风建设年”活动形成长效机制，发挥长效作用。共性的制度，譬如学习制度、“走进矛盾、破解难题”常态化制度、“治庸提效”评议等一些行之有效的制度，要进一步修订完善，高质

5、量的完成。个性化的制度，要本着缺什么补什么的原则来制定。这里特别强调的是一些相关单位要高度重视，认真查找存在问题的原因，提出有针对性的整改措施。一是“治庸提效”评议后进单位，尤其是得分在后5名的单位；二是信访后进单位，尤其是对于初访没有接待好而产生重复访现象的单位；三是“两年”活动后进单位；四是基层组织建设薄弱的单位；五是“多城同创”工作落后的单位；六是案件易发的单位；七是经常发生安全事故的单位。上述这些单位，就要多动脑筋，有针对性的提出整改措施。五、各部门要加强领导。一个部门的风气好坏，社会形象如何，关键看领导干部。这里我要特别指出的是，对作风建设不重视的领导，是不称职的领导；对作风建设不重视的干部，是容易出问题的干部。希望各级各部门的领导要高度重视，党政“一把手”要亲自抓，发挥好“第一责任人”的作用。各项重点工作的牵头领导和责任部门，要进一步健全工作机制、细化工作方案、完善工作举措、强化工作落实，确保作风建设各项工作扎实推进，为我区“两个社会”建设创造良好的服务环境。