劳资科劳动组织定额员岗位责任制.docx
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劳资科劳动组织定额员岗位责任制1、了解,掌握井下各工种,岗位劳动力使用情况.2、按照公司规定及本矿实际情况作好岗位定员工作.3、及时向领导汇报各工种,岗位劳动力余缺情况.4、力求劳动力配备更加科学合理,实现劳动力资源的优化配置.5、格按照的规定,根据作业规程和工作面条件通知书,结合工作面实际情况,计算出作业定额和计件单价,作好计件工资的结算分配工作.6、点的进行技术测定,研究工时利用情况,作好劳动定额的统计分析工作,力求劳动定额的先进合理性.7、领导交办的各项任务.
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