300MW火力发电厂岗位规范_企业经理_副总经理(经营)岗位规范.docx
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1、300MW火力发电厂岗位规范_企业经理_副总经理(经营)岗位规范1 范围本规范规定了经营副总经理岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于经营副总经理工作岗位。2 岗位职责21 职能范围与工作内容211 组织领导所属部门,认真贯彻党的政策及主管部门的方针、政策,做到具体落实,一丝不苟。212 负责向总经理提出年、季、月有关的计划、物资管理等方面的计划目标和对策措施,并组织实施,完成率不低于考核标准,及时处理在工作中出现的困难和问题。213 领导所属部门,健全和完善管理标准、工作标准,加强基础管理工作,各项定额、标准的合理率大于98%,执行率达到100%,使各项管理工作科学、有序。214
2、领导物资供应和燃煤管理工作,加强物资管理,按期督促、部署各部门编报物资供应计划,组织采购订货,保证生产物资供应和定额物资设备的供应,完成分类物资周转期、节约等管理、经济指标,保证燃煤供应,降低标煤单价。215 巩固发展“双达标”成果,争创一流发电企业。216 对所辖经营管理的重大问题,报总经理决策。217 协助总经理保证年度发电计划、各项经营计划指标的完成。218 对补充的地方煤种要择优采购,降低成本,为企业创造更多的经济效益。219 保证企业遵守国家财务、工商、物价管理的规定、法令,接受财政、审计部门的检查监督。2110 负责签订经济合同及审查经济合同。2111 在紧急情况下,有权处理分管业
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