300MW火力发电厂岗位规范_劳动人事_社会保险管理岗位规范.docx
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1、300MW火力发电厂岗位规范_劳动人事_社会保险管理岗位规范1 范围本规范规定了社会保险管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。本规范适用于社会保险管理工作岗位。2 岗位职责21 职能范围与工作内容211 根据国家规定按时提取和缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生率保险基金。212 负责到社会保险机构办理社会保险登记。213 按上级规定的交费比例及时提取和缴纳社会保险金。214 按规定建立基本养老保险个人账户,每年参考银行同期存款利率计算利息。215 负责办理工人退休、退职、退养的报批手续。216 负责对长期病休员工进行定期病情鉴定和病休情况的必要考查。217 负责对员工职业病情况的
2、调查与统计。218 负责员工遗属供养金、直系亲属抚恤金或生活救济费的统计、计算、变动、发放及管理。219 认真贯彻执行上级制定的各项社会保险方面的政策和规定。219 制定和修订本岗位所辖范围的规章制度、报表、台账,并认真组织实施。22 工作协作关系221 在部主任(主管)领导下开展工作,并对其负责。222 业务上接收上级主管部门的指导。223 搞好与公司内各有关部门之间,部内各岗位之间的协作与配合工作。23 文明办公要求231 坚守刚刚位,遵守纪律。232 说话和气,谦虚诚恳,团结同志。233 礼貌待人,热情耐心。234 保持室内清洁,各种物品定置定位,摆放有序。235 按规定着装和佩戴工作标
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