【乡镇汇报】类乌齐县甲桑卡乡党风廉政建设工作汇报.docx

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1、【乡镇汇报】类乌齐县甲桑卡乡党风廉政建设工作汇报类乌齐县甲桑卡乡党风廉政建设工作汇报今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪检委的业务指导下，甲桑卡乡党委、政府以“十八大”精神和“三个代表”思想为指导，以“三严三实”主题教育活动为契机，认真贯彻落实科学发展观和自治区、市、县廉政工作会议精神，在全乡全面深入开展了党风廉政建设工作，进一步健全了各项规章制度，严格督促检查，狠抓责任追究，使全乡党员干部的廉政、勤政意识明显增强，进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深入开展，提高了全乡党风廉政建设工作的整体水平，遏制和消除了腐败现象的发生，密切了党群、干群关系，调动了全乡广大干部群众干事创业的积极性、主

2、动性，促进了全乡的改革发展和稳定。现将党风廉政建设工作汇报如下：一、强化组织领导，把党风廉政建设工作摆上乡党委重要议事日程甲桑卡乡位于西藏自治区昌都地区类乌齐县北部，距县城105公里，距青海囊谦县115公里。东（东登卡行政村、瓦日行政村、乌然行政村）与囊谦县百达乡接壤，南（康沙行政村、孟卡行政村）与囊谦县吉曲乡接壤。素有“昌都北大门”之称。属半农半牧边界乡。全乡辖13个支部，27党小组，有党员194人，其中农牧民党员168人、机关26人。2014年共培养入党积极分子49人，其中机关13人、农牧民36人。共12个团支部，有团员993名，机关42人、农牧民951人。乡党委始终把党风廉政建设工作摆在

3、重要议事日程来抓，专门成立了甲桑卡乡党风廉政建设工作领导小组，乡党委书记任组长，并制定下发了甲桑卡乡党风廉政建设责任制工作安排意见、甲桑卡乡2015年党风廉政建设责任制目标、领导干部廉洁自律工作实施意见等文件。各单位、各村也成立了相应的组织，制定了党风廉政建设工作意见，从而在全乡形成了党委统一领导，纪委组织协调，党政齐抓共管，部门各负其责，群众广泛参与的党风廉政建设和反腐败的领导体制和工作机制。二、狠抓党员干部管理工作，推动全乡党员领导干部作风进一步转变乡党委以开展“三严三实”主题教育活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全民创业、创业富民、环境全优，在乡机关开展了整顿作风、学风、习风的

4、“三风”活动。同时，乡党委组织全体机关党员重温了入党誓词，学习了新党章，通过领学和自学，集中教育37课，自学笔记5000字以上，心得体会3000字以上，结合自己的“三风”，找出了差距，提出了整改方案。围绕总体目标，成立了以党政办公室、纪检、监察为依托的督查组，建立健全了经常性的督查制度，采取定期不定期的形式对全乡各村、寺管委会、各站所、办公室进行抽查或普查的查岗签到手段，对迟到、早退、缺岗、脱岗等现象进行定期通报。三、健全规章制度，强化责任意识为进一步促进党风廉政建设工作走向制度化、规范化的轨道，乡党委始终把建章立制作为党风廉政建设工作的主要内容来抓。（一）针对以前党风廉政建设工作有布置、无落

5、实的问题建立健全了党风廉政建设工作考核制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、定期对党委报告党风廉政建设工作制度。最近，乡党委将组织人员严格考核，对工作不力、出现问题的单位坚决追究有关不到位、档案混乱等问题，建立了党风廉政建设工作台帐，同时，制定了督责任人的责任。（二）针对过去党风廉政建设工作管理不到位、档案混乱等问题建立了党风廉政建设工作台帐，同时，制定了督导制度、党风廉政建设工作定期评议制度等制度，使全乡党风廉政建设工作逐步实现了动态的规范化管理。（三）针对部分党员干部工作、学习、生活、作风等方面存在的问题健全了干部廉洁自律制度、学习培训制度，约束了干部行为，树立了干部形象。如今年在“三严三实”

6、活动中，乡党委进一步完善了机关干部考勤制度、工作汇报点评制度，有效纠正了干部工作中存在的问题。同时我们完善了领导集体议事制度、机关管理制度、班子成员党风廉政建设岗位职责、党风廉政责任追究制度等，确保廉政建设工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政建设工作落到了实处。四、民生工作扎实推进(一)产业发展巩固提升，有序扶持发展畜牧产业。2014年牲畜年存栏总数6063头，年出栏总数1754头，同比2013年增长13%；调整产业结构，组建了类乌齐县孟卡财富兴旺商贸有限公司，年收入达到了57万元，孟卡村的手工业产品达到了年收入53余万元，为全面推广奠定了坚实的基础；为了

7、规范砂石运输市场，成立了“甲桑卡乡砂石运输队”，由15名驾驶人员组成，专门从事我乡范围内基础设施建设砂石等运输工作，为有车人员提供了公平的运输环境，减少了社会不稳定因素，为群众增收提供了公平的平台，受到了有车人员的支持和赞许，年收入达到了40余万元；在市委、市政府的帮助下，成功引进了矿泉水开发商，并全力营造良好的开发环境，为我县财税创收注入了新的活力，也为我乡农牧民就业及运输业的发展提供了平台。(二)基础设施更加夯实。改造和维护各村供水工程，由乡政府和各驻村工作队统一管理，实现二十四小时供水，彻底改善了乡村饮水难的问题；整治维修了边普村防洪坝（5公里）工程，完成各村级组织措施维护工程，截止目前

8、为止，全乡所有村级组织活动场所全部投入使用，丰富了群众业余活动；完成了甲桑卡乡矿泉水厂生产工作，制定了矿泉水的安全生产整治方案。(三)乡村面貌持续改观。逐步完成了全乡的危房改造工程和安居工程建设，加强对植被林区的管理，规范了全乡森林资源采伐，有力促进了生态保护和生态修复；加强了对乡、村居的卫生管理力度，严格控制了生产生活垃圾的不合理处置，改善了生活环境；协助公路养护段加强了对辖区内公路的维护，有效地保障了人民群众的通行畅通。统筹协调，教育工作常抓不懈。建立健全乡党委政府领导联系学校制度，帮助学校解决工作中的实际困难，组织和督促适龄儿童、少年接受义务教育，我乡中心小学编制322名学生，实有332

9、名学生，生源得到保障，教育质量得到很大程度的提高，校园文化也不断丰富着学生的课余生活全乡义务教育阶段入学率达到100%。扎实推进人口计划生育工作。全面落实人口计生政策，重点抓好计生民生，落实计划生育家庭的系列优惠政策。公共卫生目标管理得到加强，突发公共卫生事件的防控能力、医疗卫生水平都有较大提高。便民服务中心建成并投入使用，实现了窗口单位集约化办公，方便了群众办事，群众较为满意。就业再就业工作成效明显，在成功引进矿泉水开发商，并全力营造良好的开发环境，为我县财税创收注入了新的活力，也为我乡农牧民就业及运输业的发展提供了平台下，我乡新增就业困难人员再就业72人，技能培训100余人。积极开展就业再

10、就业培训和招聘，提供各类就业岗位5余个。全面实施城乡居民养老保险工作，参保人数达3544人。扎实做好城乡医保工作。进一步方便参保人员就医，简化就医报账程序和手续，实现一户一卡。社会保障能力体系不断完善、城乡居民养老保险办理不断加强，2014年新增参保人员308人。下面，就我乡2014年支农惠农资金兑现情况向大家作如下说明：甲桑卡乡2014年支农惠农总资金：4921211.53元，其中已兑现4066211.53元，剩余未发放资金为855000元。其中低保：全乡共163户，共兑现资金984874.28元，已全部兑现完；五保：全乡共42户，共兑现资金160351.62元，已全部兑现；孤儿：全乡共孤儿

11、22人，共兑现资金39360元，已全部兑现；村干部务工补贴：按照村主任每年7809元，其他委员每年3891元的标准，共兑现资金233730元，已全部兑现；良种补贴2014年：按照2013年度276838.6元；2014年度54815元的标准，共兑现资金331653.6元，已全部兑现；农资综合补贴：按照2013年度314500元；2014年度179892.03元的标准，共兑现资金494392.03元，已全部兑现；草原监督补贴：按照每5户5400元的标准，共兑现资金680400元，已全部兑现；草畜平衡奖励资金：兑现资金832102.09元，已全部兑现；三老人员：全乡共有三老人员22人，共兑现资金9

12、3450元，已全部兑现；一孩双女：按照每人9600元的标准共兑现资金52800元，已全部兑现；寿星老人：按照80岁至89岁每人300元，90岁至99岁每人500元的标准，共兑现11600元，已全部兑现；安居工程：2014年共兑现资金1835000元，补发2011年60000元，补发2012年50000元，2013年1725000元，其中已发870000元，剩余855000元，未发放原因是部分房屋建设未完工，待建成完工后将及时兑现。五、严格督促检查，强化责任追究乡党委坚持把督促检查作为落实党风廉政建设工作目标的重点，紧紧抓住不放，并落实于整个工作的始终。一是定期检查各村、寺管委会党风廉政建设工作

13、开展情况；二是严格考核。乡党委将党风廉政建设工作纳入年度目标管理，与经济工作、精神文明建设等工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核；三是狠抓责任追究和案件查处工作，对不认真履行职责，工作不力，完不成党风廉政建设工作目标任务的单位，严格按照规定，予以处理。对“涉农”等违纪违法案件，按照有关规定从重、从快查处。虽然今年以来我乡的党风廉政建设工作取得了一些成绩，但我们深知自己做得还不够，距上级的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将进一步完善党风廉政建设责任制，严格党风廉政建设的要求，增强党员干部拒腐防变的能力；继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止腐败；做好群众信访来访工作，加大办案力

14、度，严惩腐败分子；完善各项制度建设，真正做到用制度管人，制度管事，力争使全乡党风廉政建设工作迈上一个新的台阶。六、安全稳定不断加强严格落实安全生产责任制，层层签订安全生产目标责任书，进一步完善各村安全监管机构。在各村成立了以10人为一组的消防组和维稳组，主要任务是排查本村的各类安全隐患、负责对本村辖区进行治安巡逻和对外来人员清查，并对外来人员落实管控责任，促进了综治工作的规范化，形成齐抓共管的工作格局，效果明显。强化道路交通、建设施工、地质灾害等安全监管工作，全年没有发生较大以上安全生产责任事故，确保了人民群众生命财产安全。注重矛盾纠纷排查调处，矛盾纠纷得到及时化解，群众来信来访67件，办理回复67件，领导班子成员共接访群众83件，处理答复83件，机关干部开展群众工作日共117余次，答复和处理117余次，解决群众一般问题103件。全年基本做到了小事不出村，大事不出乡。加强社会治安综合治理，严厉打击违法犯罪活动，在乡党委政府、乡派出所和各村驻村工作队、村“两委”班子的共同努力下，2015年，全年未发生刑事案件，较好地维护了社会和谐稳定。