【乡镇汇报】镇上半年党风廉政建设工作开展情况汇报.docx

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1、【乡镇汇报】镇上半年党风廉政建设工作开展情况汇报镇上半年党风廉政建设工作开展情况汇报尊敬的各位领导，同志们：今天，各位领导亲临指导农村基层党风廉政建设工作，这是对我镇工作的关心和支持，对我镇深入持续地抓好农村基层党风廉政建设工作具有重要意义。在此，我代表镇党委、政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！我镇是市的经济重镇和交通要镇,位于新郑市北部，总面积74平方公里，辖24个行政村，156个村民组，人口3.3万人。全镇共有党组织41个，其中1个党委，1个党总支，39个党支部（其中农村党支部24个，镇直支部15个），共有党员1324人，农村党员937人，农村干部126人，基层站所负责人12

2、人。，我镇先后被市委、市政府评为“五好”乡镇党委、平安建设先进乡镇；被市评为纪检监察工作先进单位、信访工作红旗单位、平安建设红旗单位、现代农业发展先进单位、精神文明建设先进单位、城镇化建设先进单位、全民创业先进单位、安全生产先进单位、信访工作先进单位等。半年多来，我镇在上级党委、政府、纪委的领导下，紧紧围绕发展第一要务，坚持立党为公、执政为民，从实际出发，抓创新，求特色，突出监督检查、三资管理、民主建设、信访稳定等工作，全面实施“四大工程”工程，围绕“四个争当”（争当优秀干部，争当发展功臣，争当为民先锋，争当廉政模范），大力推进基层党风廉政建设，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障和纪律保障

3、。下面，就我镇的农村基层党风廉政建设工作作以简要汇报，希望各位领导、同志们给予指导，多提宝贵意见和建议。一、党风廉政建设责任制落实情况及领导干部廉洁自律工作开展情况1、明确目标，量化责任。半年多来，镇党委始终把落实党风廉政建设责任制作为工作重点，切实把党风廉政措施落到实处。一是根据工作实际，及时充实调整了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员，并结合我镇实际，出台了镇2010年度全镇党风廉政建设责任制工作安排意见、关于进一步强化党委监管职责的意见镇领导干部廉洁自律工作实施方案等相关文件，并与镇全体党政班子成员签订了镇2010年度党风廉政建设责任制目标管理责任书，界定责任范围，细化任务目标，实行班

4、子成员党风廉政建设与经济工作“一岗双责”制。二是对每项工作抓好任务分解，并把落实党风廉政建设责任制工作情况纳入干部政绩评定的重要内容每月一小结，半年一总结，一年两考评，加强监督检查，严格责任考核，对工作较好的部门和干部按照千分考核制度规定给予加分奖励，形成了党风廉政建设工作良好的责任机制，干部的工作责任心和政治责任感进一步增强。2、廉洁从政，警钟长鸣。进一步明确了镇党政领导班子成员抓反腐倡廉的责任，建立和完善了党风廉政责任追究制度，要求全体党政班子成员都要严格按照廉政准则要求，做到以身作则，廉洁自律，自觉接受群众监督。半年多来，我镇党政领导班子及其成员，没有出现公款吃喝玩乐、侵占集体利益和群众

5、利益的现象，没有一人收受礼金和有价证券现象，没有一人利用职务和工作之便，徇私枉法，为亲友谋私利，损公肥私，欺压群众，违章办事。班子成员在管理亲属、配偶、子女方面，都能够严格要求，时刻监督，未出现有利用职务或工作之便搞特殊、搞公车私用等违规违纪的行为。镇机关干部中也未出现一起违规违纪现象。特别是在目前农村工作比较复杂的情况下，我镇党政领导班子成员及机关干部基本上都能够坚持依法行政，廉洁从政。二、构建警示训诫防线工作情况半年多来，镇党委坚持开展党风廉政建设与反腐败工作宣传教育，真正树立起党员干部的思想“防御墙”。在认真总结过去几年党风廉政建设工作中的经验和教训的基础上，针对工作需要认真安排部署党风

6、廉政建设工作，采取制度规范和教育警示相结合的方式，深入开展党员干部权力观、地位观和利益观教育，扩大廉政教育影响力。结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神为契机，利用早点名会、工作会，集中组织党员领导干部观看警示教育电教片，认真学习廉政准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、机关各项规章制度等，并对个别典型案件通报情况等对镇全体党员干部职工进行思想教育、纪律教育、职业道德教育，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。三、信访和查办案件工作情况半年多来，我们高度重视纪检信访举报案件的查办，我们把纪检信访工作作为维护社会稳定的重中之重，切实抓实抓好。进一步完善了接待、

7、受理、处理程序。设立了意见举报箱。公开了举报电话，建立了领导干部大接访、大下访制度，规定党委领导成员每月接待群众来访不下4次，下基层了解镇情民意不下2次，为群众来信来访、举报提供了方便。对符合立案条件的及时立案查处，今年元至8月份，镇纪委共接受电话举报4起，其它线索来源5起，已立案6起，结案3起，3起正在调查处理，给予党内严重警告3人。达到了办理一案，警示一片，稳定一方的效果。四、党风廉政建设和纠正损害群众利益问题情况围绕这一点，我们重点从措施上进行了加强，以防损害群众利益的现象出现。一是加强农村党员干部学习，提高广大基层党员干部自身素质和依法行政的水平；二是制订镇村工作规则，健全各项规章制度

8、，以此规范和约束村组党员干部的行为，坚持按制度办事，按规则行事；三是坚决反对利用职务或工作之便，刁难群众、损害群众利益的现象发生，坚决纠正部门和待业中存在的不正之风。一旦发现，镇纪委严肃查处，决不姑息。四是各村都成立了纠风工作组，明确一名纠风监督员，做到一周一走访，一月一总结，对损害群众利益的不正之风做到及时发现，及时纠正，重大问题及时上报。五、民主评议基层站所政风行风工作开展情况以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以公正执法和优质服务为重点，以群众满意为标准，全面落实新郑市创建人民满意基层站所窗口单位活动的安排意见，组织了100名镇人大代表、政协委员、企业代表、个体工商户代

9、表、村级纠风监督员和全体机关党员干部等对我镇11个基层站所开展了民主评议政风、行风活动，通过开展民主评议，使基层站所的工作作风、服务职能得到了进一步的转变和加强，收到了实实在在的效果。六、“三资”管理工作开展情况实行“三资”管理是新形势下加强农村村务、财务管理，从源头上预防腐败问题发生的有效载体，我镇通过采取三项措施确保工作落实：一是人员设施配备做保障。专门成立了加强农村“三资”管理工作领导小组，成立了镇“三资”委托代理服务中心，并从审计、财政抽调四名业务精通的同志为“三资”中心成员，负责中心的日常工作，同时建立健全了各项规章制度，配备了电脑、空调、档案柜、办公桌椅等设施，为“三资”管理工作的

10、顺利开展提供保障。二是严格实行农村“三资”统管制度。做到五个“统管”：即对我镇24个行政村实行村组印章统一管理、财务统一管理，资金统一收取、统一支配，干部工资统一发放，费用报销统一审核的统管制度，对不符合规定的不予报销，真正从源头上控制违纪违规问题的发生；三是结合我镇推行的村务监督委员会工作制度，建立健全村级重大事项民主决策制度，对村组公益事务、土地调整、干部调整等涉及群众利益的事项，要求各村必须经过村监委会审议，对没有通过的事项坚决不予实施。通过各项措施的落实，使我镇的党风廉政建设工作在群众中的满意度不断上升。七、民主监督管理情况镇党委始终把完善公开管理机制作为加强民主监督，推进依法行政的有

11、效载体，通过多种措施，切实加强监督和管理，确保权力规范运行。一是认真落实党务政务公开制度。重新设立、更新政务公开栏，将计划生育服务中心、农业服务中心、劳动保障服务中心、文化服务中心、建设发展服务中心等5个中心15个部门的职能、工作范围等内容进行公开、公布，使群众能够了解部门职责，并按照市纪委要求，在镇政府设置宣传栏，张贴宣传漫画、廉政信息等进行宣传；同时，进一步完善“镇政府信息网”政务信息公开，将政务信息、法律法规、办事指南、政府文件、党务信息等在网上进行公开，使政府各项事务、办事程序等广泛公开于社会，接受企业和社会查看和监督。二是全面推进村务公开工作。在去年推行村务公开的基础上，今年5月份，

12、重新对村务公开的内容、形式、时效等进行规范管理，建立新的涉及12项公开内容的政务公开栏，要求各行政村每季度必须更新、公开一次村务、财务内容，并由村务监督员对各村的公开情况于每月一号进行监督检查。三是实行信息公告制度，要求各村及时将村里发生的重大事项、重要工作进行公布，确保群众关心、关注的事项及时、真实公开，从源头上遏制基层腐败的产生。四是依法行政规范管理。严格执行上级关于加强依法行政、规范执法的要求，对各部门在农村土地、计划生育等执法的情况进行规范监管，保障权利公正、公平、透明。同时，建立工作责任追究制，对群众举报或监督发现的违规违纪行为及时进行纠正处理，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。半年多来，我镇的党风廉政建设责任制工作虽然取得了一定的成绩，但离上级党委和镇党委的要求还存在一定差距，主要表现在：一些违纪违法案件还时有发生，铺张浪费等不良风气在某些方面还不同程度地存在；个别部门党风廉政建设责任制落实还不够到位，部分党员干部的思想观念和廉洁自律意识有待于进一步增强，针对这些问题，我们一定会在下半年的工作中高度重视，认真加以解决。