【交警典型】区交警大队政风行风建设先进集体事迹材料.docx

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1、【交警典型】区交警大队政风行风建设先进集体事迹材料交警大队政风行风建设先进集体事迹材料2008年，xx新区交警大队在政风行风建设中始终坚持“与时俱进抓队伍、开拓创新求发展、严格执法保平安、科学管理促畅通、执法为民树形象、强化教育增素质、执法监督正警风”的工作思路，扎实抓好交警队伍的政风行风建设，着力提高全体民警的执法水平和服务水平，努力建设一支高素质、人民满意的交警队伍。一、内强素质，外树形象，扎实提高民警执法质量以公安部“三基”建设为基础，“抓基层，打基础，苦练基本功”。年初，我们制定了详细的练兵计划，聘请法律专家给民警解答执法过程中遇到的疑难问题，我们还培训了骨干民警充当练兵小教员，对全体

2、民警开展从理论到技能的全方位业务培训和岗位练兵活动，并不定期组织抽查各科、中队的学习笔记、练兵记录等，有效促进了教育培训制度的落实，从而大大提高了民警的执法质量和执法水平。二、强化窗口服务，规范执法形象，以群众满意为工作目标为切实做到严格依法办案，公正文明执法，热情为广大群众服务，保证“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的工作要求，我们在一楼大厅设立了大屏幕电子显示屏，将全体民警的工作职责、警号、电话及市局和支队的执法监督电话、各项处罚标准等警务公开信息向群众播放，接受群众监督。为方便群众办事，我们还专门设立了值日警官室，由一名经验丰富的老同志担任专职值日警官，现场解答群众疑问，化解

3、了许多误解和冒头性的上访问题。大队不但注意内勤民警的服务态度和服务质量，还认真规范了外勤民警的执法形象。外勤民警在道路上执勤执法时，时刻做到警容严整，举止端庄，语言文明，动作规范，忠于职守，严格执法；查纠交通违法行为时都能做到“三告知，两敬礼”的工作规范。三、高度重视群众来信来访，工业滤布全面推进政风行风评议活动大队班子特别重视群众来信来访，指派专人接待和处理群众来信来访，对群众的投诉案件更是认真查办；一年来对群众反映的浑河堡地区乱停车问题，浑河大街人行通道机动车驶入问题，长青街路口信号问题等在接到投诉后的第一时间派人到现场调查，滤布立即整改。同时还通过召开座谈会、发放征求意见卡、设立举报电话、公开社会承诺等形式，广泛征求社会各界意见，规范改进执法行为，提高执法水平。大队领导定期对人大代表和政协委员走访，虚心征求他们的意见和建议，结合民主评议政风行风评议活动，认真查摆执法执罚过程中存在的突出问题。通过不懈的努力，新区交警大队实现了全年新区群众“无上访”，民警“无违纪”，受到了新区市民的一致好评。