【交警典型】区交警大队政风行风建设先进事迹材料.docx
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1、【交警典型】区交警大队政风行风建设先进事迹材料交警大队政风行风建设先进事迹材料xx交警大队高度重视政风行风建设,在交通管理各项工作中牢固树立宗旨意识,坚持以人为本,关注民生,从实际出发严格落实政风行风建设工作任务。紧紧围绕依法履行职责、公正文明执法、警务事务公开、提高办事效率和服务质量、保持清正廉洁采取了一系列有力措施,政风行风建设取得了突出成绩,其主要事迹如下:一、强化内部教育,提高改进政风行风建设的自觉性大队通过层层教育,使各部门深刻认识到加强政风行风建设的重要性和必要性,要求广大民警增强执法为民意识,规范从警行为,把落实行风政风建设任务体现在贯彻十七大精神、落实科学发展观具体实践中。并充
2、分运用正反典型进行示范教育、警示教育。先后开展了社会主义法制理念教育、端正警风规范执法行为专项教育、加强领导干部作风建设教育、执法为民专项教育等一系列教育活动。同时开展了交警迎奥运树形象保平安主题服务竞赛活动;开展了学习潘作良,争做奋力拼搏、苦干实干的好党员好警察,争创工作一流、群众满意的好集体好部门双争活动;开展了队伍无违纪创建活动;开展了警示教育活动,组织全体民警观看了你不可逾越专题教育片,进行了大对照、大查摆和大整改。通过以上活动,极大地提高了改进政风行风建设的自觉性。大队针对自查出的行风政风建设上存在的问题积极落实整改措施,要求每名民警签订规范文明执法、遵纪守法责任状。并积极办结全年5
3、起群众复议案件,满意率100%。二、强化内部管理,加大监督考核力度大队首先从完善各项制度入手,建立和完善了接处警、财务公开、警务公开、执法工作考评等制度。设立了值日警官,一是接受群众咨询及求助,热情主动、认真负责地为群众解难答疑。二是受理群众投诉,及时、公正地处理群众反映的问题。对因群众误解带来的投诉做好解释和宣传工作,对因民警执法偏差造成的投诉进行依法纠正,保证投诉人息诉平访。三是对所在营区环境、窗口秩序、警容风纪进行检查。四是掌握民警工作动态,及时发现违法、违纪苗头和工作中存在的问题。五对值班当日的监督、投诉情况进行综合汇总分析,报大队领导签字,作为对民警考核的依据。全年共解答群众咨询40
4、0余条,解难40余件,受到了办事群众的一致好评。设立了法制员,一是协助大队领导监督各部门的执法活动,定期开展自查。对发现的问题和违法苗头倾向,及时提出整改意见和预防措施。二是对各部门执法工作中适用有关法律法规的情况进行监督。三是参与本单位疑难案件的研究、提出执法建议,供单位领导及办案人员参考。四是进行法律法规的宣传、学习、咨询活动,对民警开展法律、法规培训。五是对法律法规执行情况、办案流程管理考评系统推行情况的调查研究,搜集积累各类问题和信息,为改善和加强执法活动提供依据。共纠正执法中存在的各类问题项,有力地促进了公平、公开和规范化。大队为每名民警建立了执法考评档案,将民警的执法活动记录在案,
5、定期进行写实和讲评,及时纠正执法过错,对年内出现二次群众有理投诉的民警取消评先评优资格。重点考核记录民警是否存在执法形象不佳、执法语言不规范、不执行“三告知、两敬礼”问题;是否存在执法不公、乱罚乱扣、违反处罚程序问题;是否存在违反程序办案,办案质量不高,群众投诉信访多问题;是否存在办关系案、人情案和“吃拿卡要”;是否存在特权思想、特权作风和“冷硬横推”问题。对存在问题的民警严格按照绩效考核评定等次,同时按照相关纪律规定处理。三、广泛征求各界建议,强力推行警务公开大队设置了公开举报电话,征求意见箱,通过召开座谈会、发征求意见信、接对上门走访、警营开放日等多种形式,向警风警纪监督员和市区两级人大代
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