【人社意见】北京市人民政府关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见.docx
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1、【人社意见】北京市人民政府关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见北京市人民政府关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见各区人民政府,市政府各委、办、局,各市属机构:为深入贯彻落实国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见(国发201440号),进一步做好新形势下为农民工服务工作,切实解决农民工面临的突出问题,结合本市实际,提出如下实施意见。一、总体要求(一)指导思想。全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和对北京工作的重要指示精神,认真落实中央城镇化工作会议、中央城市工作会议精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,牢牢把握首
2、都城市战略定位,按照以人为本、公平对待、统筹兼顾、优化布局、城乡一体、改革创新、分类推进、逐步实施的基本原则,着力引导农民工稳定就业,着力维护农民工的劳动保障权益,着力推动农民工逐步平等享受城镇基本公共服务,着力促进农民工融入社会,为建设国际一流的和谐宜居之都提供有力支撑。(二)总体目标。到2020年,在京农民工综合素质显著提高、劳动条件明显改善、工资基本无拖欠并稳定增长、依法参加社会保险。二、着力引导农民工稳定就业(三)加强农民工职业培训工作。加强对农民工职业培训的统筹管理,制定农民工培训综合计划,将农民工职业培训纳入本市职业技能培训体系。加大农民工职业培训资金投入,制定并落实相关补贴政策。
3、充分发挥技工院校、职业院校以及工会、共青团、妇联等人民团体的作用,开展多渠道、多层次、多形式的农民工职业培训,建设一批农民工实训基地。鼓励行业协会、企业、社会培训机构组织开展农民工职业培训,引导农民工自主参加市场紧缺、产业急需职业(工种)的技能培训。(市人力社保局会同市教委、市科委、市财政局、市住房城乡建设委、市农委、市安全监管局、市总工会、团市委、市妇联负责)(四)提升农民工公共就业服务水平。充分发挥本市各类人力资源服务机构作用,构建城乡均等、开放有序的公共就业服务体系,有针对性地为农民工提供政策咨询、职业指导、职业介绍等公共就业服务。加强与农民工输出地的劳务对接,探索建立跨地区的公共就业服
4、务平台和劳务协作会商机制。组织开展农民工就业服务“春风行动”、“就业援助月”等活动。大力发展服务业特别是养老服务业、家庭服务业和中小微企业,促进广大农民工稳定就业,满足市民生活需求。(市人力社保局会同市发展改革委、市经济信息化委、市民政局、市财政局、市农委、市商务委、市地税局、市工商局、中国人民银行营业管理部、市总工会、团市委、市妇联负责)三、着力维护农民工的劳动保障权益(五)规范使用农民工的劳动用工管理。指导和督促用人单位与农民工依法签订并履行劳动合同,在务工流动性大、季节性强、时间短的农民工中推广使用简易劳动合同示范文本,重点提高中小微企业的劳动合同签订率和履行质量。依法规范劳务派遣用工行
5、为,监督用工单位履行法定责任。完善适应家政服务业特点的劳动用工政策和劳动标准,落实对家政服务业企业社会保险补贴等扶持政策,鼓励其开展员工制管理。在工程建设领域实行劳动用工实名制。(市人力社保局会同市住房城乡建设委、市工商局、市总工会负责)(六)保障农民工工资报酬权益。强化用工企业的主体责任,落实企业对所招用农民工的工资支付全面负责制度,完善建筑业企业工资保证金制度,在其他容易发生欠薪的行业积极推行工资保证金制度。加强劳动保障监察执法与刑事司法的衔接联动,依法打击恶意欠薪行为。在经济发展基础上合理调整最低工资标准,推动农民工参与工资集体协商,促进农民工工资水平合理增长。(市人力社保局会同市公安局
6、、市住房城乡建设委、市商务委、市高级人民法院、中国人民银行营业管理部、市总工会负责)(七)扩大农民工参加城镇职工社会保险覆盖面。依法将与用人单位建立稳定劳动关系的农民工纳入本市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和工伤保险。完善社会保险关系转移接续政策。对劳务派遣单位或用工单位侵害被派遣农民工社会保险权益的,依法追究连带责任。研究完善农民工与城镇职工平等参加失业保险有关政策。整合各项社会保险经办管理资源,完善城乡一体、多险统一的经办服务体系,优化经办服务流程,增强对农民工的社会保险服务能力。(市人力社保局会同市财政局、市卫生计生委、市总工会负责)(八)加强农民工安全生产和职业健康保护。
7、强化企业安全生产和职业病防治主体责任,严格执行国家劳动安全卫生保护标准,加大安全生产投入,强化安全生产和职业卫生教育培训,提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品,对接触职业危害的农民工开展职业健康检查、建立监护档案。加强劳动安全卫生执法监督,督促企业健全并落实劳动安全卫生责任制。严格执行企业安全生产许可证审核、特殊工种持证上岗等制度。建立重点职业病监测哨点,完善职业病诊断、鉴定、治疗的法规、标准和机构。加大农民工职业病防治和帮扶力度,保障符合条件的无法追溯用人单位及用人单位无法承担相应责任的农民工职业病患者享受相应的生活和医疗待遇。加强女工特殊劳动保护。深入开展“安康杯”竞赛活动,提
8、高企业预防和减少安全生产事故和职业病危害的意识。(市安全监管局、市卫生计生委会同市教委、市公安局、市民政局、市人力社保局、市住房城乡建设委、市交通委、市国资委、市总工会、市妇联负责)(九)畅通农民工维权渠道。全面推进劳动保障监察网格化、网络化管理,加强用人单位用工守法诚信管理,完善劳动保障违法行为排查预警、快速处置机制,健全举报投诉制度,依法查处用人单位侵害农民工权益的违法违规行为。按照“鼓励和解、强化调解、依法仲裁、衔接诉讼”的要求,及时公正处理涉及农民工的劳动争议。畅通农民工劳动争议仲裁“绿色通道”,简化受理立案程序,提高仲裁效率。充分发挥劳动争议“六方联动”机制作用,协调解决好涉及农民工
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