【人社办法】市贯彻《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施办法.docx
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1、【人社办法】市贯彻国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定实施办法贯彻国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定实施办法第一章总则第一条目的和依据为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定(国发20152号),结合本市实际,制定本办法。第二条改革目标改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。第三条基本原则根据“公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与
2、经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接、解决突出矛盾与保证可持续发展相促进”的基本原则,稳妥推进机关事业单位工作人员养老保险制度改革,逐步完善相关制度和政策。第四条适用范围)本办法适用于本市范围内按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员、已按国家关于机关事业单位相关规定办理退休手续的人员。中央在沪机关事业单位按国家规定参加养老保险制度改革。第五条(组织机构市人力资源社会保障局是机关事业单位工作人员养老保险制度的行政主管部门。市社会保险事业管理中心是具体承办机关事业单位工作人员养老保险事务的机构。第二章基本养老保险基金的筹集第六条基金来源机关
3、事业单位基本养老保险基金的来源包括:(一)单位和个人缴纳的基本养老保险费;(二)基本养老保险基金的利息收入;(三)基本养老保险基金的增值运营收入;(四)按规定收取的滞纳金;(五)依法纳入基本养老保险基金的其他资金。第七条缴费承担基本养老保险费由单位和个人共同缴纳。个人缴纳的基本养老保险费由本人承担。单位缴纳的基本养老保险费根据单位的供款性质,分别由市、区(县)财政全额承担、财政和单位按比例承担,或由单位全额承担。单位和个人按规定缴纳的基本养老保险费税前列支。第八条缴费基数和缴费比例单位缴费基数为本单位工资总额,即本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人月缴费基数之和。个人缴费基数按本人上年
4、度月平均收入确定。凡本人上年度的月平均收入超过上年度全市职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费基数;低于上年度全市职工月平均工资60%的,按上年度全市职工月平均工资60%确定个人缴费基数。单位缴纳基本养老保险费比例为20,个人缴纳基本养老保险费比例为8%。个人缴费由单位代扣代缴。第三章个人账户第九条账户建立单位和个人共同缴纳养老保险费后,由市社会保险事业管理中心为每个工作人员建立基本养老保险个人账户。个人账户记入的主要内容包括:本办法实施前按规定计算的工作年限;本办法实施后个人缴费年限;个人缴纳的养老保险费及其利息收入。第十条账户管理个人账户是个人退休时计发养老待遇的依据。个人账户储
5、存额仅用于工作人员退休后按月支付个人账户养老金,不得提前支取或挪作他用。个人账户储存额每年按国家统一公布的记账利率计息,免征利息税。第十一条继续支付退休人员个人账户储存额领完的,由基本养老保险基金继续支付个人账户养老金,直至其死亡。第十二条余额继承本人死亡的,个人账户余额依法继承。第十三条一次性支付工作人员因出国(境)终止基本养老保险关系的,个人账户储存额一次性支付给本人。第四章基本养老保险待遇第十四条基本养老金领取条件参加基本养老保险的机关事业单位工作人员,同时符合下列条件的,可以按月领取基本养老金:(一)达到法定退休年龄;(二)单位和本人按规定缴纳养老保险费;(三)缴费年限(含视同缴费年限
6、)不低于15年。第十五条本办法实施前已退休人员的基本养老金计发本办法实施前已按机关事业单位相关规定办理退休手续的人员,继续按国家和本市规定的原待遇标准,按月发放基本养老金。第十六条本办法实施后在机关事业单位参加工作人员的基本养老金计发本办法实施后在机关事业单位参加工作的人员,按规定办理退休手续后,按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数按国家规定执行。第十七条本办法实施前已在机关事业单位工作且实施后办
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