2020年中国人力资源SaaS市场发展概括:供给侧逐渐形成头部玩家和腰部玩家的竞争格局[图].docx
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1、2020年中国人力资源SaaS市场发展概括:供给侧逐渐形成头部玩家和腰部玩家的竞争格局图 数字化已经成为中国经济增长的重要动力,根据中国信通院数据显示,2020年中国数字经济规模为39.2万亿元,其在整体GDP中的占比也逐渐上升,2020年已经达到38.6%。较2019年提升2.4个百分点,对整体经济产值的影响进一步加大。而HR SaaS作为企业管理工具之一,与企业数字化关系密切,叠加其他工具协助企业在生产、管理、运营、供应链等各个环节提效,从而带动数字化经济的快速发展。数字经济的发展,也将为企业对数字化工具的应用提供良好的渗透环境,形成螺旋式正向循环。 根据国家统计局数据,中国2019年劳动
2、力人口数量为8.1亿,占中国总人口数量的比例为57.9%,劳动力数量整体仍呈上升趋势。 根据人社局数据,第三产业就业人口比例由2014年的40.5%上升到2020年的47.7%。第三产业具有人才密集、人员流动速度快的特点,是人力资源管理的重点服务领域。而就业市场指数显示出来的人才供不应求的状态,更让人力资源SaaS软件作为人才管理工具发挥重要价值。 随着云计算基础设施的建设和技术的成熟,云服务市场规模不断增长,2020年中国云服务整体规模为2316亿元,同比2019年增加42.87%,预计到2023年云服务市场规模将达到5381亿元,未来几年的增速仍维持在30%以上。 随着企业对云计算的接受程
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