【党建述职】区卫生管理站党委书记2017年度基层党建工作述职报告.docx

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1、【党建述职】区卫生管理站党委书记2017年度基层党建工作述职报告基层党建工作述职报告中共*区卫生管理站委员会*（2018年1月）按照区委组织部通知要求，现将卫生管理站基层党建履职情况、存在的主要问题及愿禹分析、下步工作思路和主要措施汇报如下：一、履职情况（一）认真落实基层党建主体责任。我党委认真履行抓基层党建主体责任，以“两学一做”为牵引，坚持理念引领、问题引领、实践引领，把基层党建全面融入中心工作，充分发挥党委服务大局、强化管理、凝聚人心的作用，促进了全区物业环卫绿化工作新发展。坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子的政治理论学习，建立健全班子的各项规章制度，要求班子成员带头

2、转变工作作风，履行“一岗双责”，狠抓分管的物业、环卫、绿化等领域基层党建工作情况，起到了良好的表率带头作用。构建领导班子带动、整体推进的物业环卫绿化系统党建工作格局，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。全面建立键全党委党建工作责任制，主任具体负责安排和联系工人日常工作，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实。结合“七一”建党96周年之际，组织工，人参加区工会或其它部门活动。（二）认真学习贯彻十九大会议精神和认真推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。一是认真学习贯彻十九大会议精神。我们召开专题会议，组织党委成员深入传达学习了会议精神。就党

3、委学习贯彻党的十九大会议精神进行了部署，班子成员结合自身分管工作，汇报交流了十九大精神学习心得体会及2017年重点工作进展情况。二是认真推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。我党委以“两学一做”为主题，结合党员干部队伍思想实际，制定党员干部政治理论培训计划，把政治思想教育和物业、环卫、绿化等业务知识培训紧密结合起来，认真开好组织生活会、党员大会和党委会议，组织党员干部上好每一次党课，增强党员干部政治素养，切实提高了干部队伍整体素质。按照“两学一做”常态化制度化学习要求，我们规定每月25日为学习党日，精心组织活动继续开展，深化拓展学，深化”两学一做”的丰富内涵，加强党性修养、改进作风。深入拓展

4、做，建立健全“做”的平台载体，在党委分层次、有重点地解决部分党员的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等。（三）以“基层党建突破年”活动为抓手，夯实领导班子队伍建设，提升服务全区发展能力。今年上半年我们在夯实领导班子队伍建设上下功夫，建立一支能打硬仗，攻坚克难的物业、环卫、绿化队伍，满足工作需求。我们采取“二项措施”保障能力提升。一是打造一个强有力的班子。以“两学一做”为契机，全面加强领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。发挥“先进工作者”、“城市美容师”的带动作用，放手让年轻干部到一线去锻炼，亲自处理复杂问题，使其尽快成熟；工作中采取一老带一新的方式，进行定向培养，努力

5、使班子成员人人成为业务精，作风硬的行家里手。二是培养一支能打硬仗的队伍。结合市场需求，做好人力资源储备，确保不出现用工荒。加大对工人培训力度，倡导工人即要做保洁员、信息员、监督员还要做服务员。（四）认真加强党的作风建设。首先，抓好党风廉政教育活动。认真组织站党员干部深入学习区委、区政府重要工作会议精神，坚定理想信念，指导实践。其次，认真实施“阳光工程”。进一步规范物业费、卫生费收取管理公示工作，在站机关和各中队设置公示栏，实行党务、政务公开，民主管理，接受群众监督。再次，健全党内民主生活制度。开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评。二、存在的主要问题

6、及原因分析（一）存在问题。一是缺乏创新意识。工作常常按部就班，缺乏创新理念，在处理突发的、棘手的问题上会凭着一些老经验、老方法开展工作，对新问题、新情况的研究缺乏创新性。二是党委班子成员角色定位不准。班子成员作为单位里的领导阶层，过于把工作重心和主要精力放在单位具体的物监环卫绿化工作上，对党委建设和党员管理用心不够，更多的是局限于安排部署，很少去抓落实，在主观上不够重视。三是抓党建工作主动性不高。班子成员在学习、领会上级党组织会议精神上，仅满足于到会、听会，没有切实结合自己实际落实到位。（二）原因分析。一是工作创新机制不到位。党委班子成员中党员干部思想不够解放，缺乏创新意识，工作中按部就班，特

7、别是在处理攻坚克难问题上，会凭一些老经验、老办法开展工作，对新问题、新情况的研究缺乏前瞻性认识。二是思想认识不到位。由于卫生管理站党委一直没有合适书记，站长为党建工作“第一责任人”，在党务与政务两大重点工作中常有思想冲突，总想着多于点实事，为老百姓多谋些实事，导致党建工作未能紧跟发展步伐，思想上存在着重发展轻党建的问题。三是工作重视程度不到位。党建“第一责任人”站长，由于精力有限，在抓全面工作的同时，不能高标准，严要求的亲自主动抓党建工作的落实，落实“三会一课”制度等方面缺乏主动性的问题。三、下步工作思路和主要措施（一）推进学习型机关建设，加强政治理论学习。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神

8、。党员干部认真研读习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、习近平总书记系列重要讲话读本等。特别是常态化学习两学一做、十九大报告。（二）加强党的作风建设。首先抓好党风廉政教育活动。认真组织党员干部深入学习区委、区政府重要工作会议精神，全面推进党风廉政建设责任制落实。其次健全党内民主生活制度。开展谈心活动，广泛征求意见，召开专题民主生活会和组织生活会。（三）加强党委内部管理工作和认真推进机关效能建设。一是加强党委内部管理工作。下步我们将继续深化管理机制改革，以全面落实党建工作责任制为标准，科学实行绩效考核、奖勤罚懒制度。二是认真推进机关效能建设。通过完善岗位责任制度和考核管理制度、提高依法行政能力、加强机关考勤工作推进机关效能建设。组织机关全体干部、职工学习城市物业管理条例等法律法规，研究制定完善*区卫生管理站党务工作规章制度。