证券行业专题报告:金融危机后海外综合投行转型启示录(下).docx
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1、证券行业专题报告:金融危机后海外综合投行转型启示录(下)1、摩根士丹利:以财富管理业务为盈利增长重要基石1.1、组织架构:财富管理作为一级部门存在2002 年摩根士丹利将私人客户业务从证券业务中分拆出来,后成为公司财富管 理展业主体,机构证券+财富管理+资产管理这一组织架构沿用至今。从组织架 构来看,2002 年起摩根士丹利将原本证券部的私人客户业务拆分出来,先后更 名为私人客户集团、经纪业务,2006 年起改名为全球财富管理集团,专注于为个人客户提供财务规划和投资咨询服务;而原本的证券部更名为机构证券,主要 为企业及机构客户提供证券服务,投资管理板块更名为资产管理,主要为集团、 分支机构、财
2、务顾问提供投资组合产品。除了 2006 年剥离外信用卡业务,摩根 士丹利这一业务组织架构沿用至今。从增量维度来看,财富管理业务波动性显著低于机构证券业务,已成为摩根士 丹利稳定业绩的核心支柱。从收入和利润增量贡献维度,可以看到,机构证券业务无论是收入端还是利润端,波动性都极强,具体分拆来看,销售交易及做市是 机构证券业务收入的主要来源,其收入规模受市场波动影响显著。而财富管理业 务中管理费收入逐步成为收入增长动力和主要收入来源,业绩波动性受市场影响 相对较低;资产管理板块从收入和利润贡献度来看一直较低。因此在机构证券业务部分年份亏损时,财富管理业务成为公司稳定业绩的核心支柱,2008 年金融
3、危机后成为公司核心收入和利润来源,贡献收入占比始终保持在 40%左右,贡献 税前利润占比在 20-40%。在财富管理业务发展带动下,摩根士丹利在产品端的 资产管理业务收入和利润贡献度也有所提升,在 5-10%左右。因此,2008 年后 摩根士丹利财富管理+资产管理两大业务对应的收入及利润贡献占比已维持在 50%左右。财富管理业务作为轻资本业务,在摩根士丹利内部 ROE 相对较高,税前利润率 更为稳定且呈上升趋势。从业务效率维度,相比于机构证券业务,摩根士丹利财富管理部门税前利润率更为稳定,且 2010 年后整体呈现出上升趋势,从 2010 年的 9%升至 2021 年的 25%;从分部 ROE
4、 来看,作为轻资本的财富管理业务分部 ROE 长期均高于机构证券业务。因此,2008 年后,摩根士丹利从整体业务发展 角度来看,无论是业务结构、业绩增量还是业务效率提升维度,财富管理业务均 有亮眼表现,下文将对摩根士丹利财富管理业务发展做重点探讨。1.2、路径选择:财富管理实现从量到质蜕变摩根士丹利 2008 年后开始大力布局财富管理领域,通过技术投入以及并购活动 快速拓展财富管理服务范围。从公司整体战略角度来看,摩根士丹利自 2002 年 起就开始发力财富管理业务,2009 年后业务重心进一步向财富管理业务倾斜, 先后推进 2 次收购花旗美邦。公司财富管理业务在2019 年前主要服务于高净值
5、 客户,依靠精准的客户定位、多样化的产品体系和强大的投顾团队在财富管理领 域具备显著竞争优势。2019 年后,摩根士丹利通过技术创新和并购逐步发力大 众财富管理,技术投入上摩根士丹利通过搭建技术平台提升前台投顾展业效率, 继续巩固在高净值财富管理领域的竞争优势,同时推出智能投顾,开始触达资产 规模较低的大众及富裕客户;从并购活动来看,对亿创理财的收购助力摩根士丹利实现零售客户数量和资产的迅速增长,并与此前线下渠道形成补充 ,进一步 延伸拓展摩根士丹利财富管理服务领域的广度和深度。1.2.1、客户:以并购实现高净值和零售端多元化构成2009 年后摩根士丹利通过收购花旗美邦,跻身全球财富管理第一梯
6、队。2008 年 次贷危机期间,花旗集团由于亏损严重,不得不出售旗下经纪业务部门花旗美邦以筹集流动性资金。2009 年,花旗以 Smith Barney、Smith Barney Australia 和 Quilter 的 100%股权换取合资公司摩根士丹利美邦 49% 的股份,摩根士丹利 则转让其 100%的全球财富管理业务并支付 27 亿美元,获得摩根士丹利美邦 51%的股份;2013 年,摩根士丹利完成对摩根士丹利美邦剩余 49%股权的收 购。并表花旗美邦后,摩根士丹利财富管理业务客户资产和投顾数量分别从 2008 年末 5460 亿美元、8426 人增至 2009 年末的 15600
7、亿美元、18135 人,实现 跨越式发展,成功跻身全球财富管理第一梯队。并购后摩根士丹利进一步深耕高净值客群,可支配资产超 100 万美元的高净值客 户资产规模和占比显著提升。从客户结构来看,2009 年之前摩根士丹利可支配 资产超过 100 万美元的高净值客户资产占比已经达到 66.8%,可支配资产低于 100 万美元的客户资产占比仅为 33.2%。2009 年收购花旗美邦后,摩根士丹利进 一步深耕高净值客群,通过多样化产品体系和强大投顾团队为高净值客户提供全方位财富管理服务,高净值客户资产规模和占比显著提升。从资产规模来看,2003 年至 2018 年期间,可支配资产在 1000 万美元以
8、上的客 户资产规模复合增速达到 15.9%,增至 9900 亿美元,可支配资产在 100-1000 万 美元的客户资产规模复合增速达到 12.4%,增至 8970 亿美元,同期可支配资产 在 10-100 万美元和 10 万美元以下的客群资产年化增速分别为 5.0%、-2.4%,规 模仅为 3840 亿美元、320 亿美元;分结构来看,可支配资产在 1000 万美元以 上、100-1000 万美元、10-100 万美元和 10 万美元以下的客户资产占比分别 +21%、+7%、-21%、-8%至 43%、39%、17%、1%。截至 2018 年,资产规模超 100 万美元客群的资产占比达 82%
9、,较 2013 年增加 28.6%。2017 年起摩根士丹利开始布局大众财富管理领域,推出智能投顾 Access Investing 触达新一代客户群。2008 年后随着美国金融科技的加速发展,大众财 富管理领域的发展潜力开始逐步显现。摩根士丹利认为,千禧一代将成为新一代 的富裕群体,他们青睐线上服务和传统业务的结合,且更重视社会责任投资,因 此通过智能投顾能够建立通往新一代富裕客户的渠道,将其转换成未来客户。 2017 年,摩根士丹利推出智能投顾 Access Investing,功能包括推荐投资组合、 定期检查组合与投资目标的匹配度、寻找潜在的税收优惠等,投资门槛低至 5000 美元,收取
10、 0.30%的咨询费。以摩根士丹利的投资专业能力为后盾,Access Investing 提供 3 种投资组合和 8 种 投资主题,例如影响力组合满足千禧一代社会责任投资的理念,主要投资于重视 公司 ESG 因素的基金公司,客户亦可以根据自身的价值观选择投资主题。与人 工投顾相比,Access Investing 将全权管理投资组合,依据算法定期检查资产组合 与投资目标的匹配程度并自动调整投资组合,适用于不需要复杂财富规划的个人 投资者。2019 年后摩根士丹利通过并购 Solium Capital 和 E-Trade,进一步发力大众财富 管理领域。为进一步触达新兴的大众及富裕客户、扩大市场份
11、额, 摩根士丹利 先后收购 Solium Capital 和 E-Trade 以拓展大众及富裕财富管理客群。Solium Capital 是一家员工持股计划服务商,此次收购为摩根士丹利带来 3900 名员工持 股计划企业客户和 270 万员工持股计划参与者,并为其提供了更广泛的触及企业 客户的渠道。E-Trade 则为美国本土一家大型折扣经纪商,拥有 190 万家机构客 户以及 520 万的零售客户,对应机构、零售客户资产分别为 3000 亿美元、3600 亿美元;与此同时,摩根士丹利通过 E-Trade 在线经纪和数字银行功能进一步增 强了自身线上服务财富管理客户的能力。两次并购均显著增加了
12、摩根士丹利财富 管理业务的服务的广度和深度,助力摩根士丹利成为可为各类客户提供全方位财 富管理服务的行业巨头。1.2.2、账户:基于账户收费是服务客户的主要形式基于资产规模收费逐渐成为摩根士丹利财富管理主要收费方式。摩根士丹利客 户资产按照收费形式可以划分为收费资产和其他资产,收费资产代表财富管理账 户中的客户资产,依据资产规模进行收费;其他资产的费用则包括交易佣金、账 户维持费、手续费、利息费用等。2012 年至 2021 年,摩根士丹利客户资产从 1.78 万亿美元增长到 4.93 万亿美元,复合增长率达 12.0%,其中收费资产从 5540 亿美元增长至 18390 亿美元,复合增长率达
13、 14.3%,占客户总资产比例从 31.2%稳步提升至 2019 年的 46.9%,2020 年因收购 E-trade 带来总客户资产规模 大幅提升,收费资产占比回落至 36.8%,2021 年进一步增长至 37.3%,整体来看 基于资产规模收费成为摩根士丹利服务客户的主要形式。摩根士丹利为客户提供多样化差异化的账户服务类别。收费资产即财富管理账户 中的客户资产,在具体服务模式上,摩根士丹利依据客户资产规模提供差异化的 财富管理账户类别,其中联合管理模式、财务顾问模式和投资组合管理模式由摩 根士丹利的投顾团队直接管理,2021 年管理费率分别为 0.95%、0.82%和 0.93%,单独管理账
14、户由摩根士丹利引入的第三方管理机构进行管理,因此摩根 士丹利收取的管理费率相对较低,为 0.14%;共同基金财务咨询账户是将账户资 产配置于一系列共同基金中,并由客户自行决定投资决策,2018 年费率为 1.19%,2018 年后摩根士丹利将其并入联合管理账户中。此外,摩根士丹利还为 机构客户推出了低费率的现金管理模式,对其收益提供流动性投资服务。摩根士丹利深耕高净值客户带动高费率账户资产占比提升,从而放缓综合管理 费率下滑。随着市场竞争加剧,摩根士丹利各类账户费率均有所下滑,其中联合 管理账户、财务顾问模式和投资组合管理模式的管理费率分别从 2013 年的 1.20%、0.91%、1.09%
15、降至 2021 年的 0.95%、0.82%、0.93%,单独管理账户管 理费率从 0.37%降至 0.14%。2017 年单独管理账户下降 0.17%至 0.17%,联合管 理账户下降 0.08%至 0.99%,主要系 2016 年第四季度约 660 亿美元客户资产从单独管理账户转移至联合管理账户,导致两个账户的费率有所下降。但同期联合管 理账户和投资组合管理模式占比分别+14%、+6%至 25%、35%,综合管理费率 仅下降 0.07%至 0.70%。1.2.3、投顾:高质量的投资顾问是重要客户服务抓手并购整合推进后,摩根士丹利财富管理业务覆盖三大渠道,客户资产仍集中于 传统投顾渠道。分服
16、务渠道来看,摩根士丹利财富管理业务包括投顾渠道、自主 经纪渠道和工作场所渠道。投顾渠道主要由投资顾问为客户提供定制化服务,自 主经纪渠道则由线上平台来进行服务覆盖,而工作场所渠道主要服务于拥有员工 持股计划的企业客户及其员工。随着摩根士丹利先后完成收购 Solium Capital 和 E-Trade,公司各渠道之间的协同效应进一步显现,2020 年除自主经纪渠道和工作场所渠道由于并购实现跨越式增长外,传统投顾渠道资产规模亦同比增长 20.7%至 3.17 万亿美元;分结构来看,客户资产仍集中于传统投顾渠道,2021 年 在三大渠道合计资产中占比达 71.4%。摩根士丹利通过完善的投顾培养体系
17、打造高生产力投顾团队,近十年来投顾人 均创收不断提升。在投顾服务方面,截止 2020 年末,摩根士丹利投顾团队人数 为 1.60 万人,庞大的投顾团队助力摩根士丹利为高净值客户提供更为紧密的个 性化服务。在投顾选拔门槛上,摩根士丹利要求候选人拥有商业、金融、市场营 销等领域的学士学位,或具有五年行业工作经验,候选人还需具备较强的组织能 力和沟通表达能力。在投顾培训机制上,投顾正式展业之前需要参加一项为期 36 个月的财富管理财务顾问助理计划(Financial Advisor Associate Program, FAA),该计划通过广泛的课程和严格的培训提升投顾的专业服务能力,为其进 入投顾
18、团队做好准备。近十年来摩根士丹利投顾团队人数虽然并未增加,但人均 创收持续提升,从 2009 年的 51.8 万美元增长至 2020 年的 119.5 万美元。1.2.4、数字化:通过技术手段提高产能实现规模效应2018 年后摩根士丹利进一步加大技术投入,打造两大科技平台以提升投顾管理 效率。近年来美国财富管理领域开始进入数字化时代,摩根士丹利也持续加大在 金融科技上的投入,仅 2018 年摩根士丹利就计划花费 40 亿美元用于科技投入, 占 2017 年公司收入的 10.5%。2018 年后,公司成功打造了 NBA(Next Best Action)和 GPS(Goals Planning
19、System)两大科技平台,以进一步提升投顾服 务效率。NBA 为投顾开展财富管理服务的核心平台,主要功能为帮助投顾为客 户开展财务规划和建议、向客户传递实时市场信息等,GPS 则主要帮助投顾了解 客户支出需求并为其制定财务目标、调整投资策略等。金融科技赋能下,摩根士 丹利投顾服务效率得以进一步提升,2020 年投顾人均管理资产达 2.5 亿美元。2、高盛集团:客户下沉切入消费金融和零售财富管理2.1、组织结构:盈利增长受阻高盛积极求变高盛机构服务部门盈利持续下降,导致整体收入和利润规模均低于 2010 年。 2010 年高盛剥离自营投资业务并调整组织架构,将其余客需业务按照客户需求 划分为四
20、大业务板块,分别为投资银行、机构服务、投资&借贷及投资管理。从 2011 年至 2018 年整体收入和利润情况来看,净收入和税前利润规模均低于 2010 年水平。分部门来看,继承原有交易及自营投资业务的机构服务部门虽然仍是高 盛主要的收入和利润来源,但贡献的收入规模从 2010 年的 218 亿美元降至 2018 年的 135 亿美元;从税前利润来看,机构服务部门利润波动较大,同期贡献利润 从 75 亿美元降至 31 亿美元。受宏观市场环境以及监管要求影响,FICC 业务大幅收缩是导致机构服务收入下滑的主要原因。从机构服务板块具体收入拆分来看,其收入规模下降的主要原因 来源于 FICC 业务收
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