【保险方案】永年县2015年社会保险扩面“百日会战”活动实施方案.docx

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1、【保险方案】永年县2015年社会保险扩面“百日会战”活动实施方案2015年社会保险扩面“百日会战”活动实施方案为认真贯彻中华人民共和国社会保险法，进一步扩大社会保险覆盖范围，充分发挥社会保险在服务发展、促进社会和谐稳定中的重要作用，切实保障职工权益，经县政府研究，决定从即日起在全县开展2015年社会保险扩面“百日会战”活动，并制定该方案。一、目标任务通过开展社会保险扩面“百日会战”活动，完成企业养老保险扩面3200人、工伤保险扩面4100人、失业保险扩面3100人。全县企业养老保险覆盖人数达到4.5万人，机关事业单位养老保险覆盖人数达到6300人，工伤保险覆盖人数达到3.3万人，失业保险覆盖人

2、数达到2.8万人。二、扩面范围凡本县行政区域内的城镇各类企业、民营非企业单位的全部职工，个体工商户及其雇工，非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，财政差额拨款和自收自支事业单位的全部职工，党政机关、社会团体、财政全额拨款事业单位的合同制职工，均应参加职工养老保险。凡本县行政区域内的城镇各类企业、事业单位、民营非企业单位的全部职工、社会团体及其专职人员，均应参加失业保险。凡本县行政区域内的城镇各类企业、事业单位的全部职工，个体工商户及其雇工，均应参加工伤保险。三、时间安排（一）4月中旬，召开全县社会保险扩面“百日会战”动员大会，印发相关方案，进行动员部署；各单位制定落实方案，召开专题会议，迅速开

3、展此项活动。（二）4月中旬至7月下旬，各企事业单位集中开展社会保险扩面工作。（三）8月上旬，县人力资源和社会保障局向县政府上报“百日会战”活动情况，经县政府同意后予以全县通报。四、有关政策符合下述情况的用人单位及其职工，可补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费。（一）用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保；（二）用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的；（三）职工参保缴费后中断缴费的。2011年6月30日已经达到或超过法定退休年龄，在补缴单位期间的养老保险费后，缴费年限不满15年的，可从达到退休年龄时起按灵活就业人员缴费办法继续缴费或补缴，缴费

4、（补缴）5年后缴费年限仍不满15年的，可一次性补缴满15年享受基本养老保险待遇。五、责任分工（一）县人力资源和社会保障局：负责全县社会保险扩面的业务指导、组织协调和督办落实。（二）县地税局：负责全县企业社会保险费征缴及清欠工作。（三）县商务局：负责直管大型商场、超市、租赁企业和餐饮服务业聘用人员的参保工作。（四）县住建局：负责督导建筑行业农民工的参保工作。（五）县教育局：负责教育系统自收自支人员、聘用人员和民办教育培训学校人员的参保工作。（六）县卫生局：负责本系统聘用人员、个体诊所和民办医疗机构人员的参保工作。（七）县交通运输局：负责出租车司机的参保工作。（八）县工信局：负责所监管的国有企业职

5、工的参保工作。（九）各乡镇：负责本乡镇自收自支人员的参保工作。（十）其他部门：负责本单位未参保职工的参保工作。六、保障措施（一）加强组织领导。为加强对全县社会保险扩面“百日会战”活动的组织领导，县政府成立县社会保险扩面“百日会战”活动领导小组，组长由县政府县长李红光担任，副组长由县委常委、政府常务副县长来伟和县政协副主席、财政局局长杨跃峰担任，成员由县人力资源和社会保障、地税、工商、监察等部门和各乡镇政府主要负责同志组成。领导小组下设办公室，办公地点设在县人力资源和社会保障局，办公室主任由县人力资源和社会保障局局长李俊禄兼任。各单位也要成立相应机构，加强组织领导，明确责任分工，严格按照方案要求

6、，积极开展社保扩面工作，并于每周五下午5点前向县社会保险扩面“百日会战”活动领导小组办公室报告扩面进展情况（联系电话：6885080）。（二）强化舆论宣传。“百日会战”活动期间，各乡镇各有关部门要利用多种形式，大力宣传中华人民共和国社会保险法等有关法律法规，进一步造浓舆论氛围。县广播电视台等新闻媒体要对社会保险扩面“百日会战”活动中涌现出的先进典型和经验做法进行深度报道，对拒不参保和欠费不缴的单位要公开曝光。（三）实施重点攻坚。各乡镇各有关部门要全面部署，重点突破，一把手亲自负责，确保全面完成事业单位社保扩面任务，打赢扩面工作翻身仗。同时，要重点抓好年营业收入500万元以上民营企业职工的参保工

7、作。县人力资源和社会保障、国税、地税、工商、质监等部门，要盯紧盯死重点、难点大户，引导、督促其参保缴费；对拒不参保的企业采取停办业务、实施强征等措施，特别是对规定时间内应审核社保费未审核或已审核而未缴费的单位，移交法院依法予以强制征收。（四）严格督导奖惩。“百日会战”活动期间，县政府将组织县委督查室、县政府督查室、县人力资源和社会保障局、县财政局、县地税局等部门，分成5个督导组对全县各单位各企业社保扩面情况进行督导检查，对措施得力、行动迅速、扩面工作进展较快的单位予以通报表扬；对组织不力、推诿扯皮、工作进展较慢的单位予以通报批评。活动结束后，县政府将适时对全县社会保险扩面征缴工作进行总结表彰，并将其作为干部评先评优的一项重要指标。