关于校园安全防控体系建设的探讨.docx
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1、关于校园安全防控体系建设的探讨随着我国高等教育事业迅速发展,我校校园利用面积、学生人数、建筑资产快速增长,教学、科研和管理水平不断提高,但在快速发展的同时,也给校园管理带来了一些新情况、新问题,对校园的安全保卫工作提出了全新的要求。传统的人防、物防远远不能适应学校发展和社会治安形式的变化,电子信息技术的发展,校园网络的完善,为技术防范提供了有利的支持。向科技要警力,以技术保平安的治安管理理念逐渐被各高校引入保卫工作的思路,加大投资力度,完善管理机制,提高管理效能,已取得了突破性的成果。高校安全保卫工作必须要分析形势,与时俱进,加强安全保卫工作的创新,根据我校安全保卫工作自身的特点,将治安、综合
2、治理、交通、消防管理、校园维稳工作等有机结合,从人防、物防、技防三个方面牢牢筑就三道防线,打造全面防御体系,维护校园稳定,保障师生安全。一、“人防”建设(一)、建立“三级”防范,打造“人防”工程“人防”是校园安全防范中最重要、最基础的防范手段。传统的校园人防就是作为学校保卫部门安排校卫队员值班巡逻、加强盘查等,定人、定点、定任务;随着高校后勤社会化,部分区域的安全保卫工作承包给物业公司,物业公司安排保安看护校门、值班巡逻。但是,实际工作中仅仅这样是不够的,事实上校园安全的“人防”存在“三级”防范:一级安全防范是学校保卫部门干部、校卫队员的值班巡逻工作;二级安全防范是物业公司保安人员的看护校门、
3、盘查工作;三级安全防范是广大师生员工自身的心理防范。保卫部门一级安全防范的职能是:(1)做好校园内的安全防范工作;(2)指导、协调二级安全防范的业务工作,组织二级防范部门参加校园综合治理工作,向二级防范部门通报校园治安信息;(3)通过各种形式的宣传向广大师生员工发出温馨安全警示,提高他们的心理防范意识;(4)组织校园安全检查发现安全隐患及时采取整改措施;(5)整合校园一切资源,开展精度打击;(6)根据校园信息资源,组织区域安全防范和时段防范。二级安全防范的职能:(1)根据学校要求,做好负责辖区的安全防范工作;(2)协助一级防范部门开展精度打击、区域防范及时段防范工作;(3)对负责辖区的师生员工
4、提出必要的温馨安全提示。三级安全防范的职能是:(1)接受。认可学校保卫部门发布的安全防范信息。(2)在心理上固化安全防范意识,自觉抵御传统或非传统案件造成的损失伤害;(3)支持学校的各项安全措施,自觉参与校园安全文化建设,构建群防群治的安全架构。在“人防”工作的一级、二级防范职能中,都存在校卫队员或保安队员的日常值班、安全巡逻问题,但是作为安全保卫工作不像工厂的车间工人按件计酬,其工作的好坏并不能够用数量标准来计算。如果他们没有工作积极性,校园安全是没有保障的。因此,不管是校卫队还是保安队,他们的工作必须有制度的约束,同时要形成一套激励机制。可以在工资机构中形成鼓励先进,鞭策后进的薪酬激励机制
5、,就是把基本工资与绩效工资结合起来,建立岗位与绩效的宽带结构工资的薪酬体制。(二)、促进“二支队伍”协调配合,提高校园防范水平物业公司的保安队伍进驻校园,显然与学校的校卫队伍产生竞争的态势。学校保卫部门要充分认识,正确引导他们进行正面的安全业务竞赛。物业公司的社会化、专业化、市场化程度高,一些带有较强服务性的治安巡逻防范业务会优于学校校卫队伍。但是对于一个生活着大学师生的特殊园区,对于大学师生这样一个特殊群体,在管理沟通,处理突发事件的机动性方面,大学校卫队伍强于物业管理公司。对于双方的优胜之处,学校应分别予以充分肯定。同时,学校建立校卫队伍与保安队伍的情况通报机制,安防业务交流机制,使两支队
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