合同科科长岗位责任制.docx

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合同科科长岗位责任制在中心主任和主管主任的领导下，主持合同科的全面工作。其主要工作职责：1组织开展合同法律法规和中心合同管理规定的宣传教育活动，指导中心合同管理人员规范合同业务，有效防范合同风险。2组织并参与合同会签，具体负责审查合同文本格式是否规范、合同的必要条款是否具备、内容是否合理合法。3制订本科年度工作计划，做好工作总结，及时汇总各项工作材料，加强合同日常监督和档案管理，定期向处领导汇报合同监管情况。4负责合同签订程序的审核和合同承办单位提供相关材料的查验把关，分类编号、登记、分发和保管合同文本，保守合同秘密。5指导、监督服务中心各类合同，做好合同管理工作。6负责规范格式合同文本的整理和推行工作，严格按规定使用和保管“合同专用章”。7开展合同管理咨询服务，参与合同纠纷的协商、调解、仲裁或者诉讼活动。8加强中心合同管理的调查研究，组织合同管理考核，对中心合同管理工作及时提出工作建议。9完成中心领导交办的其他工作。