各部门安全生产责任目标.docx

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1、各部门安全生产责任目标各部门安全生产责任目标序号部门部门安全生产目标和指标考核要求1综合部火灾事故为零； 按规定办理工伤保险，工伤保险参保率100%； 人员重伤、死亡事故为零； 按要求组织新员工入厂安全教育，人员培训率100%。 安全生产责任制落实100%。严格执行安全培训教育制度，新员工三级安全培训参加、合格率100%； 按国家规定办理工伤保险； 定期参加公司组织的安全培训； 开展本部门安全检查和隐患整改；签订安全责任书，落实安全生产职责。2财务部火灾事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 安全费用提取符合率100%； 安全费用合理使用率100%； 安全教育培训参加、合格率100%。建立安全费

2、用使用登记台账，合理使用安全费用；定期参加公司组织的安全培训； 开展本部门安全检查和隐患整改； 签订安全责任书，落实安全生产职责。3采购部火灾事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 安全教育培训参加、合格率100%； 供应商建档率100%、资格预审率100%。 安全生产责任制落实100%。严格执行供应商安全管理制度； 建立供应商名录； 定期参加公司组织的安全培训； 开展本部门安全检查和隐患整改； 签订安全责任书，落实安全生产职责。4销售部火灾事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 安全教育培训参加、合格率100%。 产品安全到货率100%. 安全生产责任制落实100%。火灾事故为零； 人员重伤、死

3、亡事故为零； 安全教育培训参加、合格率100%。 签订安全责任书，落实安全生产职责5售后部火灾事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 安全教育培训参加、合格率100%。 售后维修事故为零 安全生产责任制落实100%。火灾事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 安全教育培训参加、合格率100%。 签订安全责任书，落实安全生产职责。6质量部火灾事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 安全教育培训参加、合格率100%。 质量事故为零 安全生产责任制落实100%。火灾事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 安全教育培训参加、合格率100%。 签订安全责任书，落实安全生产职责。7研发部火灾事故为零； 人员重伤、

4、死亡事故为零； 安全教育培训参加、合格率100%。 事故隐患整改率100%； 研发设计事故为零火灾事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 安全教育培训参加、合格率100%。 签订安全责任书，落实安全生产职责。 实行五级审核机制。8工艺部火灾事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 安全教育培训参加、合格率100%。 事故隐患整改率100%； 工艺技术事故为零火灾事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 安全教育培训参加、合格率100%。 签订安全责任书，落实安全生产职责。9信息部火灾事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 安全教育培训参加、合格率100%。 事故隐患整改率100%； 信息系统安全事故为零火

5、灾事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 安全教育培训参加、合格率100%。 签订安全责任书，落实安全生产职责。10人力资源部火灾事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 安全教育培训参加、合格率100%。 事故隐患整改率100%； 安全生产责任制落实100%。火灾事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 安全教育培训参加、合格率100%。 签订安全责任书，落实安全生产职责。11生产部火灾事故为零； 压力容器爆炸事故为零； 人员重伤、死亡事故为零； 职业病发生率为零； 事故隐患整改率100%； 安全教育培训参加、合格率100%； 特种设备作业人员持证上岗率100%。协助、组织开展公司、部门安全检查，及时排除事故隐患； 协助、组织公司安全培训工作； 协助、组织特种作业人员培训复审工作； 协助、组织编制公司安全管理制度、操作规程； 协助、组织公司应急预案演练。 签订安全责任书，落实安全生产职责。