基于模糊综合评价法的教师评价模型浅析_以S学院为例_王杰.doc
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1、 装备 管 理 10.3969/j.issn.1671-489X.2015.16.032 基于模糊综合评价法的教师评价模型浅析 以 S 学院为例 王杰 杜娟 摘 要 以四川民族学院为例,在其学生评教指标体系中提取 评教因子, 建立评价指标体系,采用多级模糊综合评价法对评 教指标进行分析建模并实施,将定性描述和量化分析相结合, 从多个因素对评价的状态进行综合评价,从而减小传统评教中 因主观因素带来的误差,确保评价结果的公正性。 关键词 教师评价;多级模糊综合评价;指标 中图分类号: G645 文献标识码: B 文章编号: 1671-489X(2015)16-0032-04 On Teacher
2、Evaluation Model based on Fuzzy Comprehensive Evaluation: A Case Study of S College/WANG Jie Abstract This paper illustrates by the case of Sichuan University for Nationalities, extracts teaching evaluation factor in their teaching evaluation index system with multi-level fuzzy compre hensive evalua
3、tion method, analyzes teaching evaluation indicators, model and carrying it out and combining the qualitative description and analysis, and establishes evaluation index system. It evaluates the status of appraisal from a number of factors to reduce the error that subjective evaluation of teaching th
4、e traditional factors will ensure the fairness on the evaluation results. Key words teacher evaluation; multilevel fuzzy comprehensive evaluation; indicators 学生 评教是 高校教 学质量 监控的 重要环 节,对促 进教 师成长、 提高学 校教学 质量有 着重要 的作用。 现有的 教师 评价 模 型有三 类:学生 打分评 教法、层 次分析 评教法 以及 模糊综合评价评教法。学生打分法易操作,但准确性不高, 主观性强 ;采用 层次分析 法的计
5、 算量大,需 要判断 矩阵 的最大特 征和矩 阵的阶 数是否 相等,需 要检验 判断矩 阵是 否具有一 致性,而 且当判 断矩阵 不一致 时需要 通过若 干次 的调整、检验才能具有一致性,数据量和操作都比较复杂 。 采用模糊 综合评 价法建 模可以 将一些 边界模 糊、不容 易量 化的因 素量化, 将定性 分析和 定量分 析相结 合,对被 评价 事物隶属 等级状 况进行 综合性 的评价, 是一种 比较适 合的 教学评价方法 。 1 多级模 糊综合评教模型建 立 以四川民族学 院为例 四 川民族 学院地 处边远 贫困民 族地区, 区域经 济及地 理位 置等因 素在一 定程度 上影响学 校的发 展
6、。其作 为新建 民族本科院校,欲在当前教育改革背景下实现跨越式发展, 须积 极探寻 符合自 身实际 的改革与 发展路 径,突出 办学特 色,提 高办学 质量。学 生评教 作为高 校教学 质量监 控的重 要环节、提高教学质量的重要保障,其科学性、公正性至 关重 要。文中 采用模 糊综合 评价法, 对四川 民族学 院现有 的评教指标进行建模分析,以期为其他评价提供范例。 教 师评价因素 以四川民 族学院为例 四川民族学 院教师评价体系中,一级指标包括教学内容、教学水平、 教学效果和教学态度,所占的分数分别为 30 分、 30 分、 25 分和 15 分;二级指标包 括观点正确、层 次清晰、信息量适
7、 度等。具体指标和单个指标的总分如表 1 所示。 将 四川民族学院评教的 一级指标和二级指标 进行定义, 其 中 一级 指 标 用 C=C1,C2.Cn 集 合 表示, 二 级 指 标用 Ci=Ci1,Ci2.Cij 集合表示,根据单项指标的总分数,得到 各个 指标的 权重, 设定衡 量尺度 包括“非 常满 意”“比较 满意 ”“满意 ”“不满 意”“非 常不 满意” 这五 个等级, 1 2 系,如表 2 所示。 多 级模糊综合 评教模型 对 表 2 中得到的 四川民族学 院教 师评级 指标体 系的评 价因子,采 用模糊 综合评 判法进 行分析建 模,一级指标集合 如公式( 1) 所示,二级指
8、标集 合如 公式( 2) 所示。根据 各项指标 权重之 和为 1,得到公 式( 3)。 C=C1,C2.Cn ( 1) Ci=Ci1,Ci2.Cij ( 2) 根 据表 2 的 一级指 标和二 级指 标,对评 价结果 与评价 指标建立关系矩阵,设定关系矩阵为 R。建立评判指标、衡 量尺度等级之间的关系矩阵为 Ri,如公式( 4)所示。 作者:王杰,四川民族学院教育科学系教师、康巴民族教育研究所成员,研究方向为民族教育 研究、现代教育技术;杜娟,四川 民族学院教育科学系,研究方向为民族文化研究( 626001)。 2015 年 8 月下 第 16 期(总第 370 期) - 32 - 1 2 3
9、 装 备 管 理 表 1 四川民族学院评教内容 评价内容 具体指标 总分 教学内容 ( 30 分) 教学水平 ( 30 分) 教学效果 ( 25 分) 教学态度 ( 15 分) 观点正确,层次清晰 信息量适度,对学科课程新近发展情况有所反映 理论联系实际,有所启发,教书育人 重点突出,难度、深度适宜 符合授课计划要求,不随意删减教学内容 善于运用现代化教学手段,积极组织新教学资料, 教学方法灵活多样,生动有效 熟悉教学内容,教学富有启发性、艺术性 因材施教,注重能力培养,鼓励创新 语言表达清楚,条理性强,版书工整 学生能较好地接受并掌握所讲知识 学生相关能力得到提高 对学生有所启发与感悟 治学
10、严谨,为人师表,对学生从严要求 备课充分,不随意调课、缺课,按时上下课 按时布置、认真批改作业,及时辅导 5 5 10 5 5 10 5 10 5 10 10 5 5 5 5 用“ ” 表示模 糊运 算符, 采用普 通矩 阵乘法, 根据 一级 指标权 重 Ci 和关系 矩阵 Ri, 计算第 i 指标的 评判值, 得到公式( 5)。 由公 式( 5)得到的 模糊评判结果,依 次进行一级模糊 综合 评判和二 级模糊 综合评 判。一级 模糊综 合评判 矩阵如 公式( 6)所示。根据一级 模糊综合评判结 果,计算二级评 判值 A,如公式( 7)所示。 表 2 四川民族学院评教指标体系 一级指标 权重
11、二级指标 权重 衡量尺度 C1 教学内容 0.3 C C C C C C 11 12 13 14 15 21 :观点正确,层次清晰 :信息量适度,对学科课程新近发展情况有所反映 :理论联系实际,有所启发,教书育人 :重点突出,难度、深度适宜 :符合授课计划要求,不随意删减教学内容 :善于运用现代化教学手段,积极组织新教学资料, 0.166 7 0.166 7 0.333 2 0.166 7 0.166 7 0.333 2 S1: 非常满意 S2:比较满意 C2 教学水平 C3 教学效果 C4 教学态度 0.3 0.25 0.15 教学方法灵活多样、生动有效 C22:熟悉教学内容,教学富有启发性
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