《劳动力市场经济学》PPT课件.ppt

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1、 E C O N O M I C S第六章第六章劳动力市场经济学劳动力市场经济学学习目标学习目标理解并掌握劳动供给曲线的特点及均衡工资的决定。理解并掌握劳动供给曲线的特点及均衡工资的决定。理解并掌握地租与均衡利率的决定。理解并掌握地租与均衡利率的决定。理解并掌握替代效应和收入效应、洛伦斯曲线与基尼理解并掌握替代效应和收入效应、洛伦斯曲线与基尼系数的含义。系数的含义。了解世界范围内福利改革的背景、主要内容与效果。了解世界范围内福利改革的背景、主要内容与效果。正确把握工会在经济中的作用。正确把握工会在经济中的作用。了解歧视类型及其经济后果。了解歧视类型及其经济后果。了解移民的经济影响。了解移民的经

2、济影响。第一节第一节 生产要素市场生产要素市场 生产要素市场是指资金、劳动力、土地、企业生产要素市场是指资金、劳动力、土地、企业家才能、信息等生产要素商品化过程中的交易关系家才能、信息等生产要素商品化过程中的交易关系或买卖关系的总和，以及这些生产要素交易的场所或买卖关系的总和，以及这些生产要素交易的场所或领域。或领域。一、劳动市场的均衡一、劳动市场的均衡（一）劳动力供给问题（一）劳动力供给问题 劳动力供给问题涉及到消费者对其拥有的既定劳动力供给问题涉及到消费者对其拥有的既定时间资源的分配。时间资源的分配。（二）劳动供给曲线（二）劳动供给曲线图图6-1 6-1 劳动的供给曲线劳动的供给曲线（三）

3、替代效应和收入效应（三）替代效应和收入效应图图6-2 6-2 劳动供求的替代效应和收入效应劳动供求的替代效应和收入效应（四）劳动的市场供给曲线（四）劳动的市场供给曲线 将所有单个消费者的劳动供给曲线水平相加，将所有单个消费者的劳动供给曲线水平相加，即得到劳动的市场供给曲线。即得到劳动的市场供给曲线。影响劳动供给曲线变化的因素主要有以下几个影响劳动供给曲线变化的因素主要有以下几个方面：方面：财富（非劳动收入）；财富（非劳动收入）；习俗与偏好；习俗与偏好；人口与移民。人口与移民。（五）均衡工资的决定（五）均衡工资的决定图图6-3 6-3 劳动市场的均衡劳动市场的均衡 二、其他生产要素：土地和资本二

4、、其他生产要素：土地和资本（一）地租的决定（一）地租的决定 地租：生产要素土地的价格。地租：生产要素土地的价格。1 1土地的供给；土地的供给；2 2地租的决定。地租的决定。（三）资本的供给（三）资本的供给 资本：由经济制度本身生产出来并被用作投入资本：由经济制度本身生产出来并被用作投入要素以便进一步生产更多商品和劳务的物品。要素以便进一步生产更多商品和劳务的物品。1 1长期消费决策与资本供给；长期消费决策与资本供给；2 2均衡利率的决定。均衡利率的决定。第二节第二节 收入不平等与贫困收入不平等与贫困 一、收入平等的衡量一、收入平等的衡量 （一）洛伦兹曲线（一）洛伦兹曲线 反映累计的收入百分比与

5、累计的人口百分反映累计的收入百分比与累计的人口百分比的关系的曲线。比的关系的曲线。（二）基尼系数（二）基尼系数表表6-1 6-1 收入分配绝对平均和收入分配不平均的举例比较收入分配绝对平均和收入分配不平均的举例比较收入收入分组分组占人口的百分占人口的百分比比绝对平均的情况绝对平均的情况不平均的情况不平均的情况百分比百分比累计累计占收入的百占收入的百分比分比累计累计占收入的占收入的百分比百分比累计累计低低1 120202020202020204 44 42 22020404020204040101014143 32020606020206060202034344 4202080802020808

6、026266060高高5 5202010010020201001004040100100二、收入再分配与贫困二、收入再分配与贫困（一）贫困率（一）贫困率贫困率（贫困率（poverty ratepoverty rate）是家庭收入低于成为贫困）是家庭收入低于成为贫困线的绝对水平的人口百分比。线的绝对水平的人口百分比。贫困线贫困线(poverty line)(poverty line)由各国政府根据每个家庭规由各国政府根据每个家庭规模确定的一种收入绝对水平，低于这一水平的家庭模确定的一种收入绝对水平，低于这一水平的家庭被认为处于贫困状态。被认为处于贫困状态。贫困指的是个人或家庭缺乏必要手段来满足其

7、对食贫困指的是个人或家庭缺乏必要手段来满足其对食品、衣物、住房和交通等基本需求的境况。手段包品、衣物、住房和交通等基本需求的境况。手段包括当前收入、转移支付、以往的储蓄和所拥有的财括当前收入、转移支付、以往的储蓄和所拥有的财产。基本需求有许多决定因素，包括家庭大小、家产。基本需求有许多决定因素，包括家庭大小、家庭成员的健康状况和年龄大小。庭成员的健康状况和年龄大小。（二）缓解贫困的政策（二）缓解贫困的政策 1 1个人所得税；个人所得税；2 2社会福利政策；社会福利政策；3 3福利改革。福利改革。第三节第三节 劳动力市场问题劳动力市场问题 一、工会主义一、工会主义（一）工会（一）工会 工会是工人

8、的一个有组织的团体，它的主要目工会是工人的一个有组织的团体，它的主要目的是改善工作条件、提高工资和福利津贴。的是改善工作条件、提高工资和福利津贴。（二）工会的目的（二）工会的目的 1 1组织工人并商定一个高工资；组织工人并商定一个高工资；2 2对工会会员生产的产品进行促销；对工会会员生产的产品进行促销；3 3制订工作章程，增加生产既定产量时所需的劳制订工作章程，增加生产既定产量时所需的劳动量。动量。（二）工会和集体议价（二）工会和集体议价 图图6-11 6-11 工会工资率工会工资率（三）工会提高了生产率吗？（三）工会提高了生产率吗？二、歧视二、歧视（一）什么是歧视（一）什么是歧视 如果在其他

9、方面都相同的工人做同样的工作却获得如果在其他方面都相同的工人做同样的工作却获得不同的工资，或者他们得到的就业机会或晋升机会不同的工资，或者他们得到的就业机会或晋升机会不同，这种情形就定义为经济歧视。不同，这种情形就定义为经济歧视。劳动力市场中的歧视是指有相同生产能力的劳动者劳动力市场中的歧视是指有相同生产能力的劳动者得不到相同的报酬和待遇。得不到相同的报酬和待遇。（二）歧视类型（二）歧视类型 1 1工资歧视；工资歧视；2 2雇用歧视；雇用歧视；3 3职业歧视；职业歧视；4 4人力资本歧视；人力资本歧视；5 5性别歧视；性别歧视；6 6种族歧视种族歧视；三、移民三、移民（一）移民对工资率和世界产出的影响（一）移民对工资率和世界产出的影响（二）移民对企业收入的影响（二）移民对企业收入的影响